內(nèi)容提要：

1余華直言，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難； 2五月份青年失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高； 3為什么中國青年人就業(yè)越來越難？

一、余華直言，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難

我同學(xué)宋總的孩子，去年大學(xué)畢業(yè)。他孩子被武大錄取后請我們喝酒時就規(guī)劃過，大學(xué)畢業(yè)了去加拿大讀研究生。因口罩的原因，無法出國，在武漢投了超過100份簡歷，陸陸續(xù)續(xù)面試了二十幾家，卻一直沒有收到offer letter。

【資料圖】

老宋是一家大型國企的處級干部，他老婆曾要求老宋找領(lǐng)導(dǎo)把孩子弄進(jìn)自己的企業(yè)，但因?yàn)榍皫啄昱c上海另一家國企合并了，從領(lǐng)導(dǎo)到各部門，拍板的都是那邊的人，老宋知難而否了。

前幾天回武漢，老同學(xué)告訴我，中間還參加了一次湖北省公務(wù)員考試，錄取比例幾千分之一，好不容易過了筆試，在面試環(huán)節(jié)還是被淘汰了。他孩子一年來“從早到晚”一直盯著招聘應(yīng)用程序，十分焦慮。怕孩子想不通出問題，最后還是跟孩子溝通了，準(zhǔn)備送孩子出國留學(xué)。

前幾天，還看到@Jim博士 介紹余華到澳門城市大學(xué)開展講座，談到大學(xué)生就業(yè)難的問題。

到提問環(huán)節(jié)時，一名學(xué)生就“孔乙己問題”提問：“有媒體認(rèn)為，孔乙己無法取得成功，是因?yàn)樗荒苊撓麻L衫，您如何看待這個問題?！?/p>

結(jié)果余華舉了個例子，說北京的當(dāng)代出版社要招6個編輯，結(jié)果來了6000多碩士、博士報名，而這個出版社，二十年前，本科生都不愿意去。

余華直言，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難。唯一的解決辦法，就是經(jīng)濟(jì)必須馬上恢復(fù)，讓孔乙己不用脫下長衫。

二、五月份青年失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高

我的親身體會，余華的銳利觀察，都指向如今青年人就業(yè)特別困難這個現(xiàn)象。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還未畢業(yè)，國家統(tǒng)計(jì)局公布的5月份的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，但青年失業(yè)率，就高達(dá)20.8%，比同期的18.4%高出2.4個百分點(diǎn)，創(chuàng)下國家統(tǒng)計(jì)局公布這個數(shù)據(jù)以來的最高紀(jì)錄。

橫向比較，我們的青年失業(yè)率也非常高。不僅高于歐美等西方國家6.5%-14.3%的水平，比我們周邊的日、韓、越等國家，要高3倍左右。

即便是如此之高的青年失業(yè)率，還是有眾多的網(wǎng)民指責(zé)國家統(tǒng)計(jì)局的失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，認(rèn)為實(shí)際的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率與青年失業(yè)率應(yīng)該更高。

對此，國家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉6月15日專門從三個方面予以解釋。

一是青年失業(yè)率處在高位，比歷史數(shù)據(jù)都要高；

二是進(jìn)入求職階段的青年人只有三分之一，所以實(shí)際上失業(yè)的青年人沒有大家想象的那么多，現(xiàn)在大家對青年人失業(yè)情況有些誤解。

從總量看， 5月份16-24歲青年人總量大概有9600多萬。但有三分之二是在校學(xué)生，未真正進(jìn)入到勞動力市場。

進(jìn)入到勞動力市場尋找工作的有3300多萬，這3300多萬當(dāng)中有2600多萬已經(jīng)找到工作，大概有600多萬目前還在尋找工作。

三是失業(yè)率統(tǒng)計(jì)口徑與大家以為的就業(yè)有差異。按照國際勞工組織的失業(yè)率統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，每周獲得有薪水的工作一個小時以上就算就業(yè)。

