大理云淼水務有限公司2022年度公開招聘公告
大理云淼水務有限公司（以下簡稱“云淼公司”）成立于2021年，屬大理州水利經營投資有限公司、祥云水利投資經營有限責任公司、貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司共同出資組建的國有控股公司。公司注冊資金2000萬元，主要負責云南省大理州祥云縣城鄉(xiāng)安全飲水一體化PPP項目的建設、投資及運營管理。根據公司經營管理需要，面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
招聘組織和信息發(fā)布
本次招聘全權委托大理州新程人力資源服務有限公司組織開展，招聘公告優(yōu)先在“大理州人民政府網”“大理就業(yè)”“大理融媒”“祥云時訊”“大理新程人力”微信公眾號發(fā)布，公告解釋權歸云淼公司。
招聘崗位及人數(shù)
主管會計1名、會計（資金管理）1名、項目管理專員2名、綜合崗2名。
招聘崗位條件及要求
全日制大學本科及以上學歷，取得學士及以上學位，符合有關年齡和專業(yè)要求，具備相應的崗位條件。具體崗位資格條件詳見附件《大理云淼水務有限公司2022年公開招聘崗位信息表》。
招聘其他要求
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
招聘程序
（一）報名與資格審查
1.個人報名。符合招聘條件的人員，于本公告發(fā)布之日起至2022年5月13日17：00時，通過掃描公告下方二維碼進行網絡報名，根據本公告所列條件要求，如實提交相關信息和材料，每名應聘人員限報一個崗位，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
2.上傳證件照及相關資料附件：
（1）證件照：最近半年個人1寸白底免冠照片，圖片格式，大小須在2M以內；
（2）附件：將身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、從業(yè)經歷證明（以單位出具證明為準，其中應寫明公司名稱、崗位、從業(yè)時間）等掃描至1個多頁PDF文檔內上傳，大小須在10M以內。
3.大理州新程人力資源服務有限公司負責對報名人員的應聘資格條件進行審查。應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。在報考過程中因應聘個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員主動放棄。
（二）筆試
1.通過資格初審人員名單和筆試時間及地點將會優(yōu)先發(fā)布在“大理新程人力”微信公眾號。通過資格初審的報考人員，根據通知及時打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試內容為招聘崗位相應的公共基礎知識（包括：時事政治、法律基礎、公文寫作）和專業(yè)知識，參加筆試人員與所應聘崗位的比例少于1:3的，原則上不予開考。筆試人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試，未按時間到達考場的視為主動放棄。
（三）面試
1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與進入面試人員1:2的比例確定進入面試人選，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作小組允許可按實際人數(shù)開展面試。面試成績總分為100分，成績合格線為60分。
2.面試前，由招聘工作小組成員進行資格條件復審，主要審查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)經歷證明文件等相關資料原件。如發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件或弄虛作假的，取消其應聘資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。
3.面試形式為半結構化面試，主要考察應聘者的綜合素質、工作經歷和專業(yè)技能。面試時間、地點將通過電話通知，請保持電話暢通，如因個人原因錯過面試，視為自愿放棄。
（四）政審與體檢
1.按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績（總成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位），由高到低的順序確定擬錄用人選，綜合成績未達到60分者，不予錄用。如出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。
2.對擬錄用人員進行政治資格審查，政審通過后組織體檢，體檢費用自行承擔，時間、地點另行通知。
3.因考察發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。不合格產生的空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
4.未按規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄。在體檢中不合格的，取消擬錄用資格，按照考試總成績從高到低依次進行遞補。
（五）擬聘人員公示
對確定的擬錄用人員在“大理融媒”“大理新程人力”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示期間，對反映可能影響任用的問題，公司將認真調查核實，視情況研究是否聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期間內出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則取消相應招聘崗位。
入職報到和勞動合同簽訂
（一）擬錄用人員按云淼公司通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
（二）云淼公司依照勞動合同法有關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業(yè)手續(xù)。
（三）錄用人員薪酬待遇按云淼公司制度執(zhí)行。
（四）錄用手續(xù)辦理時間，以云淼公司通知為準。
（五）錄用對象在資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
相關紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作小組人員行為進行監(jiān)督。
其他
（一）應聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見報名登記表。
（二）本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意各階段公示公告平臺。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內向公司紀檢監(jiān)督部門提出。
（五）報考人員需要服從統(tǒng)一工作安排。
