最近大家陽了嗎？陽過的都康復(fù)了嗎？
【資料圖】
在陽的這段時(shí)間里，大家可能會收到3種關(guān)心。分別是父母的關(guān)心、朋友的關(guān)心以及老板的關(guān)心。其中最后一種關(guān)心尤為復(fù)雜！你要說它兇險(xiǎn)吧，老板確實(shí)是在問候你好了沒；你要說它暖心吧，這特么每個(gè)字都在催你上班??！
說是圖窮匕見，都會嫌地圖太短的程度
因此，要是大家此時(shí)仍處在低燒不斷、渾身酸痛、鴨子叫的病程中，該如何暗示老板自己仍未完全康復(fù)，難以及時(shí)回去賣命效力呢？接下來給大家介紹應(yīng)對老板催上班的7種方法，用完包你在家再躺三天
1、聲入人心法
語音，往往比文字更有力量。老板催你上班，你單純回復(fù)一個(gè)“老板，我現(xiàn)在嗓子咳得說不出話來”，老板可能get不到你已經(jīng)病得喪失基本語言能力。但如果你直接用微信語音一通狂咳，老板可能就明白公司暫時(shí)不需要一只會咳嗽的鴨子來上班
微信語音轉(zhuǎn)文字竟無法顯示咳咳咳...
不過沒事，老板能聽到就行
而且你嗓子越差，咳得越厲害，老板越會覺得晦氣，聽完你的消息恨不得當(dāng)場給手機(jī)噴上半瓶消毒水，更別提讓你來公司上班了。
2、票圈問診法
有時(shí)候大家也別怪老板不懂你，你都病成這樣了還來打擾你。畢竟你不說，老板永遠(yuǎn)都不知道你能不能回來上班??！從老板的角度講，多一個(gè)人回來上班，公司確實(shí)就多一分人氣嘛！
因此，我們可以主動(dòng)向老板展示你的病情，通過朋友圈問診的方式向老板呈遞你的健康報(bào)告。
還可以暗示老板強(qiáng)行上班之后的后果，敲打敲打老板，讓TA安心讓你安心養(yǎng)?。?/p>
3、保重龍?bào)w法
有些朋友被老板催去上班后悲憤欲絕，一天恨不得去老板辦公室進(jìn)攻3次，讓TA也嘗嘗發(fā)燒的滋味。這就格局小了！我們一開始就不該去公司！
這是一種大局觀——我們不去公司，是為了保護(hù)老板的身體健康，防止我們公司的頂梁柱倒塌！老板可以不顧自己的龍?bào)w，我們不能不顧公司安危！
因此，是時(shí)候做出這個(gè)從老板出發(fā)但違背老板的決定了！為了讓老板明白這份良苦用心，我們可以有這幾層話術(shù)：
先是熱烈無比地問候，暗中輸出自己的柔弱
“老板您陽了嗎？要小心啊，我陽了之后很痛苦，一直到現(xiàn)在都頭痛欲裂，還在床上躺著”
接著掏心掏肺地指導(dǎo)，表示我是為你好才不去
“您一定要避免和感染者同處一室，我就是不注意才陽了，您一定要注意別接觸像我這樣的患者”
最后誠心誠意地祝福，拔高價(jià)值升華主題
“我現(xiàn)在沒法動(dòng)彈了，但您是我們公司的支柱。不敢想象您要是陽了我們公司該怎么辦，千萬保重啊”
4、哈姆雷特法
老板之所以催你，可能是看到有人三四天就好了，就想當(dāng)然地以為你的體質(zhì)也一樣強(qiáng)健。但實(shí)際上，正如一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特，一千個(gè)人感染，可能就有一千種癥狀！我們要提醒老板千萬不能一葉障目，要兼聽則明。
可以講道理，直接向老板科普為啥人和人的癥狀都不一樣：
可以舉例子，用身邊實(shí)例委婉向老板說明，人和人的癥狀可能并不相通：
5、好人卡法
人都好面子，這招就是把老板推上道德的高地，讓TA礙于面子不好再開口催你工作。這個(gè)方法用起來一定要快速，不能給對方反擊的機(jī)會！
當(dāng)老板剛開口問你體溫，你就得回以澎湃的感動(dòng)之情！用洶涌的情緒打TA個(gè)措手不及，對方只能一再地打字又刪除，像這樣：
你的愛如潮水，將老板向高處推。當(dāng)TA意識到自己在你眼里是個(gè)慈祥溫暖的大好人，就會傾向于保持住自己的大好人形象，像催你上班這等壞人壞事，他怎么下得去手做呢
老板原本想問啥時(shí)候回來上班，現(xiàn)在只能咬牙說一句：
6、聽媽媽的話法
為什么大家不敢公然頂撞老板？還不是因?yàn)?strong>老板職高一級壓死人，我們很難與老板互相抗衡。那么怎樣才能和老板平起平坐，甚至壓他一頭呢？我建議用輩分！偽裝成自己的父母和老板對話
當(dāng)老板催促上班的話術(shù)攻擊過來，你就用媽媽溫柔如水、心系兒女的口吻去回復(fù)他，暗示TA現(xiàn)在是在和長輩說話：
回復(fù)時(shí)可以適當(dāng)有一些偏旁的拆解、標(biāo)點(diǎn)的誤用、甚至錯(cuò)別字露出，打造一個(gè)不善用電子設(shè)備、但為了兒女還是盡力回復(fù)的光輝母親形象。這老板半夜醒來，都會愧疚得想扇自己兩巴掌吧
而且此舉還能讓對方意識到：你都無法親自回復(fù)了，這顯然還病得厲害?。?/strong>自然也不敢把工作托付給你。我們的目的就達(dá)到了。
7、整頓職場法
這個(gè)方法就比較激進(jìn)了。大家都知道，老板催人上班絕對不會單催你一個(gè)，肯定是全司人一起催。所以在這個(gè)共患難的時(shí)刻，與其只求自己茍活，不如帶領(lǐng)全司整頓職場：直接把老板和你的聊天記錄轉(zhuǎn)發(fā)到群里，然后開麥教育他！
至于怎么教育？你可以好言進(jìn)諫，縱向?qū)Ρ裙驹?jīng)的溫情，橫向?qū)Ρ绕渌镜娜诵曰?/strong>，表明“老臣這都是為了公司好”，然后強(qiáng)調(diào)自己知道老板本性不壞，只是一時(shí)誤入歧途，給老板一個(gè)臺階下
或者直接自爆，用自己的痛苦反襯出老板的暴虐無道，用輿論的力量迫使老板向你屈服，給大家放假。犧牲你一個(gè)，幸福全公司。
放假期間記得更新下自己的簡歷，等假放完了回公司把東西都搬走，就可以重新找工作了。
本文聚焦當(dāng)代打工人仍未康復(fù)卻被老板催復(fù)工的悲催場景，給出了7種據(jù)理力爭、拒不上班的方法，有效緩解了大家的工作壓力，讓大家的身體有更多恢復(fù)的時(shí)間。
總之，工作重要，身體更重要。希望公司和員工都能互相體諒，大家好好養(yǎng)病，早日康復(fù)，努力搬磚。也別在家躺太久了，萬一被公司發(fā)現(xiàn)徹底不需要你就完蛋了
