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天天看熱訊:留學(xué)生考公熱潮涌動(dòng):留學(xué)的盡頭也是考公嗎?

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 15:16:07

文/羊城晚報(bào)全媒體記者 孫唯 實(shí)習(xí)生 梁欣雨

圖/新華社(圖文無關(guān))


【資料圖】

2023年度國家公務(wù)員筆試近期落下帷幕,眾多考生直呼“考公太卷了”!根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本次國家公務(wù)員考試參考人數(shù)為152.5萬人,招考人數(shù)為37100人,報(bào)錄比約為41:1,競爭愈發(fā)激烈??脊珶岢本痈卟幌?,越來越多人想進(jìn)入“體制內(nèi)”過穩(wěn)定的生活,于是把畢業(yè)后的就業(yè)方向瞄準(zhǔn)考公,留學(xué)生們也不例外。

考公隊(duì)伍中不乏名校畢業(yè)留學(xué)生

2022年是危難與機(jī)遇并存的一年,隨著國內(nèi)疫情防控順應(yīng)趨勢(shì)逐步放開,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)迎來復(fù)蘇。與此同時(shí),得益于國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策及人才福利等多種因素,越來越多留學(xué)生選擇回國就業(yè),疫情后,留學(xué)生回流趨勢(shì)增強(qiáng)。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示,2021年回國就業(yè)留學(xué)生首次突破百萬人,達(dá)到104.9萬人,同比增長35%。

在大眾對(duì)留學(xué)生的“刻板印象”中,留學(xué)生更適合進(jìn)入外企、私企工作,多數(shù)外企也常常給留學(xué)生開出大好福利。然而,近年來,就業(yè)現(xiàn)實(shí)似乎改變了留學(xué)生們的就業(yè)趨勢(shì)。在智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》中,2022年,期望進(jìn)入國企工作的留學(xué)生占比38.8%,位居各類型企業(yè)之首,同比增長約9%;期望進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的留學(xué)生占比20.9%,同樣呈增長趨勢(shì);而期望進(jìn)入外企的留學(xué)生卻比上一年有所下降。

《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示,2022年74.4%的留學(xué)生認(rèn)為海歸群體中存在“考公熱”,高于2021年的59%;51.9%的留學(xué)生認(rèn)為“考公熱”近兩年明顯升溫,高于2021年的38.3%。啟德教育廣州分公司市場總監(jiān)冼蔚璇也認(rèn)為,近幾年來,留學(xué)生考公人數(shù)確實(shí)有增加,這也給整體的考公隊(duì)伍帶來一定沖擊。

在后疫情時(shí)代,行業(yè)動(dòng)蕩讓就業(yè)環(huán)境變得不穩(wěn)定,國企和機(jī)關(guān)人員就業(yè)的優(yōu)勢(shì)更加突出,受到更多留學(xué)生青睞,考公隊(duì)伍中,不乏常春藤、G5等名校畢業(yè)的留學(xué)生。從“耶魯大學(xué)生當(dāng)村干部”到“哈佛博士入職深圳街道辦”,越來越多的留學(xué)生選擇投入回國考公考編的熱潮。留學(xué)海外的April更是直言:“我留學(xué)就是為了考公務(wù)員的?!?/p>

求穩(wěn)心態(tài)與激烈競爭是考公現(xiàn)狀

在俄羅斯留學(xué)就讀語文學(xué)專業(yè)的松松正是留學(xué)生考公大潮中的一員。碩士畢業(yè)后,她就開始準(zhǔn)備考公。與大多數(shù)選擇考公的留學(xué)生心態(tài)一樣,松松坦言,自己是出于追求穩(wěn)定,將考公作為就業(yè)的第一選擇。“我在選擇工作時(shí),會(huì)從原來考慮高薪和高回報(bào),慢慢轉(zhuǎn)變成追求穩(wěn)定,尤其是首先考慮有編制的,比如公務(wù)員和事業(yè)單位?!彼€補(bǔ)充道,與自己同專業(yè)的同學(xué)也會(huì)考慮突擊考公。

根據(jù)領(lǐng)英人才洞察Think?Insights發(fā)布的《2022中國留學(xué)生歸國求職洞察報(bào)告》,有部分受訪者對(duì)回國求職不夠自信,37%的受訪者表現(xiàn)出不確定,23%的受訪者則表明對(duì)回國求職感到焦慮。其中,中國留學(xué)生歸國就業(yè)的焦慮主要集中在找不到理想工作、擔(dān)心不適應(yīng)國內(nèi)職場環(huán)境、就業(yè)形勢(shì)變化大、不確定性高等方面的擔(dān)憂。

