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廈門這群校長要“上學(xué)”!還要趕作業(yè)!名校長包干學(xué)校也定了

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-04-22 11:35:22

這可能是一些學(xué)生老師喜歡聽到的消息

你們的校長也要去“上學(xué)”了

而且一上要上三年

他們要上課、趕作業(yè),還有考試

昨天

海滄區(qū)成立校長成長學(xué)校

這也意味著:

從現(xiàn)在起的三年時間里

海滄區(qū)的中小學(xué)(幼兒園)校長們

要從繁忙工作生活中抽出時間靜心讀書

每隔一段時間

他們要遠離都市喧囂

和專家一起激蕩辦學(xué)思想

熔煉管理智慧

……

海滄區(qū)教育局局長孫民云說

校長成長學(xué)校最終目的還是

為了孩子,為了教育

▲孫民云

1

為什么校長要上“學(xué)”?

為什么海滄要為校長辦一所“學(xué)?!??

昨天,海滄區(qū)校長成長學(xué)校常設(shè)指導(dǎo)專家、廈門大學(xué)附屬實驗中學(xué)校長、特級教師姚躍林從一個側(cè)面幫助人們了解校長成長學(xué)校成立的必要性。他說,不少校長被宣布為校長時,最開始是一臉茫然。

▲姚躍林

當(dāng)了26年校長的姚躍林回憶起自己第一次當(dāng)校長情形:26年前,他被找去談話,被任命為副校長。他當(dāng)時是從普通老師直接“躍”到校長崗位上,他說,剛開始,我不知道當(dāng)校長要干什么。所幸的是,他遇到一名優(yōu)秀老校長,跟著老校長一步步成長起來。

姚躍林因此說,海滄成立校長成長學(xué)校,用了“成長”兩個字,是溫暖的。

當(dāng)然,更重要的是,對于一所學(xué)校來說,校長太重要了。孫民云說,大家經(jīng)常說:“一個好校長就是一所好學(xué)校?!边@句話也許并不縝密,但所有人都不會否認,校長對于一所學(xué)校有多么重要,好的校長有時的確具有化腐朽為神奇的能力。

海滄區(qū)教師進修學(xué)校校長周扣平說,還有一個背景,最近兩三年,海滄區(qū)有一批新辦學(xué)校,將有大批年輕干部走上校級崗位,他們需要有人告訴他們怎么做。

當(dāng)然,不是說之前校長們就沒有被培養(yǎng)了,例如,此前,海滄區(qū)已經(jīng)有發(fā)展中學(xué)校校長成長沙龍,邀請發(fā)展中學(xué)校校長和優(yōu)質(zhì)校校長共同交流探討。

昨天應(yīng)邀為校長們上第一課的當(dāng)代教育名家、特級教師任勇說,這幾年,廈門一些校長憑借自己的教育思想而小有名氣,相當(dāng)一部分就是來自海滄。

換句話說,此次海滄區(qū)校長成長學(xué)校,是為了更加系統(tǒng)性地培養(yǎng)校長。

2

當(dāng)校長很難嗎?

那么,當(dāng)校長很難嗎?

真不容易!

當(dāng)了六年的中學(xué)校長、九年教師進修學(xué)校校長的孫民云掐指一算,至少有“五難”:

校長難就難在既要視之甚輕,也要視之甚重。

他說,一方面,校長要“視之甚輕”——就是不要把自己太當(dāng)回事,不要有任何的優(yōu)越感,更不可以把校長當(dāng)成“官”孫民云認為,校長只有“視之甚輕”,才能將他人看得很重,才能以欣賞的眼光看待每個老師,尊重、信任他人,以服務(wù)他人為樂。

但是,另一方面,他認為,校長要“視之甚重”——要意識到自己就是學(xué)校眾人的“鏡子”,一言一行都會對他人產(chǎn)生重要影響;還要明白校長很可能就是限制一所學(xué)校發(fā)展的天花板,你只有不斷地向上生長。

校長難就難在既要關(guān)照當(dāng)下,又要著眼長遠。

所謂“關(guān)照當(dāng)下”,指的是校長必須為學(xué)校現(xiàn)實的發(fā)展負責(zé),讓學(xué)校贏得良好的口碑,讓師生有較為滿意幸福的校園生活,使他們對自己、對學(xué)校都能充滿信心。

但是,另一方面,他們要“著眼長遠”——不能只顧當(dāng)下,不能急功近利。孫民云說,著眼長遠,校長才愿意在真正的文化建設(shè)上下功夫,才愿意坐冷板凳為未來奠基做事情