國家統(tǒng)計(jì)局是一個專業(yè)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，其統(tǒng)計(jì)制度基本上都說依據(jù)國際組織的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中國國情謹(jǐn)慎制定的。統(tǒng)計(jì)制度應(yīng)該沒有什么大的問題。

世界上所有的國家，有關(guān)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)的國際標(biāo)準(zhǔn)，都以國際勞工組織(ILO)的勞動力統(tǒng)計(jì)框架為基礎(chǔ)。

根據(jù)該框架，就業(yè)的國際定義，包括在調(diào)查期內(nèi)每周從事有償就業(yè)或自營職業(yè)超過一個小時的所有適齡工作人員。

歐盟的EU-LFS 中使用的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義，也遵循國際勞工組織 (ILO) 的指南。就業(yè)包括在調(diào)查周內(nèi)從事有報酬的工作，即使只是每周一個小時。

因此，我們不要糾結(jié)每周工作1小時算就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)，我們觀察的是趨勢和走向，只要數(shù)據(jù)可比就可以觀察趨勢與走向，就可以進(jìn)行國際對比。

我們要關(guān)注的是：即便是大眾極不滿意的每周工作1小時的標(biāo)準(zhǔn)，我們青年失業(yè)率與城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率也遠(yuǎn)高于國際一般水平。

三、為什么中國青年人就業(yè)越來越難？

一般而言，青年人大學(xué)畢業(yè)之后，比較容易接受的去向：

一是繼續(xù)深造，出國、讀碩士博士；

我們最近十幾年的大學(xué)擴(kuò)招，無非就是延遲青年人就業(yè)高峰。從本科擴(kuò)招到碩士擴(kuò)招，再到博士擴(kuò)招，莫不如此。

根據(jù)《中國青年報》上個月公布的一項(xiàng)針對大學(xué)生的調(diào)查，近四分之三的受訪者表示，他們認(rèn)識一個或多個選擇推遲畢業(yè)的人。由此可見本科畢業(yè)選擇不進(jìn)入就業(yè)市場而繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例之高；

二是考公，或者進(jìn)入國有企事業(yè)單位。最近十幾年，選擇進(jìn)入體制內(nèi)工作的大學(xué)生比例逐年提高，因此也加劇了考公的競爭與內(nèi)卷；

三是去外資企業(yè)；

四是去民營大公司；

五是自己創(chuàng)業(yè)。

但如今這五條路都已擁堵不堪。

第一個渠道，大學(xué)擴(kuò)招已經(jīng)到了擴(kuò)無可擴(kuò)的地步。而出國留學(xué)，每年二三十萬的學(xué)費(fèi)生活費(fèi)，僅是高收入家庭的選擇。這條渠道的容量無法增長。

2022年中國的大學(xué)入學(xué)率接近60%，比2012年的30%翻了一倍。今后即使所有的青年人都有機(jī)會上大學(xué)，大學(xué)入學(xué)率到頂也只能增加66.7%。

第二個渠道的容量因國有單位編制控制原因，也難以增長。

第三個渠道，近兩年外資企業(yè)、包括為外企配套的內(nèi)資企業(yè)投資重心已經(jīng)明顯移出大陸，重點(diǎn)在東南亞、印度、墨西哥等供應(yīng)鏈分散的重點(diǎn)區(qū)域。

外來投資呈現(xiàn)下降趨勢，外企所能提供的勞動崗位越來越少。2021年外資企業(yè)就業(yè)人員已從高峰期2013年的2963萬人回落到2395萬人，減少了19.2%。

外來投資辦企業(yè)的數(shù)量還在繼續(xù)減少。根據(jù)國家外匯管理局公布的銀行代客涉外收支表中的外來直接投資數(shù)據(jù)，外來對華直接投資金額在2021年4季度達(dá)到2107億美元疫情防控期間的峰值之后，從2022年一季度開始持續(xù)減少。

