“每天早晨四、五點(diǎn)就醒了，睡眠不好，我單獨(dú)住一個(gè)房間。”
2022年夏天，40歲的張力被裁員后，過(guò)了大半年家庭主夫的生活。
(相關(guān)資料圖)
“每天基本都是這個(gè)點(diǎn)微光透過(guò)窗簾，側(cè)身拿起手機(jī)，打開(kāi)芭芭農(nóng)場(chǎng)和螞蟻莊園，領(lǐng)一下肥料和飼料，芭芭農(nóng)場(chǎng)的果樹(shù)成熟會(huì)送一箱水果，不過(guò)這箱水果可不是那么好得到的，需要耐心的澆很多次水，只是百無(wú)聊賴消磨時(shí)間而已?！?/p>
刷一會(huì)兒手機(jī)，張力打開(kāi)招聘軟件開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，然后起床洗漱。7月份，孩子都放假了，六點(diǎn)做飯還有點(diǎn)早，索性到樓下走幾圈，算是鍛煉身體。看時(shí)間差不多，回來(lái)煮點(diǎn)稀飯，熱幾個(gè)饅頭，炒上一盤(pán)酸辣絲瓜，切上一小碟咸菜。趁妻子和孩子醒來(lái)洗漱的時(shí)間，張力可以在餐桌上再看一會(huì)兒書(shū)。
幸好妻子的工作穩(wěn)定，張力的生活還過(guò)得去，但在云淡風(fēng)輕的日常背后，他也有著獨(dú)屬于中年人的無(wú)力感：“人到四十，連一個(gè)資格證書(shū)都沒(méi)有，不要說(shuō)注冊(cè)類的證書(shū)，就是一個(gè)電工焊工的證書(shū)都沒(méi)有，前些年一直從事重復(fù)性工作，沒(méi)有什么技術(shù)含量，也沒(méi)積攢下來(lái)人脈經(jīng)驗(yàn)，走到現(xiàn)在這步田地，被這‘中年危機(jī)’打了個(gè)措手不及，也怨不得別人?！?/p>
“中年危機(jī)”一詞，最早出現(xiàn)在1965年《國(guó)際心理分析》雜志上，是由加拿大心理學(xué)家Elliot Jaques提出的概念。Elliot Jaques時(shí)年48歲，他研究的出發(fā)點(diǎn)很簡(jiǎn)單，人的生命旅程過(guò)半時(shí)會(huì)意識(shí)到生命有限、能力有限，因此便有危機(jī)感，他的例證是歷史上一些藝術(shù)家在40歲左右時(shí)創(chuàng)意斷崖。這個(gè)研究既不嚴(yán)謹(jǐn)，也不面向大眾，但卻在美國(guó)火了。當(dāng)時(shí)美國(guó)人均壽命剛超過(guò)70歲，大眾在40歲左右開(kāi)始有強(qiáng)烈的人生已過(guò)半、一眼望到頭的無(wú)力感和焦慮感，因此中年危機(jī)理論盛行。
在傳統(tǒng)語(yǔ)境里，三十而立，四十不惑，都是充滿正能量的描述。但在現(xiàn)代招聘場(chǎng)景里，35歲，40歲，卻成了求職者的尷尬期，在各種有關(guān)深造、落戶、創(chuàng)業(yè)和政策上，在各種企業(yè)、事業(yè)單位和公務(wù)員招錄的規(guī)則上，我們經(jīng)常能看到一些明確的排除或者選擇性的忽視。
像張力這樣陷入中年轉(zhuǎn)型期的職業(yè)人怎么尋找機(jī)會(huì)？40歲是不是意味著職場(chǎng)下坡路的開(kāi)始？中年危機(jī)真的存在嗎？歡迎進(jìn)入伍佰萬(wàn)的職場(chǎng)研究小宇宙，我們一起來(lái)尋找機(jī)會(huì)，尋找答案。?
七普數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)40-44歲的就業(yè)人口為757萬(wàn)，低于30-34歲就業(yè)人口的1001萬(wàn)。40-44歲的就業(yè)人口主要分布在公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織和交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政以及電力、熱力、燃?xì)庖约八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。他們的共同特點(diǎn)——傳統(tǒng)行業(yè)，有大量的國(guó)企央企、事業(yè)單位。其中水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理以及農(nóng)林牧漁業(yè)對(duì)隨著年齡的增大，就業(yè)人口的比例也增多，這兩個(gè)行業(yè)對(duì)大齡求職者容納度更高。
注：①數(shù)據(jù)來(lái)源與第七次人口普查
四十歲的求職者，90%都工作了10年以上，47%都是大專以下學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷的求職者只占三分之一。16%的人從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，月薪可以達(dá)到22542元/月，同時(shí)這也是40歲求職者最集中、月薪最高的行業(yè)。?
注:數(shù)據(jù)基準(zhǔn)為2022年
像張力一樣的人不少，但是沒(méi)必要恐慌，40歲沒(méi)你想象的那么糟糕。根據(jù)2022年整體情況來(lái)看，招聘市場(chǎng)上對(duì)于40歲的求職者還是很友好的。運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售、金融、教培、醫(yī)療健康、供應(yīng)鏈/物流、服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)制造相關(guān)企業(yè)對(duì)于40歲求職者是更加積極主動(dòng)去溝通的，反映出來(lái)這些領(lǐng)域?qū)τ?0歲的求職者需求旺盛，相關(guān)崗位規(guī)模占比達(dá)到56%。其中企業(yè)招聘者對(duì)大專及以上學(xué)歷的求職者更有興趣，比例達(dá)到一半以上，最感興趣的是大專學(xué)歷。?
