3月21日，河北省唐山市宣布，此前，當?shù)貨Q定將支援湖北醫(yī)療隊中的市縣兩級編外人員全部納入事業(yè)編制。目前，專項考察、考核工作已完成，于3月20日進入公示期。公示結束后，將按照程序辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，納入公立醫(yī)院編制管理。
對于支援湖北的唐山編外醫(yī)護人員來說，這是一個令人驚喜與振奮的消息。白衣執(zhí)甲，逆行出征，今朝凱旋而歸，“火線入編”無疑是對“最美逆行者”的最好肯定和獎勵。
支援湖北醫(yī)護人員“火線入編”，唐山并非個案。日前，人社部發(fā)文，要求各地進一步做好疫情防控期間各類醫(yī)務人員的及時獎勵工作，重點向疫情防控救治一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員傾斜。據報道，廣東、貴州、江蘇、湖南、吉林等多地紛紛響應，先后出臺舉措，為支援湖北編外醫(yī)護人員啟動入編“綠色通道”，更送上硬核、實惠的“大禮包”。從輿論看，各地支援湖北編外醫(yī)護人員的“火線入編”，也贏得了社會公眾的普遍認可和支持。
作為一種稀缺資源，編制的重要性無需贅言。但在抗疫戰(zhàn)場上，不分編制內和編制外，所有支援湖北的醫(yī)療隊員同時間賽跑、與病魔較量，生動地詮釋了醫(yī)者仁心、救死扶傷的職業(yè)素養(yǎng)，也生動地證明了他們過硬的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)術。他們配得上“新時代最可愛的人”之殊榮，其事跡和精神值得大力褒揚。“火線入編”既是精神獎勵，更是一份實實在在的物質保障。據報道，珠海一名編外醫(yī)生就坦言：“我沒想過自己會有編制，我也不是為編制而來，但聽到消息那一刻心里感到很甜。”
也有人會產生疑慮：“火線入編”是否損害公平公正，涉嫌違規(guī)?事實上，大可不必擔憂。事業(yè)單位工作人員入編方式不只是一種，除常見的公開招考、擇優(yōu)錄用外，還有針對專業(yè)技術人員的考核入編，即通過相關考核直接獲得編制，支援湖北編外醫(yī)護人員“火線入編”就屬此列?？挂咭痪€是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，這些編外醫(yī)護人員經受住了生死考驗，交出了一份優(yōu)異的答卷，他們入編合情合理合法，可謂水到渠成。
據報道，最近，吉林省人社廳會同省委組織部、省委編辦，在全國率先制訂了《關于深入落實關心關愛疫情防控一線醫(yī)務人員相關人事編制激勵政策實施細則》，從公開招聘、崗位聘任、考核、獎勵4個方面，出臺多項具體人事編制激勵措施，樹立鮮明選人用人導向。這種建章立制的“火線入編”，更值得推廣。
疫情是一面鏡子，直觀地反映出了支援湖北醫(yī)護人員的心胸、境界、責任、擔當、能力和忠誠?；鹁€提拔、入編、記功……稀缺的資源，就應該給這樣的人。也期待更多地方積極創(chuàng)造條件，出臺相關激勵措施，讓這份關心關愛溫暖更多編外醫(yī)護人員。
