近日，蒼梧六堡茶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化基地掛牌成立。這是蒼梧縣培育茶產(chǎn)業(yè)人才的有力舉措。

近年來，該縣立足六堡茶原產(chǎn)地和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊抓政策支持、培訓(xùn)賦能、平臺打造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進六堡茶人才鏈與六堡茶產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。去年，該縣六堡茶產(chǎn)業(yè)人才工作和個人獲國家表彰獎勵4項、自治區(qū)表彰獎勵11項，為推動梧州打造六堡茶綜合產(chǎn)值占據(jù)廣西茶產(chǎn)業(yè)的“半壁江山”貢獻人才力量。

出臺政策，破解引才難題。該縣成立特色產(chǎn)業(yè)人才振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《茶鄉(xiāng)英才計劃》《六堡茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2021—2023)》等六堡茶人才政策。縣財政平均每年安排200萬元人才專項資金，對研發(fā)并經(jīng)認定六堡茶新品種、在六堡茶產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎等5類優(yōu)秀人才最高給予20萬元獎補支持。

搭建培訓(xùn)平臺，提升育才水平。該縣打好“校企合作、產(chǎn)教融合”兩張牌，成立六堡茶產(chǎn)業(yè)學(xué)院、六堡茶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化基地，與11家院校合作共建，采用訂單培育、柔性引才、實習招聘等方式，聯(lián)合培養(yǎng)235名懂種、制、品、評的六堡茶專業(yè)型、技能型人才，培育引進茶企8家、專家團隊3個、博士研究生2名，有效提升六堡茶產(chǎn)業(yè)人才培育能力。依托“茶園講堂”“紅云微課堂”等，設(shè)置16門特色課程，通過線上、線下對干部職工、村干部、退役軍人、茶農(nóng)等開展六堡茶知識培訓(xùn)，免費傳授種茶、采茶和制茶技藝。去年累計開展專題培訓(xùn)52場次，線上遠程指導(dǎo)100多次，培育自治區(qū)級以上六堡茶制作技藝非遺傳承人10名、六堡茶產(chǎn)業(yè)技能人才400余名。

精準“配置供需”，提升用才效能。該縣打造人才展示平臺，定期舉辦六堡茶文化旅游節(jié)、六堡茶高峰論壇、六堡茶制茶技能大賽等活動，為制茶師、茶藝師、評茶師等專業(yè)人才提供競技交流平臺，建立蒼梧縣六堡茶產(chǎn)業(yè)星創(chuàng)天地等創(chuàng)業(yè)平臺20多個，支持成立農(nóng)民專業(yè)合作社106家。(記者 梁乾勝 實習生 黃鑫)

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