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事業(yè)單位迎工資普調(diào),7類崗位收入更上一層樓,你是否在其中呢?

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-04-07 21:55:37

常言道:宇宙的盡頭是編制。曾經(jīng),編制作為老一輩人口中被屢屢提起的好工作,一度被大學(xué)生們抵制。但如今,隨著疫情帶來的人才市場(chǎng)波動(dòng),眾多大學(xué)生都開始回心轉(zhuǎn)意。

畢竟和隨時(shí)都有可能被兼并重組的中小企業(yè)相比,體制內(nèi)的工作崗位具有超乎尋常的優(yōu)越性,只要順利考取并轉(zhuǎn)正,那么今后只要學(xué)生不是做出太離譜的措施,基本上不會(huì)失業(yè)。

而在編制崗位之中,最吃香的原本是公務(wù)員,但由于考公一年比一年激烈,上岸率一年比一年慘烈。很多學(xué)生都浪子回頭,看向了上岸率更高的事業(yè)單位,而如今事業(yè)單位也迎來了新福利。

事業(yè)單位7類人員工資普調(diào),義務(wù)階段教師也在其中

由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)在一直發(fā)展,物價(jià)水平飛速上漲,事業(yè)單位每?jī)赡昃蜁?huì)定期調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn),也就是進(jìn)行工資普調(diào)。那么這一次都有哪些崗位工資得到了調(diào)整呢?

這次調(diào)整行列的編制崗位包括機(jī)關(guān)普通工人,機(jī)關(guān)技術(shù)工人,事業(yè)單位管理人員,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,事業(yè)單位工人,公務(wù)員以及義務(wù)教育教師共7類在職人員。

那么工資普調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?眾所周知,事業(yè)單位編制員工的工資會(huì)因地制宜,而這些不同主要是因?yàn)榛A(chǔ)性的績(jī)效工資在一線城市的事業(yè)崗位,自然要比小城市的績(jī)效工資多很多。

而績(jī)效工資如果進(jìn)行普調(diào)則會(huì)變得不可控,因此這次的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是與崗位工資和薪級(jí)工資有關(guān),這兩項(xiàng)工資全國(guó)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)??煽匦愿鼜?qiáng)。對(duì)于各崗位的員工而言也更加公平。

因此這次的工資普調(diào)依舊與自身職務(wù)級(jí)別息息相關(guān),總體上都是在200~300元不等。值得一提的是,退休人員并不在普調(diào)行列之中,因?yàn)樗麄儾粚儆谠诰幦藛T,不享受普調(diào)的福利。

總體上,這一輪的普調(diào)中擴(kuò)大了低崗位等級(jí)和高檔位之間的收入差距,另外也許是出于對(duì)目前社會(huì)平均物價(jià)水平等多方面因素考量,這次的增資額總體小于上一輪的增資額度。

聯(lián)想到去年年末對(duì)于公務(wù)員年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼的暫停舉措,也許這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資普調(diào)的增幅下降,就是為下一次進(jìn)行績(jī)效補(bǔ)貼進(jìn)行規(guī)范做提前準(zhǔn)備,畢竟事業(yè)人員工資中的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)也很久沒調(diào)整了。

7類普調(diào)編制崗中,有一類工資漲得最多

之前國(guó)家就屢屢對(duì)一類編制崗位投入了超乎尋常的重視與關(guān)注,先是明確了這一崗位的準(zhǔn)入門檻,限制了一部分非專業(yè)人員的進(jìn)入,又對(duì)這一崗位的薪資進(jìn)行了調(diào)整和支持。

如今在工資普調(diào)的七類中他也是漲得最多的,這個(gè)崗位就是義務(wù)階段的教師,也就是公立學(xué)校的中小學(xué)教師,作為最特殊的事業(yè)編制人員,這些教師一直享受單獨(dú)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

基本每次工資進(jìn)行普調(diào)時(shí),國(guó)家都會(huì)十分照顧中小學(xué)教師。前不久更是明確教師的工資不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資,而中小學(xué)教師的基本工資也一向要比其他的專業(yè)技術(shù)人員高。

以中級(jí)10級(jí),薪級(jí)16級(jí)為例,專業(yè)技術(shù)人員崗位工資只有1810元,薪級(jí)工資為860元,而中小學(xué)教師則有工資2007元,薪級(jí)工資954元,微高于專業(yè)技術(shù)崗位人員。

但這也是可以理解的,教育是立國(guó)之本,強(qiáng)國(guó)之基。國(guó)家對(duì)于教育有足夠的重視,那么國(guó)家的人才產(chǎn)出才有保障,國(guó)家的未來發(fā)展才有保障,因此對(duì)于人才的培育者也一定要大方。

對(duì)于師范生來說,義務(wù)教育階段的中小學(xué)教師的確是很好的發(fā)展方向,畢竟如今國(guó)家限制了非師范生進(jìn)入行業(yè),為師范生們清除了一大波同類競(jìng)爭(zhēng)者,就業(yè)壓力會(huì)略微減輕。

寫在最后

如果是馬上要畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以考慮事業(yè)單位的工作,畢竟相對(duì)于如今社會(huì)上的各個(gè)崗位來說,事業(yè)崗位的確是更加穩(wěn)定,而且福利待遇也會(huì)更加有保障,晉升制度也比較完善。

這一次有7類事業(yè)單位人員都進(jìn)行了工資普調(diào),而普調(diào)也是每?jī)赡曜笥揖蜁?huì)進(jìn)行一次的,因此學(xué)生只要能夠在崗位上踏實(shí)學(xué)習(xí),努力工作,以后還有更多機(jī)會(huì)可以提升自己的收入。

今日話題:你如何看待這件事呢?

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關(guān)鍵詞: 事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù)人員 人員工資

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