在回國備考及參與考公的過程中,松松深刻感受到考公競爭加劇。報(bào)考人數(shù)的高速增長就是其中重要的標(biāo)志。選擇考北京公務(wù)員的她介紹:“現(xiàn)在的報(bào)名人數(shù)確實(shí)在增加。例如我報(bào)的海外人才相關(guān)的一個(gè)崗位,前幾年有三四百人報(bào)名,今年的報(bào)名人數(shù)可能擴(kuò)大到前幾年的1.5倍到2倍。”隨著報(bào)考限制更為寬松,且有越來越多的人符合報(bào)考標(biāo)準(zhǔn),在公務(wù)員擴(kuò)招趨勢(shì)下,未來留學(xué)生“考公熱”升溫可能更加明顯。

另外,松松還發(fā)現(xiàn),考公群體中的頭部分段,即高分段競爭變得更加激烈?!拔以诋?dāng)時(shí)報(bào)的崗位考了140分,按照以往,146-150分是有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試的,但今年進(jìn)入面試需要達(dá)到160分。從多角度來看,競爭變得更加激烈了”。

留學(xué)優(yōu)勢(shì)在考公時(shí)并非想象中的突出

留學(xué)生考公真的如同多數(shù)留學(xué)中介宣傳的那般“具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)”嗎?參加過7次省考、現(xiàn)為某省直機(jī)關(guān)在職公務(wù)員的小修認(rèn)為:“任何人只要符合公務(wù)員報(bào)考規(guī)定、報(bào)名要求,能順利通過筆試、面試、體檢、復(fù)審的人,都可以順利進(jìn)入體制內(nèi),跟是不是留學(xué)生無關(guān)。只要抱著一顆‘為人民服務(wù)’的心進(jìn)入體制,就是一個(gè)好同志?!?/p>

毫無疑問,留學(xué)生作為具有海外生活與學(xué)習(xí)經(jīng)歷的群體,確實(shí)具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。他們有更加充實(shí)的閱歷、開闊的視野、自信的姿態(tài)和積極主動(dòng)的思維方式,真實(shí)認(rèn)清了國內(nèi)外社會(huì)情況,這對(duì)國家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有一定益處。留學(xué)生身份可能是求職的“敲門磚”,但卻不是考公“上岸”的決定因素。

優(yōu)勢(shì)的背后,是考公的留學(xué)生幾乎都會(huì)面臨的問題。由于國內(nèi)外對(duì)同一學(xué)科的定義與標(biāo)準(zhǔn)劃分不同,可能會(huì)導(dǎo)致國內(nèi)外專業(yè)目錄與專業(yè)翻譯的差異。部分留學(xué)生可能會(huì)受此影響,導(dǎo)致自己所學(xué)的專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)目錄無法匹配,因此,只能報(bào)考競爭更激烈的“三不限”崗位或?qū)I(yè)大類崗位。另外,由于國內(nèi)外畢業(yè)時(shí)間不同,導(dǎo)致留學(xué)生應(yīng)屆生身份的界定存在時(shí)間差,這有可能使留學(xué)生們錯(cuò)過心儀崗位的考試機(jī)會(huì)。

除此以外,留學(xué)生考公還可能“不被理解”。留學(xué)生紛紛躋身考公行列,是否像部分人口中說的那樣,“褪去留學(xué)的光環(huán)來到基層是大材小用”呢?考公成功“上岸”的留學(xué)生宣寧對(duì)此表示,自己并不排斥公務(wù)員這一職業(yè),也并不覺得考公與留學(xué)生身份有不符的地方。“我認(rèn)為這些評(píng)論都是有偏見的,留學(xué)生不一定要去外企工作。有的人的性格正適合體制內(nèi)穩(wěn)定的工作狀態(tài),有的專業(yè)如國際關(guān)系、外交學(xué)等也正適合在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中發(fā)揮作用”。

為此,宣寧還總結(jié)了適合考公考編的人群的特點(diǎn):重視個(gè)人生活時(shí)間、對(duì)收入期望值不會(huì)太高、對(duì)體制內(nèi)工作不排斥。他提醒各位有意向考公的留學(xué)生們,并不是所有人都適合考公,需要對(duì)自己作好評(píng)估,選擇適合自己的職業(yè)。

考公可以是就業(yè)選擇之一,卻不是唯一。除了考公,留學(xué)生們也能在其他領(lǐng)域開拓屬于自己的天地。雖然最后考公失敗,但已經(jīng)在考公熱潮中盡最大努力備戰(zhàn)和參與考試的松松對(duì)自我價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)和感悟?!翱脊_實(shí)能給我們帶來相對(duì)穩(wěn)定的收入,也不用擔(dān)心被裁員,但我們的社會(huì)并不是只有考公?!痹谒磥?,個(gè)人能力與個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)才是重要的,要正確認(rèn)識(shí)自己的能力,有多大的能力就在多大的舞臺(tái)上發(fā)光。目前,松松已開始自己創(chuàng)業(yè),期望在電商新業(yè)態(tài)中尋找新路徑。(更多新聞資訊,請(qǐng)關(guān)注羊城派 pai.ycwb.com)

來源 | 羊城晚報(bào)·羊城派

責(zé)編 | 劉欣宇

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