眾所周知，“高考是千軍萬馬過獨木橋”。隨著人們生活質(zhì)量的提高，現(xiàn)在家長對于教育要求越來越嚴(yán)格，代表了教學(xué)能力發(fā)展迅速，但另一個層面，據(jù)目前的調(diào)查，去年我國應(yīng)屆大學(xué)生總數(shù)到達(dá)九百零九萬人，然而2022年預(yù)計應(yīng)屆大學(xué)生就會突破近千萬，所以現(xiàn)在不止高考是千軍萬馬過獨木橋，大學(xué)生擇業(yè)亦是越來越艱難，遍地都是競爭，爭奪崗位愈演愈烈，多數(shù)人畢業(yè)即失業(yè)。
而就在這樣的大環(huán)境下，當(dāng)代的人有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條條框框。都說當(dāng)代人越來越有變化，他們吃不了苦又希望自己可以生活工作舒適，沒有定性，容易跳槽。正因如此，想要自己有一份既能掙錢又舒適的崗位。然而，這樣的工作又怎么會那么好找呢？
時光荏苒，日月如梭，今年將會有多的大學(xué)生參加人事選拔，進入人才大流，希望能夠在畢業(yè)后較少的成本花費內(nèi)有符合他們心意的崗位。
時代如洪流，滾滾向前為在這個時代的人創(chuàng)造著機會。正因如此，許多新型企業(yè)興起，這些企業(yè)在行業(yè)內(nèi)發(fā)展迅速，但大環(huán)境變化莫測在龐大的機遇中也意味著未知的風(fēng)險，有些產(chǎn)業(yè)就在日復(fù)一日中漸漸消散。這樣的工作對于當(dāng)代大學(xué)生來說不靠譜。
新型產(chǎn)業(yè)固然發(fā)展迅猛，也有創(chuàng)新意識，但絕大多數(shù)產(chǎn)業(yè)由于發(fā)展過于迅猛容易產(chǎn)生這樣那樣的問題。所以現(xiàn)代畢業(yè)生想要找安穩(wěn)固定的工作，在琳瑯滿目的機會中,他們對于有“鐵飯碗”之稱的職位更加的有信心。
對于部分人來說“鐵飯碗”的職位約等于安穩(wěn)固定，這滿足了他們鐵飯碗對于職位的要求，也是親友們所滿意放心的工作符合了他們的期許。當(dāng)代的親友不想自己家的孩子到處闖蕩，闖出自己的天地，只望他們舒適幸福就足夠。
而公務(wù)員這一職位，在“鐵飯碗”職位中是熱門選手，這其中省內(nèi)和國家考試，公務(wù)員考試都有數(shù)不勝數(shù)的畢業(yè)生報名。在畢業(yè)生中，不只有應(yīng)屆的還有一些往屆未考取的學(xué)生，這些學(xué)生組成了一個強大的基數(shù)，這導(dǎo)致了公務(wù)員考試的規(guī)模越來越大，更印證了公務(wù)員在“鐵飯碗”崗位中競爭的激烈。
現(xiàn)在大學(xué)生在招聘時對于公務(wù)員這一崗位的追求就不用多說了，他滿足了大學(xué)生對于鐵飯碗所有的要求。福利高，工作舒適，有獎金豐厚，不管是父母還是周圍的人，得知了成為了公務(wù)員，都覺得這是有面而又長久的職位。
然而，當(dāng)人們對工作幸福感最高的“鐵飯碗”進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，第一名卻不是公務(wù)員，而這個“最高”卻在大學(xué)生招聘遭遇滑鐵盧，如果要是將找工作比作做生意，可謂是慘淡經(jīng)營，收支都不能平衡。這就是軍隊文職職位。
說起這個崗位，許多人都會產(chǎn)生疑問，這是什么工作，從沒有聽說過呀。這就是因為很多人對于這一職業(yè)很陌生，通俗來說，它擔(dān)任的職能約等文員。它區(qū)別于普通文員，只是區(qū)別在部隊中工作，還是在社會中工作，在部隊中人情簡單，沒有職場中的彎彎繞，工作輕松愉悅。而它最好的一點是享有和軍人相同的待遇，至于軍人有多么優(yōu)惠和待遇在此就不多說了。