到2023年一季度，已經(jīng)減少到1584億美元，同比減少了15.8%。2023年4月外來直接投資為520億美元，同比減少了9.1%，這是自2022年7月份以來，外來直接投資連續(xù)第10個月同比減少。

與此同時，為配套外企供應(yīng)鏈，本國資本也在加速流出，對外直接投資持續(xù)增加。2022年，我國資本對外直接投資6745億美元，比上一年增加9.6%；2023年1-4月，我國資本對外直接投資2376億美元，同比增長了13.5%。

第四個渠道是民企，這是中國勞動就業(yè)的最大渠道。但民企能為青年人提供的就業(yè)崗位也難以增長。

前些年招聘大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模最大的幾家公司如新東方、阿里巴巴等，經(jīng)過一刀切式整頓，有的已不復(fù)存在，存在的也在紛紛裁員。其他的民企，也在三年疫情防控中元?dú)獯髠?，投資規(guī)模不僅沒有擴(kuò)大，反而大幅度縮小。

1-5月，民間固定資產(chǎn)投資金額為10.19萬億元，而去年1-5月為11.71萬億，同比下降了13%。這意味著民企所能新增加的就業(yè)崗位，同比減少了13%左右。

第五是自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)麥克思咨詢公司的調(diào)查數(shù)據(jù)，中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例不足5%，而美國約為25%，日本約為15%。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率不足1%。

有人將中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例低，歸咎為傳統(tǒng)觀念的影響。我認(rèn)為這是對年輕人的誤讀。中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例低，主要原因應(yīng)該是：

第一、創(chuàng)業(yè)資金難以籌措。

美國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)得到了社會的廣泛支持，資金籌措渠道暢通。

從1951年成立科爾曼基金會之后，美國出現(xiàn)了大量的創(chuàng)業(yè)投資基金，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供援助；此外，美國官方的小企業(yè)局還以擔(dān)保方式鼓勵銀行向小企業(yè)提供貸款，并對75萬美元以下的貸款提供總貸款額75%的擔(dān)保，貸款償還期最長可達(dá)25年；另外，美國政府對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生以資助和貸款方式提供直接的幫助。比如小企業(yè)的創(chuàng)辦者可以直接從聯(lián)邦政府得到5萬美元的撥款作為啟動資金。

而中國青年創(chuàng)業(yè)者除了從自己的家庭獲取資金外，很難從其他途徑獲得投資。難以籌措資金，年輕人對創(chuàng)業(yè)只能是“想說愛你不容易”。

第二、創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險難以承受。

美國不僅有企業(yè)破產(chǎn)制度，還有個人破產(chǎn)制度，美國企業(yè)債務(wù)與企業(yè)股東區(qū)隔得又非常清晰。所以在美國創(chuàng)業(yè)失敗，創(chuàng)業(yè)者一般不會因此失去個人財產(chǎn)，更不會因此不能繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。在美國創(chuàng)業(yè)失敗，東山再起繼續(xù)創(chuàng)業(yè)還會受到各方面的鼓勵，美國人傾向于認(rèn)為，你每失敗一次，離成功就接近一步。

這與中國創(chuàng)業(yè)失敗就會一無所有，連打工都擔(dān)心工資卡被凍結(jié)拿不到工資，出差無法坐飛機(jī)，無法正常生活的強(qiáng)制執(zhí)行制度是有巨大區(qū)別的。

創(chuàng)業(yè)失敗率高達(dá)99%，創(chuàng)業(yè)失敗要面臨如此可怕的懲戒措施，最高法院的強(qiáng)制執(zhí)行制度讓廣大年輕人望而卻步。

國家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人傅凌輝表示，隨著經(jīng)濟(jì)的壯大，就業(yè)形勢將有所改善。但不可否認(rèn)，冰凍三尺非一日之寒，提高就業(yè)率的這個過程不會很短。隨著6-7月份應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入勞動力市場，青年人找工作估計(jì)還會經(jīng)歷更困難的一段時間。

【作者：徐三郎】

關(guān)鍵詞：