校長難就難在既要傳承守正,又要創(chuàng)新開拓。

傳承守正,意思是:校長到任何一所學(xué)校任職,都應(yīng)當(dāng)尊重這所學(xué)校的歷史,尊重學(xué)校扎根的傳統(tǒng)和地方文化,此外,還要尊重教育規(guī)律,堅持教育本質(zhì),堅守教育底線。

但是,還要“創(chuàng)新開拓”——各種挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,不求新求變,絕無出路。

校長難就難在既要辦學(xué)效益,又要堅守價值。

辦學(xué)效益最重要的評價要素是教育質(zhì)量,目前,最直觀的“學(xué)業(yè)表現(xiàn)”和“升學(xué)率”幾乎就成了“教育質(zhì)量”的代名詞。孫民云說,實事求是地說,學(xué)校不能不重視這個相對的“教育質(zhì)量”,這既是辦好學(xué)校的應(yīng)有之義,也是對師生負責(zé)的應(yīng)有之義。

但是,他認為,一位好校長,在追求效益的同時,必定會堅守應(yīng)有的教育價值,例如:“提高一分,干掉千人”也許就是真實的寫照,但這樣赤裸裸的提法是否太過功利?加班加點苦學(xué)苦干也許短期有效,但是否傷及師生可持續(xù)發(fā)展的根基?

校長難就難在既要管好墻內(nèi),還要協(xié)調(diào)墻外。

孫民云說,圍墻內(nèi)的事足夠讓一個負責(zé)任的校長操碎心。但是,如果校長只管圍墻內(nèi)的事卻很難辦好學(xué)校。

……

某種角度看

這“五難”其實也是一位好校長的標(biāo)準(zhǔn)

3

校長成長學(xué)校要怎么做?

A

“班主任”是局長

海滄區(qū)校長成長學(xué)校是一所虛擬的學(xué)校,掛在區(qū)教師進修學(xué)校。不過,周扣平說,運行不虛擬——組建兩個團隊:

校務(wù)委員會,海滄區(qū)教育局局長當(dāng)主任。

專家指導(dǎo)團隊。

周扣平說,局長當(dāng)校務(wù)委員會主任。某種角度上看,他是校長們的“班主任”。

更引人注目的是,海滄區(qū)昨天聘請了16名校長成長學(xué)校常設(shè)指導(dǎo)專家,他們有的是大學(xué)教授,有的自己就是優(yōu)秀中小學(xué)校長;從地域看,有本地,有外地。

來看看名單

海滄區(qū)校長成長學(xué)校常設(shè)指導(dǎo)專家

1.李政濤(華東師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師)

2.任 勇(當(dāng)代教育名家、特級教師)

3.黃金明(閩南師范大學(xué)文學(xué)院院長、教授)

4.金 輝(上海市東中學(xué)原校長、特級教師)

5.凌宗偉(全國優(yōu)秀校長、特級教師)

6.姚躍林(廈門大學(xué)附屬實驗中學(xué)校長、特級教師)

7.徐 明(江蘇省鎮(zhèn)江市教師發(fā)展中心主任、正高級教師)

8.徐旦澤(上海市人民政府督學(xué)、上海市松江區(qū)第六中學(xué)原校長)

9.王萬紅(上海市浦東新區(qū)昌邑小學(xué)校長)

10.朱永通(華東師范大學(xué)出版社福建部主任)

11.朱德江(浙江省嘉興市南湖區(qū)教研室主任、特級教師、正高級教師)

12.王喆紅(廈門火炬學(xué)校校長)

13.陳榮藝(湖里區(qū)教師進修學(xué)校副書記、特級教師)

14.陳元章(海滄實驗中學(xué)校長)

15.黃馬福(雙十中學(xué)海滄附屬學(xué)校校長)

16.蔡穩(wěn)良(廈門海滄區(qū)北附學(xué)校校長)

B

青年骨干也會參加校長成長學(xué)校

海滄區(qū)校長成長學(xué)校目前有學(xué)員120多人左右,據(jù)介紹,海滄區(qū)所有中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)都要去學(xué)校上課之外,還會吸收一些青年骨干。

C

三名老校長“包干”新校長

昨天,在校長成長學(xué)校啟動儀式上,海滄區(qū)還成立“名校長工作室”。不過,和其他地區(qū)“名校長工作室”不一樣的是,三位被授予“名校長工作室”的校長,都是今年內(nèi)要退休,他們分別是:

海滄實驗中學(xué)校長陳元章

雙十中學(xué)海滄附屬學(xué)校校長黃馬福

廈門海滄區(qū)北附學(xué)校校長蔡穩(wěn)良

有人形容這招是“截胡”,即先把這些即將退休的優(yōu)秀校長留住,為海滄教育做貢獻,采用的是包干制,一位校長包干幾所學(xué)校。

▲黃馬福(左二)、陳元章(左三)、蔡穩(wěn)良(左四)

名校長包干表來了!

