曹德旺訴苦:我們這樣的企業(yè)也招不到人。
言語中有三層意思：
1.福耀玻璃誠信經(jīng)營，知名企業(yè)；
2.實力雄厚，行業(yè)第一；
3.跨國建廠，全球發(fā)展。
曹德旺是中國首善，累計個人捐款達120億。這樣的好企業(yè)好老板都招不到人，曹德旺也想不通啊。
看來人才荒用工荒一定有更深層的原因了。
周院長近3年來受多地政府部門與多所高校邀請，參與職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導活動超過20多場次，與數(shù)十位大學生結(jié)對提供1對1的職業(yè)指導服務，發(fā)現(xiàn)有1大矛盾和2個沖突：
從社會視角來說存在一個巨大矛盾：
個人職業(yè)訴求和企業(yè)用人要求之間存在巨大信息不對稱。
從大學生視角來說存在兩個沖突：
1、專業(yè)知識學習和職業(yè)能力培養(yǎng)存在沖突
2、選擇的多樣化和個性化之間存在沖突
曹德旺招不到人苦惱，大學生找不到工作痛苦。這一對苦，受到多個因素影響，不是一朝形成的。
但中國作為全球增速最快的經(jīng)濟體，擁有全球數(shù)量最多的企業(yè)組織和就業(yè)人口，不存在招聘和求職的根本矛盾，只要建立兩者的信息對稱機制，曹德旺的苦惱在不遠的將來必定可以化解。
