據(jù)統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生預計高達1076萬人，在人數(shù)和增幅方面均創(chuàng)下新高。偏偏在這個時候很多用人單位因為疫情原因又在精簡人員。
與大學生一同在就業(yè)市場競爭的還有一類人，他們就是退伍老兵。
退伍老兵將自己最好的時光貢獻給了部隊，退伍后他們卻因為知識水平較差、與社會脫軌等原因，在就業(yè)上頻頻受阻。
退伍老兵剛子高中畢業(yè)后就去當兵了退伍時擺在他面前的有兩個選擇，一個是鐵飯碗工作，一個是50萬退伍費。剛子本來想選工作，
但是一想到結婚需要婚房就選了50萬。
起初幾個月他小日子過得不錯，買了房也籌備了婚禮，但是當他開始找工作時卻犯了愁?；舅芸瓷涎鄣墓ぷ鞫夹枰獙？萍耙陨蠈W歷，
最終只能委屈在物業(yè)當保安。而此時他很后悔。
“鐵飯碗”和50萬的退伍費，哪個更誘人？退役老兵的選擇并不意外！
對退役老兵來說，“鐵飯碗”和50萬退伍費，哪個更誘人、又該如何選？
其實大多數(shù)的退役老兵最后都選擇了“鐵飯碗”工作，這個選擇讓人并不意外。
先來說說50萬可以干什么，
在二線城市是一棟房子的首付，如果想要自主創(chuàng)業(yè)是一筆不錯的創(chuàng)業(yè)金，存在手里每年也能拿到不少利息，父母要是想急用也不必因為囊中羞澀而拒絕。
所以對于家庭經(jīng)濟條件一般和有自主創(chuàng)業(yè)想法的老兵來說，這個選擇也不錯。
但很現(xiàn)實的問題是，找工作發(fā)愁在日后算是個“長痛”，而老兵不太了解市場經(jīng)濟，創(chuàng)業(yè)的成功率并不高。
所以即便是老兵選擇了50萬，
也是很難保證未來20年之內(nèi)的生活質(zhì)量。
到頭來換來的可能是父母整日為了老兵的工作擔心，妻子因為老兵沒有個體面的工作而開始訴說生活的苦楚。
但如果選擇了“鐵飯碗”工作就不同了，
每個月的收入雖然不多但畢竟很穩(wěn)定，平時空閑時間比較多可以用充足的時間利用在子女教育上，年紀大了還可以擁有不菲的退休金。
而且要知道鐵飯碗對很多名校大學生也是極具誘惑力的，
2022年國考報名人數(shù)已經(jīng)超過了200萬，還有省考、事業(yè)編考試的報名人數(shù)同樣是數(shù)以萬計，就連很多明星都在努力考編。
退役老兵的選擇，揭露大學生的就業(yè)現(xiàn)狀，擇業(yè)者的“出路”是編制嗎？
一名國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的本科生自訴，在大四上半年自己投遞了十幾家公司，
最終一共收到了5個offer，
但是她覺得還沒到畢業(yè)的時候，想先通過兼職多體驗幾種工作。
轉(zhuǎn)眼到了大四下半年，自己意識到了就業(yè)問題迫在眉睫，接連投遞了100多家公司，但是簡歷卻多半石沉大海，
最后沒有收到讓自己滿意的offer，現(xiàn)在已經(jīng)在準備考事業(yè)編了。
其實退役老兵的選擇，揭露了大學生的就業(yè)現(xiàn)狀，
老兵們就業(yè)難，大學生就業(yè)也難，
更多的老兵們覺得鐵飯碗很誘人，其實也有不少大學生正在拼命的考編制、爭取拿鐵飯碗。
擇業(yè)者的“出路”是編制嗎？其實不能說得這么絕對，編制的穩(wěn)定性和福利待遇是很多擇業(yè)者夢寐以求的，倘若擇業(yè)者可以擁有更強的競爭力，可供選擇的方向受限制的可能性就越小。
無論是退役老兵還是大學生，想要順利擇業(yè)都不能“臨時抱佛腳”
對退役老兵來說，
他們往往在退役并選擇了“退伍費"后才開始著手找工作，
而在找工作前甚至都沒有想過通過成人高考、專升本等繼續(xù)教育方式去提升下自己的競爭力。
而再看一些大學生，上大學時看著同學努力學習不知道著急，
覺得畢業(yè)后用人單位不看學習成績只看工作能力。
但擇業(yè)時發(fā)現(xiàn)沒有學習成績就很難讓用人單位相信自己的工作能力。
所以退役老兵和大學生想要順利擇業(yè)，就要提前為擇業(yè)做準備，無論學習氛圍好不好、無論年齡大不大、無論教育資源夠不夠用，
都要竭盡自己的努力去學習和提升、
不要臨時抱佛腳。
