學(xué)歷向來是大學(xué)生就業(yè)的“敲門磚”，由于高等教育擴(kuò)招的原因，各行各業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的“學(xué)歷升級”的現(xiàn)象。原本?？粕湍茏龅墓ぷ?，如今就業(yè)門檻也大幅提升。
很多學(xué)生寒窗苦讀十二載，就是為了能夠努力考上名牌大學(xué)，為日后就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。然而臨近本科畢業(yè)時，學(xué)生又發(fā)現(xiàn)，碩博研究生越來越多，本科生已經(jīng)不吃香了。為了能在就業(yè)時脫穎而出，擺脫基層低薪崗位，只能努力考名校或考研究生。
北大女博士考上城管崗引發(fā)熱議
隨著教育事業(yè)的發(fā)展，00后學(xué)生的社平最高學(xué)歷水平也有了很大的變化。即便是很多當(dāng)初沒考上本科的學(xué)生，也在努力通過專升本考試，再逆襲考入名校的研究生。
原本以為研究生畢業(yè)后，就會進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)或成為都市白領(lǐng)。沒想到學(xué)生拿到高學(xué)歷后，還是偏愛體制內(nèi)工作。
北京朝陽區(qū)公考擬錄取名單公示后，上岸學(xué)生的學(xué)歷和畢業(yè)院校引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注。一位來自北京大學(xué)的女博士，竟然報考了街道辦的城管崗位。
按理說這個崗位應(yīng)該屬于基層中的基層，可能還會走上街頭執(zhí)勤，以往這類職位多半會招錄?？茖W(xué)歷的畢業(yè)生，少數(shù)本科生也會報名，如今已經(jīng)內(nèi)卷到需要北大博士學(xué)歷了？
從小學(xué)一年級，到博士研究生畢業(yè)，至少需要?dú)v經(jīng)22年的寒窗苦讀。而且北京大學(xué)還是高等教育的天花板。最好的學(xué)校，培養(yǎng)出來的最高水平的學(xué)生，畢業(yè)后竟然下沉到基層當(dāng)城管，很難不被質(zhì)疑為浪費(fèi)教育資源。
此事在網(wǎng)上引發(fā)熱議，清華北大畢業(yè)生到中小學(xué)當(dāng)老師，好歹能為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，也能理解，但是當(dāng)城管屬實大材小用了。即便未來升遷的概率更大，不過起點(diǎn)未免也太低了。然而學(xué)生家長多數(shù)都不這么認(rèn)為，基層公務(wù)員也是鐵飯碗，總比臨時工要強(qiáng)上百倍。
在大廠年薪40萬不如當(dāng)公務(wù)員月薪4000？
以往大家提到清華北大畢業(yè)生，都在擔(dān)心人才外流的情況。如今受到疫情影響，不少學(xué)生已經(jīng)放棄了出國的念頭，外企和大廠的就業(yè)環(huán)境也不容樂觀。
不得不說，各大廠在校園招聘會上，開出的薪資待遇和人才招攬政策，還是十分具有誘惑力的。即使能順利入職，高強(qiáng)度的工作壓力和996加班制，不僅工作忙碌得容易脫發(fā)，而且還會面臨中年就業(yè)危機(jī)。
一部分應(yīng)屆大學(xué)生，本來不想考體制內(nèi)的工作，想到職場上闖蕩一番，盡早實現(xiàn)財富自由，不想年紀(jì)輕輕就過上穩(wěn)定的工作。然而家長卻不這么認(rèn)為，有的學(xué)生即使拿到了大廠年薪40萬的offer，在家長眼里也不如月薪4000的公務(wù)員更吃香。
企業(yè)多數(shù)都屬于合同制，在家長眼里就是臨時工。即使工資再高，也沒有保障。公務(wù)員即使月薪只有4000，但是細(xì)水長流旱澇保收。很多應(yīng)屆生理解不了編制的好處，畢業(yè)多年后再回頭細(xì)品，才發(fā)現(xiàn)編制才是“永遠(yuǎn)滴神”。
很多學(xué)生發(fā)現(xiàn)，雖然公務(wù)員報考學(xué)歷要求本科以上即可，但是北京等一線城市上岸的名單里95%都是研究生以上學(xué)歷。高學(xué)歷畢業(yè)生扎堆應(yīng)聘基層工作，那么二三本院校和?？圃盒５膶W(xué)生又該如何是好呢？
高學(xué)歷畢業(yè)生下沉基層工作，是好事還是壞事？
在大家的印象里，清北大學(xué)的畢業(yè)生，就應(yīng)該去科研院所或大學(xué)里當(dāng)老師，即使想當(dāng)公務(wù)員，也應(yīng)該成為選調(diào)生的最佳人選，基層工作應(yīng)該留給更需要他們的畢業(yè)生。
事實上，學(xué)生努力學(xué)習(xí)的意義，并不是一定要達(dá)到非富即貴的目的，而是有機(jī)會通過自己的努力，過上自己真正想要的生活。即使身處一線工作，有的學(xué)生是為生活所迫，有的學(xué)生是志向所在，工作積極性和成就自然不可同日而語。
還記得曾有一位北大研究生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)賣米粉，如今已經(jīng)成為上市公司的CEO。起點(diǎn)并不決定終點(diǎn)，關(guān)鍵還要看學(xué)生有沒有對自己的事業(yè)有清晰的認(rèn)知和規(guī)劃。
高學(xué)歷畢業(yè)生下沉到基層，只要認(rèn)真工作，反而能給基層工作帶來意想不到的增益。遠(yuǎn)比那些眼高手低，只想要錢多事少離家近的學(xué)生強(qiáng)得多。
筆者認(rèn)為，學(xué)歷越高、能力越強(qiáng)的學(xué)生，在就業(yè)時的選擇性就越多。所以無論學(xué)歷高低，無論從事什么行業(yè)的工作，只要腳踏實地不愧對自己十幾年的寒窗苦讀就好。
今日話題：大家覺得大廠年薪40萬的工作和月薪4000的公務(wù)員哪個好？歡迎在評論區(qū)留言討論。
如果你喜歡這篇文章，歡迎分享和收藏！更多精彩內(nèi)容就在下一期。
（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除）
