2023年2月17日，恰逢春招預熱。
浙江理工大學經濟管理學院黨委副書記李孝明火了，他以親切的口味，如數家珍一般像企業(yè)介紹自己的學生，他親自當主播，在長達90分鐘的直播會場拿著學生的簡歷，向用人單位推薦優(yōu)秀學生，親自為學生代言，“這個學生錯過了，你們以后一定后悔”
李老師詼諧幽默的語調，讓這場別開生面的“直播帶人”視頻火了。也讓無數網友羨慕，這是別人家學校，這是別人家老師。
(資料圖片僅供參考)
其實浙江理工大學雖然是一個工科學校，但是一直就是一所人文關懷做的非常好的學校。經管學院每年的錄取分數最高，但是這個學校的最王牌專業(yè)還是紡織喲！
人文關懷體現(xiàn)在細節(jié)之處，學校圖書館會像學生征求意見，你想看什么書，圖書館便會定期采購圖書，并且你會有優(yōu)先借閱的權力。疫情前學校還有創(chuàng)意集市，學生擺攤免費，隨便賣自己做的小手工。想創(chuàng)業(yè)，學校還有相關的孵化產業(yè)。順便說一句，浙江理工大學的食堂真的非常非常好吃。
這次出圈的“直播帶人”倒也不是第一次了，2022年6月，上海疫情形勢面臨嚴峻挑戰(zhàn)，為助推高校畢業(yè)生就業(yè)，國家中心與上海中心共同舉辦“百日招聘56789直播帶崗-上海專場”活動。該活動將通過線上直播聯(lián)動上海高校，為本地中小企業(yè)復工復產提供人才和平臺支撐。
除開政府層面的直播帶崗位，近年來，已經有越來越多的高校采用了“直播帶人”這一方式助力應屆生就業(yè)。
例如上海海洋大學的黨委書記，就曾經在直播會場中“推銷”本校畢業(yè)生，這次直播帶人的效果也是非常明顯的，當時參與直播的197名畢業(yè)生中，有140名獲得綠色通道面試機會，很多同學也順利入職。
之前受疫情影響，很多高校無法召開大規(guī)模的雙選會，于是只能通過線上、云端的模式進行招聘會。這幾年疫情影響了企業(yè)招聘，可是這幾年又是大規(guī)模應屆生畢業(yè)的時代，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢較為嚴峻。據教育部數據顯示，2022年高校畢業(yè)生規(guī)模將達到1076萬人，首次突破千萬大關，增量和總量均創(chuàng)歷史新高，創(chuàng)下歷史新高，2022年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴峻，就業(yè)市場壓力不斷增加。
年年最難就業(yè)季，這幾年尤其嚴重。
為了助力學生就業(yè)，很多高校老師開啟“直播帶人”模式，這種借助互聯(lián)網+的平臺，讓求職學生多了一個展示自己的平臺，有校老師的加持推薦，能在一定程度增加畢業(yè)生進入面試的幾率，讓企業(yè)也能獲得更多的“人才訂單”。
面對巨大的就業(yè)壓力，即需要這樣的以身作則的老師，也期待更多的創(chuàng)新舉措，幫助應屆畢業(yè)生早日找到心儀的工作。
但是最重要的事情，還是打鐵還需自身硬，大學生自己還需要提高自己的能力素質，更好的適應這個百年未有之大變局的時代。
因為在今天，大學生早就不是什么天之驕子，大學輕松混畢業(yè)，可能就面臨著畢業(yè)即失業(yè)的痛苦。
早一點開始人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，真的非常重要。
