今日晚間，中國人保(601319.SH)發(fā)布保費收入公告，2020年1月1日至2020年6月30日期間，中國人保累計原保險保費收入為3350.45億元，同比增長4.25%。
中國人保子公司人保財險、人保健康、人保壽險今年上半年分別實現(xiàn)原保險保費收入2456.39億元、221.73億元和672.33億元，同比分別增長4.38%、45.73%、-5.08%。
信用保證險保費收入“腰斬”
作為財產(chǎn)險行業(yè)龍頭，人保財險一季度保費收入1276.43億元，同比增長1.74%。進入二季度，財產(chǎn)險保費收入增速有所回升，上半年人保財險保費同比增長4.38%。
值得一提的是，財產(chǎn)險“老三家”中，人保財險今年以來各期保費增速始終“墊底”。中國太保近日公布的上半年保費收入數(shù)據(jù)顯示，太保產(chǎn)險實現(xiàn)保費收入769.28億元，同比增速為12.14%。今年前5個月，人保財險、平安財險和太保產(chǎn)險分別實現(xiàn)保費收入2006.32億元、1196.66億元和630.42億元，同比增幅分別為3.46%、9.63%和12.12%。
上半年，人保財險意外傷害及健康險保費增速最高，達21.4%;農(nóng)險保費增速也保持兩位數(shù)增長，達到16.6%;備受關(guān)注的車險保費為1310.19億元，同比增長2.8%;信用保證險和貨運險保費增速同比分別下滑58.6%和5.6%，成為保費唯二下滑的險種。
其中，信用保證險業(yè)務(wù)規(guī)模繼續(xù)收縮。截至6月30日，人保財險信用保證險保費收入43.18億元，同比下滑58.6;一季度，信用保證險保費降幅為48%;今年前5個月，信用保證險保費同比下降54.6%。
人保壽險保費收入在2020年一季度同比下降了8.7%，進入二季度有所回升，保費共計收入為84.07億元，較去年同期上升了13.27%。
去年，人保財險信用保證險保費收入同比幾近翻倍，但該險種承保利潤卻為-28.84億元，凈賠付支出達到了70.72億元。
今年以來，人保財險加大了對信用保證險業(yè)務(wù)的管理，信保業(yè)務(wù)規(guī)模繼續(xù)收縮。然而，圍繞信用保證險，人保財險卻接連遭遇波折。
今年5月，關(guān)于“人保關(guān)停助貸險部門”的消息不脛而走。后人保財險回應(yīng)稱，沒有關(guān)閉助貸險部門，更沒有關(guān)停此類業(yè)務(wù)。
6月中旬，人保財險廣東省分公司與昔日合作方玖富數(shù)科科技集團有限責(zé)任公司和北京玖富聯(lián)銀科技有限公司因技術(shù)服務(wù)費爭議互起訴訟，涉案金額約為23億元，其中信保業(yè)務(wù)成為雙方起爭議的源頭。
當(dāng)月，武漢金凰珠寶股份有限公司假黃金質(zhì)押事件又將人保財險推至“風(fēng)口浪尖”。一旦黃金鑒定為假，人保財險或面臨約230億元保險金賠償。
壽險業(yè)務(wù)同比下滑逾5%
壽險方面，中國人保上半年保費降幅同比有所縮小，保費收入達到672.33億元，同比下滑5.08%。
今年一季度，人保壽險保費收入535.79億元，同比下滑8.66%;前5個月，人保壽險保費收入619.86億元，同比下降6.22%。
在2019年業(yè)績發(fā)布會上，人保壽險副董事長、總裁傅安平表示，疫情對壽險業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式影響較大。為應(yīng)對疫情影響，公司全力推動線上經(jīng)營體系。下一步努力在二、三季度將業(yè)務(wù)的缺口補回來。
數(shù)據(jù)顯示，人保壽險去年實現(xiàn)保費收入981.35億元，同比增長4.7%。雖然去年人保壽險保費收入同比增長，但并沒有回到2017年的收入水平，2017年人保壽險保費收入達到1062.35億元。
市場占有率方面，人保壽險近三年來卻不斷下滑。根據(jù)年報披露的數(shù)據(jù)，2017年至2019年間，人保壽險的市占率分別為4.1%、3.6%、3.3%，三年間下降了0.8個百分點。
繆建民揮別人保