注：①系數(shù)大于1說(shuō)明招聘者更主動(dòng)，系數(shù)小于1說(shuō)明求職者更主動(dòng)；②數(shù)據(jù)基準(zhǔn)時(shí)間為2022年。
43歲的劉姐前不久剛剛升職為某火鍋店的大堂經(jīng)理，現(xiàn)在管理著20個(gè)人。她是河北人，來(lái)到火鍋店從初級(jí)服務(wù)員干到現(xiàn)在的位置，用了4年。劉姐說(shuō)火鍋店的大堂經(jīng)理有很多都是四十歲左右的人，這些人大部分都是大?；蛞韵聦W(xué)歷，還有很多年輕人，他們的學(xué)歷更高，晉升的時(shí)間也會(huì)縮短。劉姐來(lái)到火鍋店之前是在河北一家較大的光伏企業(yè)做銷售，她畢業(yè)于一所三本院校，學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，39歲那年銷售崗位優(yōu)化，她的學(xué)歷不夠，被裁掉了。家里生活負(fù)擔(dān)較重，她來(lái)不急焦慮和迷茫，馬上開(kāi)始找下一份工作?！爱?dāng)時(shí)就想著只要有工作就行，干啥無(wú)所謂”，劉姐說(shuō)。所以她從最初級(jí)的服務(wù)員干起，雖然是在新的行業(yè)從頭再來(lái)，由于有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶需求更有耐心和敏感度，所以很快得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
也許是選對(duì)了賽道，也許是堅(jiān)持不懈，40多歲的劉姐并沒(méi)有走下坡路，而是讓自己的人生更上一層樓。
根據(jù)伍佰萬(wàn)的觀察，月收入隨年齡增加在38～39歲達(dá)到頂峰，過(guò)了40歲之后，月收入隨年齡增加而逐漸降低，直至50歲又有小幅度的回升，所以40歲之后不一定走下坡路，不同行業(yè)特征有差異，前面提到的一些行業(yè)對(duì)大齡求職者吸納度高，在招聘市場(chǎng)上也有體現(xiàn)，制藥/醫(yī)療、能源/化工/環(huán)保行業(yè)都是隨著年齡增加，收入上升，當(dāng)然對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)，大齡就沒(méi)那么幸運(yùn)了，可見(jiàn)賽道也很重要。
注：①薪資為月薪，單位/元；②數(shù)據(jù)基準(zhǔn)為2022年。（點(diǎn)擊播放視頻）
改革開(kāi)放初期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛離不開(kāi)勞動(dòng)密集型的制造業(yè)。而從加入WTO、信息產(chǎn)業(yè)和更多高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展以后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是必然的趨勢(shì)。塑造一個(gè)真正的服務(wù)業(yè)大國(guó)，需要更多更新的服務(wù)業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)。
其實(shí)，40歲失業(yè)了也并不可怕。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，服務(wù)行業(yè)的更新?lián)Q代承載了最大規(guī)模中年轉(zhuǎn)業(yè)者。其中最為大眾熟知的主要是網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、快遞員。伍佰萬(wàn)研究發(fā)現(xiàn)，40歲的求職者最關(guān)注的是生產(chǎn)制造相關(guān)的崗位。2022年期望在生產(chǎn)制造相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)的人占總體求職者的15%，其次比較關(guān)注的是銷售和供應(yīng)鏈/物流的崗位，各占比11%，其中以男性居多，男性期望在生產(chǎn)制造領(lǐng)域就業(yè)的占比達(dá)到19%。對(duì)于40歲的女性來(lái)說(shuō)，更感興趣的是銷售、人事/行政/法務(wù)、生活服務(wù)/零售相關(guān)的崗位，人群占比分比為13%、13%、10%。?
注:數(shù)據(jù)基準(zhǔn)時(shí)間為2022年。
有不少新服務(wù)業(yè)方向已經(jīng)在逐漸嶄露頭角。比如老物件翻新、傳統(tǒng)手工藝制作、手機(jī)裝裱、寵物殯葬、娃娃改造、家庭整理等。社交媒體上的長(zhǎng)短視頻讓很多不容易被看到的角落里的新業(yè)態(tài)和老匠人越來(lái)越火，不說(shuō)做多大的生意，但支撐自己的生活收入完全沒(méi)問(wèn)題。除了這些尚在形成職業(yè)的新工種外，國(guó)家已明確認(rèn)可的新服務(wù)業(yè)類型也在不斷增多。國(guó)家職業(yè)分類大典在2015年更新之后，于2022年末再次發(fā)布新版，新增了150多個(gè)職業(yè)，其中不乏許多服務(wù)業(yè)新職業(yè)。比如會(huì)議接待服務(wù)師、健康照護(hù)師、社群健康助理員、森林園林康養(yǎng)師、民宿管家、研學(xué)旅行指導(dǎo)師、家庭教育指導(dǎo)師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等。
耶魯心理學(xué)家Daniel Levinson在其“成人發(fā)展”理論中曾提到，所有成年人一生都在經(jīng)歷不同的階段。根據(jù)他的理論，四十歲只是一種階段向另一種階段常態(tài)化的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變也是一種過(guò)渡，常常與個(gè)人地位和角色，包括工作和婚姻的變化相關(guān)。這個(gè)過(guò)渡時(shí)期是家庭、角色、人際關(guān)系的多重作用。中年未必一定是危機(jī)，“中年過(guò)渡”也許更合適。
人到四十，不焦慮。
關(guān)鍵詞： 就業(yè)人口 中年危機(jī) 生產(chǎn)制造