當(dāng)代人既想要高薪，又想要舒適，這個崗位就十分相符，而對于這一崗位按理來說應(yīng)該有無數(shù)人爭相競爭。但是這一崗位在大學(xué)生招聘卻頻頻爆冷，高薪穩(wěn)定，工作環(huán)境舒適符合生活工作需要的老天賞飯，為什么會留下那么多無人報考的崗位數(shù)，沒有人去吃呢？
現(xiàn)階段這份老天爺賞飯吃的職位，結(jié)果出來卻多崗位無人，我們一開始查閱相關(guān)規(guī)章制度時統(tǒng)一認(rèn)為可以分為兩點。
第一，軍隊文職部隊直簽，在簽署聘用合同時，是聘任制合同，雖然待遇十分好，即便實習(xí)都有七千元左右的錢，而當(dāng)擁有碩士學(xué)位時，甚至可以達(dá)到月入過萬，但是聘任制合同也致使在合同上沒有編制。
第二，這份鐵飯碗只能等到合同期滿后進行續(xù)簽，這也需要沒有定性的當(dāng)代大學(xué)生本本分分的工作。
就只是這些的話會造成報名人數(shù)少嗎？
然而，隨著進一步的調(diào)查，原因浮現(xiàn)出來是現(xiàn)實問題。根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，這個崗位初始報名三十八點八萬人，如此龐大的數(shù)字對比軍隊文職崗位所招收的人數(shù)來說就是大巫見小巫，崗位少，報名人數(shù)多而又為什么會出現(xiàn)許多的無人報考的崗位數(shù)呢？現(xiàn)實情況到底是怎樣？
其實就是因為軍隊文職的那些普通人沒有辦法輕易達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，報考人數(shù)大半都達(dá)不到，而能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)條件的畢業(yè)生太少，多數(shù)人都無法通過審核。那么這個把被大多數(shù)人拒之門外，望而卻步的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么呢？
軍隊文職招聘的門檻高，太難通過審核。
第一就是只面向全國高級的高學(xué)歷高能力校友出名的學(xué)校招生，例如：清華北大之類的院校。
第二，不只是學(xué)歷軍隊文職工作，對于大學(xué)生的戶籍還有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，例如本地崗位的報考必須擁有本地的戶籍。
第三，除了學(xué)歷，戶籍要求過后竟然還有專業(yè)要求。報考學(xué)生需要有相關(guān)的專業(yè)知識即專業(yè)證書，這些專業(yè)無一不是熱門專業(yè)，考取資格證的人多如累卵，這對于平常人來說極難考取。
先不說別的，在學(xué)歷這一關(guān)卡就淘汰出局的人大有人在，僧多肉少，這些高校畢業(yè)生可以去選擇更具有優(yōu)勢，更符合他們?nèi)松?guī)劃的其他工作。愿意成為一個文員的人不多。
所以這些人會選擇能體現(xiàn)他們能力的工作，而不是成為一個軍隊文員，所以這一崗位遭遇滑鐵盧是正常的，讓需要這份工作的普通人成功無望，而有條件的人大多數(shù)會選擇其他更優(yōu)質(zhì)的工作。
雖然這個“鐵飯碗”門檻高，但是有條件報考還是盡力試一下，因為現(xiàn)代畢業(yè)生學(xué)習(xí)屬于機械工程專業(yè)，電子科學(xué)技術(shù)專業(yè)，護理學(xué)專業(yè)等，這些熱門和急需的專業(yè)，會使自己將來在軍隊的就業(yè)具有更大的優(yōu)勢。