7月10日，一則人保集團董事長轉(zhuǎn)戰(zhàn)招商局集團的消息在被刷屏。當(dāng)日，招商局集團召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人宣布，繆建民任招商局集團有限公司董事長，免去其中國人民保險集團股份有限公司董事長職務(wù);免去李建紅的招商局集團有限公司董事長職務(wù)。相關(guān)職務(wù)任免按有關(guān)法律和章程的規(guī)定辦理。
繆建民曾任香港中保集團副總經(jīng)理、常務(wù)董事、董事;中保國際控股有限公司副董事長、總裁;太平財產(chǎn)保險有限公司董事長等職;2006年起擔(dān)任中國人壽保險(集團)公司副總裁、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司董事長;2017年4月，任人保集團黨委副書記、人保集團副董事長、總裁;2017年12月，任人保集團黨委書記，提名為董事長人選。2018年初，繆建民正式擔(dān)任人保集團董事長。
A智慧保報道稱，從2017年4月“空降”，任職黨委副書記、人保集團副董事長、總裁，到被提名為董事長人選，再至最終扛起人保的擔(dān)子，繆建民的人保之路似乎加速而平穩(wěn)。
尤其是在任職期間，繆建民提出“3411工程”也給人保帶來了新的期待。尤其是回歸A股后的人保，更是有了新的發(fā)展方向。這些均發(fā)生在2018年。
2018年6月28日，中國人保首次發(fā)布創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略路線圖，并首次對外發(fā)布“3411工程”(“3”指財、壽、健康險三家子公司轉(zhuǎn)型，“4”指創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、數(shù)字化、一體化、國際化四大戰(zhàn)略，兩個“1”分別指打好一場中心城市攻堅戰(zhàn)和守住一條不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線)。截至目前，剛剛過去兩周年。
中國人保的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略將通過“5+3”兩個階段來實施。第一個階段是用五年時間(到2022年)躋身于國內(nèi)創(chuàng)新型金融保險集團的前列。第二個階段是再用三年，到“十四五”末即2025年躋身國際創(chuàng)新型金融保險前列，創(chuàng)新體系將更加完備。
“中國人保將用3-5年或更長一些時間，聚焦‘風(fēng)險管理+財富管理’，構(gòu)建‘保險+科技+服務(wù)’的新商業(yè)模式，打造具有卓越價值創(chuàng)造能力的保險金融集團。”這是繆建民對人保未來提出的希望，也是目前人保正在努力的方向。可惜的是，3-5年時間未到，“發(fā)起人”已離場。
人事調(diào)整不斷
從去年開始，中國人保人事調(diào)動頻現(xiàn)。
去年，中國人保原副總裁盛和泰調(diào)任中國人壽副總裁;國壽股份原副總裁肖建友調(diào)任中國人保副總裁，兼任人保壽險董事長;人保集團監(jiān)事長林帆到齡退休，中國進出口銀行原副行長黃良波接任。
今年4月10日下午，據(jù)人保集團公告稱，中國出口信用保險公司副董事長、總經(jīng)理王廷科，調(diào)任人保集團任黨委副書記。下一步將出任人保集團總裁。王廷科接替的是前任總裁白濤。同年1月份，白濤調(diào)任國家開發(fā)投資集團有限公司董事長、黨組書記。與白濤同時被調(diào)任中信保的還有人保集團副總裁、董事會秘書唐志剛，他出任中信保監(jiān)事長。
此外，今年上半年還有人保集團非執(zhí)行董事及董事會風(fēng)險管理委員會委員華日新到齡退休。
此外，人保集團此前還將人保資產(chǎn)與人保資本總裁進行了對調(diào)。人保資產(chǎn)原黨委書記、總裁王顥赴任人保資本;人保資本原黨委書記、總裁曾北川掌管人保資產(chǎn)。
去年上半年，人保健康監(jiān)事長董清秀出任人保投資董事、總裁，接替此前被查的劉虹。至此，人保集團三家資管子公司總裁均已更替。
