隨著應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，找工作已成為許多人最焦慮的事情，每個(gè)人都想找到一份有穩(wěn)定收入來(lái)源的工作，以避免中年危機(jī)，由于這個(gè)原因，體制內(nèi)的職位特別受歡迎，事業(yè)編制和行政編制也被稱(chēng)為 "鐵飯碗"。
然而，"鐵飯碗 "可能真的不安全， 我們熟悉的幾個(gè)"鐵飯碗"職業(yè)，實(shí)際上已經(jīng)失去了編制，成為"合同工"，你還愿意去嗎？
1.醫(yī)生和護(hù)士
公立醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士曾經(jīng)是這個(gè)體制的一部分，然而，在過(guò)去的幾年里，醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)體系的薪酬結(jié)構(gòu)一直在進(jìn)行改革，因?yàn)樗呀?jīng)越來(lái)越難以跟上當(dāng)今醫(yī)療的發(fā)展，公立醫(yī)院仍然有職業(yè)，但新招聘的醫(yī)生和護(hù)士沒(méi)有既定的職業(yè)，都是任命制。
雖然醫(yī)生和護(hù)士失去了他們的辦公室，但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這并沒(méi)有對(duì)他們產(chǎn)生重大影響；相反，他們的收入有了很大的提高，由于失去了職業(yè)確定的基本工資，更靈活的工資和增加的獎(jiǎng)金上限，許多醫(yī)生和護(hù)士現(xiàn)在的收入比以前更高，當(dāng)然，很多混日子的人在辦公室走了之后就不行了，如果他們長(zhǎng)期抱怨或者表現(xiàn)令人失望，就可以被解雇了。
2.大學(xué)教師
不久前，有傳言說(shuō)教職員工將被裁撤出院，這著實(shí)讓許多教職員工驚出一身冷不久前，有傳言說(shuō)教師將被從機(jī)構(gòu)中取消，這確實(shí)讓許多教師驚出一身冷汗，教師 "被取消 "的消息使許多教師驚出一身冷汗，但仔細(xì)一看，原來(lái)取消編制是針對(duì)大學(xué)教師的，而不是針對(duì)中小學(xué)教師，大學(xué)教師也被稱(chēng)為大學(xué)教師，但大學(xué)教育的改革使其編制形式發(fā)生了新的變化。
那些已經(jīng)被安裝的大學(xué)教師保留了他們的地位，并通過(guò)職業(yè)體制進(jìn)行管理，另一方面，新招聘的大學(xué)教師統(tǒng)一實(shí)行聘任制，按新制度管理，與目前的醫(yī)生和護(hù)士有許多相似之處，高等教育教學(xué)體制改革將取消對(duì)編制名額的限制，并且需要參加統(tǒng)一的招聘考試，這將大大增加競(jìng)爭(zhēng)壓力，一般來(lái)說(shuō)，只有擁有碩士或更高學(xué)位的專(zhuān)業(yè)人員才能獲得這種機(jī)會(huì)。
3. 生產(chǎn)和商業(yè)部門(mén)
過(guò)去材料少，設(shè)施多，包括一些食堂、賓館和印刷廠，承擔(dān)著生產(chǎn)和管理的職能，這些機(jī)構(gòu)曾經(jīng)發(fā)揮過(guò)重要作用，但隨著社會(huì)的發(fā)展，私營(yíng)公司逐漸主導(dǎo)市場(chǎng)，這些機(jī)構(gòu)失去了原有的價(jià)值，大部分參與生產(chǎn)和管理的單位被取消、合并或公司化。
轉(zhuǎn)為企業(yè)后，原單位仍按以前的工資發(fā)放，但不設(shè)立新單位，由于這些機(jī)構(gòu)相對(duì)老舊，多年來(lái)沒(méi)有雇用新員工，許多人已接近退休年齡，可以在五年內(nèi)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩壳暗内厔?shì)是，機(jī)構(gòu)越來(lái)越受到限制，未來(lái)可能只有行政和公共服務(wù)崗位會(huì)繼續(xù)設(shè)立，上面的幾種職業(yè)，以后將淪為合同工，你怎么看待？
