近日，玉林市玉州區(qū)人才東融工作再傳喜訊，該區(qū)駐粵港澳大灣區(qū)人才工作聯(lián)絡站在廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園博士科技有限公司揭牌。同日，該區(qū)企業(yè)昌雪制冷設備、冠濤防護設備與廣東博士創(chuàng)新發(fā)展促進會就項目合作、技術提升、產(chǎn)才東融等方面的合作簽訂框架協(xié)議。
這是繼去年11月玉州區(qū)攜手廣東博士創(chuàng)新發(fā)展促進會、粵港澳大灣區(qū)金屬新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共建粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)才融合(廣西·玉州)博士工作站(以下簡稱“博士工作站”)后，全面對接融入大灣區(qū)，推動形成“以產(chǎn)聚才、以才強產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的又一新成果。
人才是產(chǎn)業(yè)振興的關鍵一環(huán)。今年以來，按照“立足建設現(xiàn)代制造城，積極創(chuàng)建產(chǎn)城融合發(fā)展人才先行區(qū)”的人才工作定位，玉州區(qū)出臺人才體制機制改革工作方案，重點圍繞機械制造、大健康、新材料等主導產(chǎn)業(yè)，全面融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展，探索人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接、以高精尖人才推進產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的新路子。
本地產(chǎn)業(yè)鏈與大灣區(qū)人才鏈雙鏈融合，會擦出怎樣的“火花”?
廣西科創(chuàng)新材料股份有限公司是自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)，其產(chǎn)品主要配套玉柴、濰柴、柳汽等。通過“粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才雙走訪”活動，該公司與大灣區(qū)博士專家達成了深度合作，順利完成柴油發(fā)動機排氣管制造技術革新。1—7月，在疫情沖擊下，公司產(chǎn)品出口量同比增長50%。“上周，我們與華南理工大學機械與汽車工程學院簽約產(chǎn)學研合作項目，有了大灣區(qū)高層次人才加持，我們有信心更上層樓。”科創(chuàng)公司總經(jīng)理李剛說。
據(jù)介紹，博士工作站系玉林市首個大灣區(qū)產(chǎn)才融合博士工作站。依托工作站，玉州區(qū)聘任華南理工大學博士生導師、廣東博士創(chuàng)新發(fā)展促進會會長李烈軍為引才大使，并柔性引進8名博士、30余名碩士為廣西科創(chuàng)新材料公司等多家規(guī)上企業(yè)“問診把脈”，提出融資、技改等建議26條。
廣西九盛農(nóng)業(yè)是玉州區(qū)又一家產(chǎn)才東融受益企業(yè)。今年，大灣區(qū)博士團隊營養(yǎng)學專家來到該公司，開出企業(yè)進駐工業(yè)園區(qū)、加速規(guī)?；a(chǎn)的“藥方”。目前，公司已簽約入駐玉林牛腩粉產(chǎn)業(yè)園，項目一期投資2.35億元，主要建設米粉生產(chǎn)加工中心、牛腩粉包裝車間、冷鏈倉儲庫等，預計今年10月可投入試產(chǎn)。“公司入園項目全部投產(chǎn)后，預計可年產(chǎn)米粉10萬噸，年產(chǎn)值達15億元。”九盛農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理蔣全表示。
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。如何把“第一資源”轉化為“第一動力”，通過“雙鏈融合”推動產(chǎn)業(yè)振興?
依托廣西先進裝備制造城(玉林)、中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園、玉林牛腩粉輕工園等重點園區(qū)，玉州區(qū)整合企業(yè)、商會、行業(yè)協(xié)會等資源，主動對接RCEP，全面對接粵港澳大灣區(qū)發(fā)展，已在廣州、東莞、中山等地建立駐粵港澳大灣區(qū)招才引智工作聯(lián)絡站5個，在玉州區(qū)建成佳達汽車零部件企業(yè)技術中心等19個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實踐基地。
全面對接粵港澳大灣區(qū)發(fā)展，玉州區(qū)創(chuàng)建產(chǎn)城融合發(fā)展人才先行區(qū)工作漸入佳境。數(shù)據(jù)顯示，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，該區(qū)先后聚集專家團隊17個、集聚高層次人才80多人、培優(yōu)育強產(chǎn)業(yè)人才8000多人，先后推動“黑金屬負壓鑄造技術”“長壽命污水濾清器”“智能網(wǎng)絡噴淋系統(tǒng)”等169項科研成果落地轉化，培育高新技術企業(yè)22家、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)1家。(記者 鄧盛龍 通訊員 劉理桂)
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