二十余省份出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)政策 哪些行業(yè)還缺人？
近期，各地紛紛出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)政策。
2018年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，重點(diǎn)解決好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，北京、湖北、貴州、吉林、天津、廣東、江蘇、四川、江西、湖南、福建、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、山東、安徽、重慶、遼寧、河北等二十多個(gè)省市區(qū)出臺(tái)了穩(wěn)就業(yè)的政策。
擴(kuò)張還是裁員?記者采訪十余家不同行業(yè)企業(yè)及資深獵頭發(fā)現(xiàn)，目前部分行業(yè)的一些企業(yè)出現(xiàn)壓縮招聘規(guī)模甚至裁員的情況，包括房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)。不過(guò)，處在資本風(fēng)口的在線教育、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等科技行業(yè)仍在規(guī)?；瘮U(kuò)張，甚至有不少在線教育企業(yè)為了招聘更多的老師以及減少辦公成本，紛紛涌向二線城市設(shè)立第二總部。
地方政策如何穩(wěn)就業(yè)？
2018年12月5日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》。其中提到，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，對(duì)其中面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的，加大返還力度。
在地方出臺(tái)的政策中，都提出對(duì)不裁員參保企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行返還。湖南、江西、福建等地提到，按規(guī)定對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
湖北提到“對(duì)不裁員或納入化解過(guò)剩產(chǎn)能清單的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的70%”，返還比例高于中央和國(guó)內(nèi)大多省份政策的標(biāo)準(zhǔn)。湖北還提到，2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。
地方版的政策，多圍繞支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提升勞動(dòng)者素質(zhì)等方面引導(dǎo)就業(yè)。
據(jù)西安市政府網(wǎng)站消息，為防范和化解因企業(yè)規(guī)模性裁員出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，建立聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制，西安市人社局在2018年底發(fā)布《西安市人力資源和社會(huì)保障局企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)工作方案》。
該工作方案提到，在企業(yè)出現(xiàn)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)后，各級(jí)人社部門須第一時(shí)間介入，深入企業(yè)調(diào)研，主動(dòng)提供政策咨詢幫扶，穩(wěn)妥處理好企業(yè)規(guī)模性裁員帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。按照《關(guān)于規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員備案流程的通知》，指導(dǎo)企業(yè)依法裁員，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范企業(yè)裁員行為。
人社部近日還印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，在全國(guó)技工院校大力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
2018年12月初，人社部官員在新聞發(fā)布會(huì)上表示，就業(yè)情況核心指標(biāo)運(yùn)行良好。城鎮(zhèn)新增就業(yè)平穩(wěn)增長(zhǎng)，今年1-10月新增就業(yè)累計(jì)達(dá)到1200萬(wàn)人，比去年同期增加9萬(wàn)人。10月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，同比持平。
高校畢業(yè)生就業(yè)情況總體平穩(wěn)，今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平和去年同期相比略有提高，總體保持在較高水平。目前存在的矛盾主要是結(jié)構(gòu)性矛盾，畢業(yè)生技能和用人單位崗位需求存在不一致，使得個(gè)別高校畢業(yè)生在尋找工作時(shí)面臨較大壓力。
記者采訪武漢地區(qū)高校發(fā)現(xiàn)，部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)情況良好，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一位2019年畢業(yè)的研究生小張已經(jīng)拿到多份央企的offer。
誰(shuí)在裁員，誰(shuí)在擴(kuò)張？
就業(yè)環(huán)境到底如何?人社部官員指出，從目前情況看，就業(yè)局勢(shì)整體穩(wěn)定，與此同時(shí)，個(gè)別地區(qū)、企業(yè)還面臨著一些新挑戰(zhàn)。
記者采訪資深獵頭、地產(chǎn)企業(yè)HR以及多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)和企業(yè)差距較大。長(zhǎng)三角、珠三角的部分制造業(yè)企業(yè)形勢(shì)困難一些，而部分科技企業(yè)正在加速擴(kuò)張，比如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域企業(yè)仍在儲(chǔ)備人才。在具體行業(yè)上，互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)等行業(yè)部分企業(yè)在壓縮招聘規(guī)模，甚至裁員。
一位從媒體跳槽到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司不到一年的公關(guān)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，她剛從該互聯(lián)網(wǎng)公司離職，準(zhǔn)備看看實(shí)體行業(yè)的機(jī)會(huì)，某些靠數(shù)據(jù)泡沫支撐的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)很艱難了。
北京一位房地產(chǎn)、金融行業(yè)資深獵頭告訴記者，目前房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)出現(xiàn)裁員，大家熟知的互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)也有裁員跡象，只是很多表現(xiàn)為主動(dòng)離職以及人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
“出現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象，以前大家還考慮職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在看機(jī)會(huì)主要看錢。”她補(bǔ)充道，說(shuō)明現(xiàn)在這些行業(yè)的崗位確實(shí)在變少，大家可選擇的機(jī)會(huì)不多，也就比較現(xiàn)實(shí)。
記者采訪的兩家北京在線教育公司都正在規(guī)模化擴(kuò)張，其中一家公司剛拿到3億美元的融資。這兩家公司為了適應(yīng)企業(yè)規(guī)?；瘮U(kuò)張和招人，正在二線城市設(shè)立分部。
另一家正在大規(guī)模招人的中關(guān)村人工智能公司CEO表示，最近收到了部分互聯(lián)網(wǎng)公司程序員的簡(jiǎn)歷。“過(guò)去大規(guī)模面試程序員是在年后，今年很多人沒(méi)拿年終獎(jiǎng)就辭職了。”該CEO說(shuō)，他們公司從大數(shù)據(jù)方向轉(zhuǎn)向人工智能應(yīng)用，目前仍在擴(kuò)招。
從人才儲(chǔ)備方面看，2018年底，多位科技公司的公關(guān)在和記者交流時(shí)提到，過(guò)去經(jīng)常接到獵頭挖人的電話，2018年以來(lái)接到的電話明顯變少，很多互聯(lián)網(wǎng)公司在壓縮營(yíng)銷、公關(guān)招聘崗位。但是，某些行業(yè)的高端技術(shù)人才需求仍較大。
一位工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向的海歸博士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，最近陸續(xù)收到巨頭企業(yè)HR的郵件。在和HR的交流中他得知，互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)正在積極儲(chǔ)備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端技術(shù)人才，雖然企業(yè)自身還不知道該領(lǐng)域該怎么做，以及招聘他去干什么。