名校長工作室實施方案指出,名校長們要通過理論學(xué)習(xí)、課題研究、現(xiàn)場指導(dǎo)、過程跟蹤、交流研究等多種方式,對工作室成員指導(dǎo)培養(yǎng)。

名校長工作室采用“包干制”,即每位名校長負責(zé)幾所學(xué)校的現(xiàn)職校長或副校長。區(qū)教育局已經(jīng)為名校長分配包干學(xué)校。

陳元章名校長工作室

陳元章名校長工作室成員:

1.海滄實驗中學(xué) 余 偉

2.海滄實驗中學(xué) 鄭 希

3.蕓景實驗中學(xué) 陸湘虹

4.海滄中學(xué) 顏愛華

5.海滄區(qū)教師進修學(xué)校附屬學(xué)校 謝 瀾

指導(dǎo)學(xué)校:

蕓景實驗中學(xué)、海滄中學(xué)、鼎美高中(籌建中)、臨港高中(籌建中)

黃馬福名校長工作室

黃馬福名校長工作室成員:

1.雙十中學(xué)海滄附屬學(xué)校王曉波

2.東瑤學(xué)校蔡坤耀

3.雙十中學(xué)庚西分校陳桂虹

4.蕓景實驗小學(xué)陳曉妙

5.貞岱小學(xué)盧漢忠

6.海滄中心小學(xué)林明全

指導(dǎo)學(xué)校:

東瑤學(xué)校、貞岱小學(xué)、雙十中學(xué)庚西分校、蕓景實驗小學(xué)、海滄中心小學(xué)

蔡穩(wěn)良名校長工作室成員

蔡穩(wěn)良名校長工作室成員:

1.北附學(xué)校蘇錦繡

2.東師理想實驗中學(xué)(東孚中學(xué))鄭志平

3.東師理想實驗小學(xué)(東孚中心小學(xué))陳輝影

4.馬鑾灣實驗小學(xué)林虹妹

5.東埔小學(xué)董建亮

6.鳳山小學(xué)蘇奇斌

指導(dǎo)學(xué)校:

東師理想實驗中學(xué)、東師理想實驗小學(xué)、東埔小學(xué)、鳳山小學(xué)、馬鑾灣實驗小學(xué)

D

既要讀書,還要做課題

那么,校長成長學(xué)校要學(xué)啥?

海滄區(qū)教育局將其概括為四個行動:

一、校長讀書學(xué)習(xí)行動

二、校長思想分享行動

三、校長專業(yè)研修行動

四、校長課題研究行動

也就是說,從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),海滄區(qū)的校長要從繁忙工作生活中抽出時間靜心讀書;每隔一段時間,他們要遠離都市喧囂,和專家一起激蕩辦學(xué)思想,熔煉管理智慧……

姚躍林特別贊賞校長讀書學(xué)習(xí)的行動,他認為校長培訓(xùn)第一步就是要引導(dǎo)校長學(xué)會讀書、學(xué)會學(xué)習(xí),“一位不讀書、不思考還不動筆的校長,很難成為一名優(yōu)秀校長”。

從四大行動看,海滄區(qū)校長成長學(xué)校不僅要上課,校長們還要“做作業(yè)”——專家團隊將研制校長閱讀書目清單,每年推薦必讀和選讀書目:每年校長至少閱讀2本統(tǒng)一推薦必讀書目,1-2本個人自選書目,此外,還有閱讀分享會等等。

作業(yè)還要打分——每年都要組織一次推動讀書優(yōu)秀校長評選活動。

更重要的是,校長們要把課堂所學(xué)用到實際工作,每位校長或同一所學(xué)校校長團隊要確定一項研究課題進行研究探索,課題必須是近期自己學(xué)校最迫切要解決的問題。

學(xué)校開課了!

昨天,校長成長學(xué)校成立后,馬上上課,任勇為校長們上了第一課“校長成長和學(xué)校發(fā)展的新走向”。

▲任勇

這個周末,校長們估計也休息不了了,他們要參加“基于學(xué)生發(fā)展的學(xué)校診斷”讀書分享會,從早上9:00到12:00。

這應(yīng)該會成為今后三年海滄校長的常態(tài)。

期待海滄更加“嶄新”的校長,

更加“嶄新”的教育!

關(guān)鍵詞: 成長學(xué)校 特級教師

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