本報(bào)記者 賈麗
處于漩渦中的國美系(文中簡稱國美)再次站在聚光燈下。日前,據(jù)鳳凰網(wǎng)等多家媒體報(bào)道,國美集團(tuán)創(chuàng)始人黃光裕遭到員工討薪,被近百名員工圍堵在鵬潤大廈36層的辦公室里。有國美員工表示,遭受圍堵后,黃光裕現(xiàn)身談判現(xiàn)場,多名員工與黃光裕保安發(fā)生肢體沖突。
12月7日,對(duì)于上述消息,國美零售內(nèi)部人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,部分媒體報(bào)道與事實(shí)不符,目前公司正就薪資問題與員工進(jìn)行商討。對(duì)于黃光裕是否出現(xiàn)在談判現(xiàn)場,對(duì)方不予置評(píng)。
(資料圖片)
記者進(jìn)一步向多位國美員工了解到,近日確有員工集體向國美討薪,且國美員工此前已經(jīng)建立了維權(quán)群,維權(quán)人數(shù)多達(dá)數(shù)百人,但相關(guān)維權(quán)群已于昨日解散,目前員工代表與國美方面已建立溝通渠道。
償還方案未定
近日,網(wǎng)絡(luò)上流傳出一個(gè)疑似國美員工集體討薪的視頻。有國美員工透露稱,二十多名討薪員工的代表先見到了國美電器集團(tuán)副總裁魏秋立,并在和他的談判中要求國美發(fā)放9月份-11月份的工資,及半年獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng),將5月份之后的公積金補(bǔ)交。
對(duì)此,一位參與討薪的員工向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,“員工確實(shí)是去集體討薪了,目前在談判過程中,包括補(bǔ)發(fā)及償還薪資等在內(nèi)的很多方案都還沒定。討薪員工包括在職的和已離職的人員?!?/p>
“現(xiàn)在外界各類消息虛虛實(shí)實(shí),讓很多國美人都覺得很意外?!绷碛袊览蠁T工稱。據(jù)其透露,近幾個(gè)月里,黃光裕并不常出現(xiàn)在國美鵬潤大廈。
實(shí)際上,國美拖欠員工薪資的消息早已甚囂塵上。有關(guān)“國美停發(fā)員工工資”的話題也多次沖上微博熱搜。今年9月份,部分國美在職員工表示,自8月份以后就開始不發(fā)放自己薪資了。彼時(shí),國美零售方面表示,由于受到內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境的重大挑戰(zhàn)和影響,公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型面臨前所未有的困難。對(duì)于薪酬發(fā)放政策調(diào)整,公司已通過人資體系和各管理?xiàng)l線與員工做了充分溝通?!肮境兄Z,臨時(shí)調(diào)整只是短期、階段性應(yīng)急舉措,企業(yè)經(jīng)營一旦好轉(zhuǎn),公司將第一時(shí)間給大家補(bǔ)足薪資,同時(shí)兌現(xiàn)離職員工相應(yīng)補(bǔ)償。”
上個(gè)月,有國美員工再度曬出一份內(nèi)容為“國美要求員工簽署有關(guān)工資延遲發(fā)放”的承諾函。據(jù)網(wǎng)經(jīng)社報(bào)道,在北京鵬潤大廈國美總部的全員大會(huì)上,國美電器董事長黃秀虹表示,公司到今年12月底之前,只會(huì)給員工上社保,不會(huì)再發(fā)工資了。
能否找來資金?
“國美身陷欠薪風(fēng)波,也體現(xiàn)了其資金鏈的緊張?!敝袊虡I(yè)聯(lián)合會(huì)專家委員會(huì)委員賴陽接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示:“對(duì)于國美而言,當(dāng)下最重要的是尋找到資金,平息風(fēng)波,走上健康運(yùn)營的軌道?!?/p>
據(jù)國美零售2022年半年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,公司上半年實(shí)現(xiàn)收入121.1億元,同比減少53.5%;凈虧損約29.7億元。截至6月30日,其總負(fù)債規(guī)模達(dá)到585.67億元,需在一年內(nèi)償還的銀行借款和其他借款為247.75億元。國美的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物僅為24億元。
雖然陷入虧損、現(xiàn)金流緊張,國美仍多次公開表示,將積極自救。國美零售高級(jí)副總裁方巍曾稱,將在今年砍掉低效及無效門店,門店精簡370家,還計(jì)劃關(guān)撤30%-35%低效自營店;對(duì)于非關(guān)聯(lián)或虧損業(yè)務(wù),公司將采取予以剝離、出售或停止發(fā)展的措施。另外,國美也在近期宣布全門店轉(zhuǎn)型直播以帶動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L。
賴陽認(rèn)為,在云消費(fèi)時(shí)代,線下門店的經(jīng)營成本要遠(yuǎn)高于線上,國美維持的大規(guī)模線下門店數(shù)量,形成一筆巨大的成本開銷,其必須對(duì)門店進(jìn)行精簡。國美最大的問題,在于其沒有清晰的商業(yè)模式。很多中間渠道商都在進(jìn)行著轉(zhuǎn)型,有的嘗試自己開發(fā)做品牌,當(dāng)下國美應(yīng)該思考自己獨(dú)有的價(jià)值體現(xiàn)在哪。“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)績兌現(xiàn)并未一朝一夕就能實(shí)現(xiàn),當(dāng)務(wù)之急是解決目前的資金困局,穩(wěn)定管理層及員工隊(duì)伍?!?/p>
在清暉智庫創(chuàng)始人、經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝看來,從員工欠薪到追討,反映了昔日的零售巨頭已經(jīng)走到了危急關(guān)頭,國美應(yīng)盡快恢復(fù)造血能力并尋求輸血渠道。
(編輯 白寶玉)
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