然而，想要加盟益洗新移動(dòng)環(huán)保智能洗衣工作站卻并非易事，有時(shí)即便手握千金也未能敲開百勝之門。那么，益洗新是如何選擇加盟商呢?與此同時(shí)，大家為什么都想加盟益洗新旗下智能環(huán)保洗衣站?

尋找對(duì)的人

一些品牌會(huì)將開放加盟視為品牌快速擴(kuò)張的手段。然而，作為行業(yè)領(lǐng)頭羊，益洗新并非希望借助加盟商的資源迅速擴(kuò)張，而是尋找志同道合之士一起把品牌做強(qiáng)。換言之，益洗新所選擇的加盟商不是簡單的投資者，而是可以和公司一起打造品牌的經(jīng)營者。

益洗新強(qiáng)調(diào)，特許經(jīng)營管理始于對(duì)加盟商的招募。換言之，選對(duì)人很重要。 益洗新選擇加盟商，首先需要對(duì)方有相同的文化和理念，并能夠理解益洗新互聯(lián)網(wǎng)環(huán)保洗護(hù)行業(yè)的運(yùn)作模式。加盟益洗新是做一份藍(lán)天事業(yè)，需有長期親自經(jīng)營的興趣和信心，而不是僅僅是一筆投資。此外，候選人本身的資質(zhì)，是否有良好的學(xué)習(xí)能力、商業(yè)意識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)等等，也需要一一評(píng)估。當(dāng)然，資金實(shí)力也是必須考量的，但這只是一項(xiàng)必要條件而非充分條件。

基于上述要求，益洗新對(duì)候選人有嚴(yán)格的篩選流程。從遞交申請(qǐng)到資格確認(rèn)，其中包括專業(yè)的洗染培訓(xùn)，確保對(duì)方能夠勝任益洗新移動(dòng)環(huán)保智能洗衣站的經(jīng)營。

只有志同道合者，才能成功加盟益洗新。

提供強(qiáng)大的支持體系

盡管益洗新選擇加盟商向來以嚴(yán)格著稱，但這依舊擋不住大家的熱情。益洗新旗下智能環(huán)保移動(dòng)洗衣車廣受大眾喜愛，這是重要原因之一。除此之外，益洗新成熟的加盟管理和培訓(xùn)體系也為大家所向往。

益洗新秉承可持續(xù)的特許經(jīng)營體系理念，為其加盟商提供獨(dú)一無二的機(jī)會(huì)。益洗新?lián)碛械膹?qiáng)大品牌和可持續(xù)的商業(yè)模式是整個(gè)特許經(jīng)營體系的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，益洗新旗下加盟店和直營店采用同樣的運(yùn)營系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)。值得一提的是，益洗新和加盟商一直保持著良好的互動(dòng)關(guān)系，攜手共進(jìn)。

一般情況下， 益洗新采取“不從零開始的特許加盟”模式，即將成熟的洗衣收發(fā)車提供給加盟者，讓其有一個(gè)好的開始，從而避免了自行選址、籌備開店、招募及訓(xùn)練新員工等大量繁復(fù)工作。毫無疑問，從益洗新接手一輛成熟的移動(dòng)智能環(huán)保洗衣車，加盟商的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)大大降低，更容易成功。

在益洗新的體系內(nèi)，加盟商雖獨(dú)立經(jīng)營，但其移動(dòng)環(huán)保智能洗衣站將和直營洗衣站獲得一樣的系統(tǒng)培訓(xùn)支持、日常運(yùn)營支持等，相同的營銷策劃和廣告支持，統(tǒng)一的采購和配送等全方位支持。這意味著一旦進(jìn)入益洗新，就不再是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。

此外，在考核方面，加盟店和直營店均執(zhí)行相同的標(biāo)準(zhǔn)。無論是神秘顧客評(píng)估，還是運(yùn)營稽核等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不會(huì)松懈。

在益洗新看來，不論直營店還是加盟店，對(duì)消費(fèi)者而言，必須獲得標(biāo)準(zhǔn)一致的洗衣體驗(yàn)。

在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上如何創(chuàng)新?

益洗新創(chuàng)新地提出了雙移動(dòng)加盟理念，首先，工作站的移動(dòng)屬性，無需房屋場所，無房租，符合環(huán)評(píng)要求，可就地作業(yè)無需物流送往工廠，節(jié)省物流費(fèi)，設(shè)備集約化高。其次，移動(dòng)端下單：互聯(lián)網(wǎng)及信息化應(yīng)用，自主獲客;24小時(shí)接單，人力成本低，持續(xù)盈利。全方位支持鼓勵(lì)符合條件的合作伙伴申請(qǐng)加盟，與公司共同攜手開創(chuàng)美好未來。

現(xiàn)在我們可以理解為什么加盟益洗新一票難求。因?yàn)橹挥羞x對(duì)人，才可以攜手共進(jìn)，在可持續(xù)特許經(jīng)營體系理念下，一起將品牌做大做強(qiáng)。而創(chuàng)新，也將給加盟體系帶來新的活力，增加合作伙伴歸屬感與榮譽(yù)感。