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金鷹基金第六任總經(jīng)理履新 成立18年管理規(guī)模不升反降

來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2020-04-08 09:09:02

今年以來,金鷹基金高管頻繁變動(dòng),原總經(jīng)理劉志剛因個(gè)人原因離職,原副總經(jīng)理姚文強(qiáng)轉(zhuǎn)任總經(jīng)理,首席信息官劉盛被增聘為副總經(jīng)理。

《投資時(shí)報(bào)》研究員 齊文健

在原總經(jīng)理“出走”近3個(gè)月后,金鷹基金管理有限公司(下稱金鷹基金)終于迎來新的掌舵者。

3月27日,金鷹基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,副總經(jīng)理姚文強(qiáng)因工作調(diào)整,轉(zhuǎn)任總經(jīng)理,同時(shí)卸任副總經(jīng)理。值得一提的是,這已經(jīng)是該公司成立近18年的第6任總經(jīng)理。

另外,1月3日,金鷹基金原總經(jīng)理劉志剛因個(gè)人原因離職,同日還是公司副總經(jīng)理的姚文強(qiáng)代任總經(jīng)理一職。

《投資時(shí)報(bào)》研究員注意到,在姚文強(qiáng)代任總經(jīng)理一職后,1月4日,金鷹基金發(fā)布公告稱,首席信息官劉盛被增聘為公司副總經(jīng)理。

高管的頻繁變動(dòng)難免對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理造成影響。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2019年12月31日,金鷹基金管理規(guī)模為373.4億元,較2018年縮水227.69億元,同比下滑37.88%。

第六任總經(jīng)理履新

加入金鷹基金兩年時(shí)間已從副總經(jīng)理升至總經(jīng)理,這位新任掌門人的職業(yè)生涯看似駛?cè)?ldquo;快車道”。2017年2月,時(shí)任博時(shí)基金管理有限公司(下稱博時(shí)基金)南方總部總經(jīng)理的姚文強(qiáng)宣布因“個(gè)人原因”離職。一個(gè)月后,姚文強(qiáng)入職金鷹基金。

根據(jù)人事變動(dòng)公告,姚文強(qiáng)于2019年8月13日被增聘為金鷹基金副總經(jīng)理,并于1月3日在原總經(jīng)理劉志剛因個(gè)人原因離職后,同日代任總經(jīng)理一職。

終于,在劉志剛離開83天后,姚文強(qiáng)正式接任。履歷顯示,姚文強(qiáng)的證券從業(yè)時(shí)間超過10年,歷任大成基金管理有限公司市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理、招商基金管理有限公司營(yíng)銷管理部總經(jīng)理助理、國(guó)投瑞銀基金管理有限公司華南總部總經(jīng)理、博時(shí)基金南方總部總經(jīng)理等職務(wù)。

值得注意的是,這是金鷹基金成立近18年第六次發(fā)生總經(jīng)理變動(dòng)。

從時(shí)間軸來看,該公司第一任總經(jīng)理是林金騰,曾參與公司的籌備組建;2005年,詹松茂接棒成為該公司的總經(jīng)理,其歷任廣州證券機(jī)構(gòu)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁助理、副總裁;2009年12月,金鷹基金向全球發(fā)布招聘公告,尋找新任總經(jīng)理人選,直到2010年4月,殷克勝履職成為總經(jīng)理;殷克勝之后,金鷹基金迎來第四位總經(jīng)理劉巖,就職時(shí)間2014年8月至2018年12月。執(zhí)掌金鷹基金4年多的時(shí)間里,該公司管理規(guī)模從60億元升至600億元,規(guī)模增長(zhǎng)10倍;在“劉巖時(shí)代”終結(jié)后,與金鷹基金大股東東旭集團(tuán)有限公司關(guān)系密切的劉志剛成為總經(jīng)理,而從副總經(jīng)理到總經(jīng)理,劉志剛僅用了半年時(shí)間,但總經(jīng)理的任職年限也僅為10個(gè)月。

金鷹基金公募管理規(guī)模 單位:億元

數(shù)據(jù)來源:Wind

管理規(guī)模不升反降

金鷹基金成立于2002年12月25日,今年即將迎來18歲“成人禮”。

不過,在高管頻頻變動(dòng)的情況下,金鷹基金的投研團(tuán)隊(duì)也并不平靜,日前相繼發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。

1月3日和1月4日,金鷹智慧生活和金鷹中小盤精選(162102)分別發(fā)布基金經(jīng)理變更公告,原基金經(jīng)理王瀚寧、于利強(qiáng)分別因工作調(diào)整、個(gè)人原因離任,并由基金經(jīng)理王喆、吳德瑄接任。

王喆和吳德瑄累計(jì)任職時(shí)間分別超過5年和3年,盡管具備一定的投資經(jīng)驗(yàn),不過管理情況仍有待觀察。

另外,由于去年資本市場(chǎng)回暖,部分基金公司產(chǎn)品發(fā)行、規(guī)模均有所增加,但金鷹基金的管理規(guī)模卻不升反降。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2019年12月31日,該公司管理規(guī)模為373.4億元,較2018年同期縮水227.69億元,同比下滑37.88%。

具體來看,金鷹基金混合型基金規(guī)模從2018年的94.87億元減少至75.34億元,同比減少20.59%;貨幣基金規(guī)模從306.57億元縮水至184.47億元,縮水近四成;債券型基金規(guī)模從193.48億元下滑至100.4億元,同比下滑48.11%。

此外,金鷹基金新產(chǎn)品的發(fā)行情況也會(huì)對(duì)管理規(guī)模產(chǎn)生影響。根據(jù)Wind數(shù)據(jù),2019年,該公司先后發(fā)行成立了金鷹新日享A/C、金鷹鑫益E、金鷹民安回報(bào)一年定開A/C五只基金,而截至年末,上述五只基金管理規(guī)模合計(jì)僅為17.64億元。

《投資時(shí)報(bào)》研究員還發(fā)現(xiàn),截至4月3日,金鷹基金年內(nèi)尚未遞交新產(chǎn)品申請(qǐng)資料,且存量基金中無ETF基金、債券指數(shù)型基金等熱門品種。

關(guān)鍵詞: 金鷹基金 人事

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