如今學生的教育問題是最受關注的，為了學生能接受到更好的教育，教育制度也在不斷的改革，不僅僅是關于學生的，也包含教師。
在很多人的印象中，教師這份工作是非常好的，畢竟是“鐵飯碗”，穩(wěn)定性這一點就讓很多人羨慕。
尤其是在疫情的背景下，無論誰失業(yè)，鐵飯碗都不會事業(yè)，除此之外，教師的社會地位高，薪資待遇也比較好。
最讓很多人表示羨慕嫉妒恨的是教師每年有將近3個月的帶薪寒暑假，因此教師這個行業(yè)給人留下的印象是非常輕松的。
在加上近幾年相關部門對教育的重視，教師的地位更是水漲船高，國家也在不斷的完善教師崗位的相關福利。
但是只有真正成為老師的人才知道教師崗位有多辛苦，正應了那句“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”。
尤其是雙減政策提出之后，隨之而來的是課后延時服務，家長們接送學生的問題是得到了很好的解決，但是老師的工作時間也延長了。
但是即便是這樣，老師也沒有絲毫的怨言，反倒是積極的配合，但還是不少人對教師行業(yè)提出了質疑，甚至有的家長表示取消教師的帶薪寒暑假。
取消教師帶薪寒暑假，改成公務員朝九晚五工作制，高中老師表示雙手贊成
在所以的工作中，教師這個崗位確實是休息日最多的，不僅有雙休、節(jié)假日也正常的放，還有寒暑假，而且還都是帶薪的。
很多工作都做不到這樣，就連最受歡迎的公務員也享受不到帶薪寒暑假，有一些人出于嫉妒或者其他什么原因，認為應該取消寒暑假。
理由是教師和公務員都屬于鐵飯碗，待遇都差不多，薪資也有要求不得低于當?shù)毓珓諉T水平，那為什么公務員沒有寒暑假，反倒是教師可以有。
這樣非常的不公平，難道只有教師行業(yè)辛苦，其他行業(yè)就不辛苦了嗎？既然薪資向公務員看齊，那工作時間也應該向公務員看齊。
取消帶薪寒暑假，改成和公務員一樣的早九晚五，這個聲音一出，沒想到最先支持的竟然是教師隊伍。
甚至有老師表示求之不得，希望有關部門能趕緊落實，這一舉動讓網(wǎng)友非常的不理解，在剝削你的福利，你不反對就算了怎么還支持上了呢？
教師支持朝九晚五工作制，其實不難理解
教師之所以會有寒暑假主要原因并不是因為教師本身，教師只能說是沾光了，最重要的是學生。
每年最冷以及最熱的時候，考慮到學生的安全問題以及學生的學習狀態(tài)，會給學生放假，讓學生利用假期進行自我調節(jié)。而教師服務的對象是學生，既然學生都放假了，那老師跟著放假也正常。
至于為什么老師們會第一個站出來支持，其實還是因為教師崗位確實比較辛苦，小學老師還好一些，畢竟沒有升學的壓力。
但是初高中的老師，一個老師往往要帶好幾個班的課，一個班四五十人，每天批作業(yè)都得一上午，還要備課。
如果還兼任班主任老師的話，還需要負責學生生活和心理上的問題，和家長及時的進行溝通。
特別是高中老師，早晨要提前到學校，晚上要看學生上晚自習，中小學老師一天的工作時間至少11個小時，高中老師一年至少14個小時。
但如果改成朝九晚五的工作制，老師們就可以準時下班，每天8小時的工作量，有更多的時間休息或者陪伴家人，何樂而不為呢？
教師改成和公務員一樣的工作制度，最受影響的還是學生
如果真的取消教師寒暑假，改成朝九晚五，最終受影響的還是學生，就拿高中生的晚自習來說，5點之后教師下班。
留學生自己在學校上晚自習嗎？還是說家長自己去看學生上晚自習，不少老師都是利用晚自習時間為學生進行輔導，如果取消，學生就只能靠自己。
另一方面，為了學生很多教師都犧牲了自己的個人時間，如果和公務員一樣的工作制度，是不是可以理解為下了班之后，家長的一切問題老師都可以不用理會。
無論從哪方面來說，對學生的影響都是弊大于利的，所以家長們要理性看待這個問題，不要意氣用事，不然后悔都來不及。
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