面對社會(huì)就業(yè)的壓力，許多大學(xué)畢業(yè)生謀劃通過參加資格考試來提高自己在市場上的競爭力，為了吸引更多的人才，各地區(qū)還制定了對高學(xué)歷人才的優(yōu)惠政策，如碩士和博士，擁有不少的福利補(bǔ)貼。
在許多大城市，引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策非常 "可觀"，研究生畢業(yè)生最高可獲得10萬元人民幣的補(bǔ)貼，并有購房補(bǔ)貼，鑒于這些補(bǔ)貼，很多網(wǎng)友感慨，他們想去讀研究生，因?yàn)檠a(bǔ)貼是值得的。
北上廣：北京對清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)和南京大學(xué)等大學(xué)的研究生實(shí)行 "符合條件可直接落戶 "的政策，如果他們在北京定居，他們可以在研究生學(xué)習(xí)中獲得額外的26分，從而獲得碩士學(xué)位。
上海在引進(jìn)人才方面沒有逐個(gè)大學(xué)的補(bǔ)貼政策，而是按照學(xué)歷進(jìn)行補(bǔ)貼，目前，引進(jìn)上海人的補(bǔ)貼已從原來的2萬提高到3萬，而廣州則對申請落戶的人員進(jìn)行補(bǔ)貼，為研究生繳納一個(gè)月的社保費(fèi)用，碩士研究生一次補(bǔ)貼金額可高達(dá)3萬至4萬元人民幣。深圳和武漢：和北上廣一樣，深圳和武漢每年也會(huì)吸引大量的人才，深圳對人才非?？犊?，研究生可以在6個(gè)月的社保后申請永久居留，碩士研究生可以獲得25000元人民幣的一次性生活補(bǔ)貼，創(chuàng)新和研發(fā)人才最高可獲得50000元人民幣。
在深圳，研究生及以上學(xué)歷的人也有權(quán)租房或買房，并優(yōu)先考慮研究生學(xué)歷的人，在武漢，新畢業(yè)的人才年薪不低于6萬元人民幣，新畢業(yè)生在學(xué)習(xí)期間可以繳納儲(chǔ)備金，并獲得優(yōu)惠政策，以低于市場價(jià)20%的價(jià)格購買或租賃住房。杭州和成都：調(diào)查顯示，除了北上廣深和武漢近年來逐漸成為熱門的互聯(lián)網(wǎng)城市外，杭州和成都也成為眾多人才的首選地區(qū)，在杭州，研究生可以直接落戶，而碩士則一次性支付3萬元人民幣的落戶費(fèi)。
研究生畢業(yè)后可在成都青年人才驛站免費(fèi)住宿7天，人才先落戶后就業(yè)，高端人才可獲得300萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。沈陽天津：沈陽在教育方面有比較明確的政策，特別是針對兒童的政策，還有優(yōu)惠政策，與其他地方不同的是，沈陽的優(yōu)惠政策是從中等教育開始實(shí)施的，只要符合條件，第一步就是落戶，研究生可獲得30,000元人民幣的購房獎(jiǎng)勵(lì)，本科生可獲得10,000元人民幣的購房獎(jiǎng)勵(lì)。
天津還降低了引進(jìn)人才的學(xué)歷要求，現(xiàn)在的補(bǔ)貼金額是以學(xué)歷來衡量的，研究生可以得到24000元人民幣，天津更加重視高端人才，特別是在醫(yī)療和人才子女的教育方面。研究生不僅在落戶政策上受到青睞，而且在其他方面也受到青睞此外，許多研究生希望參加國家和公共考試，因此，他們不可避免地會(huì)有更多的選擇，特別是在國家考試方面，因?yàn)樗麄冇醒芯可鷮W(xué)位，此外，檢查資格越高，治療效果越好。
除非你想在蘇州或深圳這樣的地方從事公務(wù)員或編制工作，否則你不應(yīng)該為了進(jìn)入體制而去讀研究生，畢竟，參加公開考試的難度不亞于參加研究生考試的難度。例如，如果你成為一名擁有研究生學(xué)位的公務(wù)員，你可能會(huì)被視為助理科長，這雖然不是真正意義上的副科長級(jí)別，但享受這種待遇也可以說是一種很好的優(yōu)勢，
同時(shí)，研究生學(xué)位更有可能導(dǎo)致在其他行業(yè)就業(yè)，換句話說，高等教育在大多數(shù)行業(yè)中普遍享有一定的差異化，然而，這并不是絕對的，有些人即使沒有研究生學(xué)位也能勝任。畢業(yè)后，只有三種可能的發(fā)展：要么繼續(xù)攻讀博士課程，要么參加公開考試，在鋼鐵廠找到工作，要么直接就業(yè)，第一種和第二種相對來說不需要那么關(guān)注城市發(fā)展，而第三種真正需要關(guān)注的是地理位置和城市。
因此，作為研究生，一定要把自己看成是一個(gè)人才，盡快確定自己的發(fā)展方向，根據(jù)自己的發(fā)展確定城市，在確定了一個(gè)城市后，要及時(shí)了解該城市的一系列招聘政策，申請自己應(yīng)享受的優(yōu)惠政策。雖然各城市出臺(tái)招工政策的補(bǔ)貼力度乍看之下非常大，但實(shí)際上受到各種因素的限制，如學(xué)歷、合同期限、入職時(shí)間、繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間、企業(yè)所在地、企業(yè)性質(zhì)等等，各個(gè)城市的情況各不相同，所以要自己進(jìn)行研究。
此外，已經(jīng)領(lǐng)取補(bǔ)貼的學(xué)生可能會(huì)因?yàn)槟撤N原因突然停止領(lǐng)取補(bǔ)貼，在這種情況下，他們必須退還補(bǔ)貼，而延遲退還補(bǔ)貼可能會(huì)影響他們的個(gè)人信用，你還需要主動(dòng)去研究和了解這些細(xì)節(jié)，以上信息介紹了一些城市對人才引進(jìn)的各種政策和補(bǔ)貼，你的城市的研究生補(bǔ)貼能有多少呢？
