河南開封國土開發(fā)投資有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員，具體公告如下：

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招聘崗位：

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應聘人員基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、誠實守信、遵守職業(yè)道德；

2.有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神，有良好的人際溝通能力；

3.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同公司企業(yè)文化和核心價值理念；

4.身體健康，無任何疾病，無不良嗜好；

5.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

6.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄；

7.符合崗位需求中對年齡、學歷、專業(yè)、經(jīng)驗等要求；

8.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和工作經(jīng)驗等；

9.有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

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招聘流程

1.應聘人員報名：應聘人員于招聘截止日前提交報名表電子版，畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、有效身份證等相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至簡歷投遞郵箱，以壓縮包的形式發(fā)送，文件名稱：姓名+應聘部門崗位，其中工作簡歷需注明證明人及聯(lián)系電話，并保持手機暢通。

2.簡歷篩選：根據(jù)招聘崗位及任職條件對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，篩選出符合條件人員進入面試。

3.面試。面試采取現(xiàn)場提問方式，主要考核應試者專業(yè)水平及個人綜合素質(zhì)等，面試合格人員進入考察環(huán)節(jié)（如工作經(jīng)驗豐富，個人業(yè)績突出，年齡可適當放寬）。

4.考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按1∶1比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括應試者德、能、勤、績等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補考察。

5.體檢。根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單。參加體檢的人員按要求提供市級三級甲等醫(yī)院體檢證明,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對逾期不提供體檢證明者，視為自愿放棄應聘資格。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補。

6.公示。對擬錄用人員進行公示，公示期3天。

7.反饋招聘結(jié)果，辦理入職。對經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用入職手續(xù)，簽訂勞動合同，薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各項社會保險。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期，對于試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，解除勞動合同。

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其他

1.報名截止日：2022年4月3日 下午6點

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關(guān)鍵詞： 河南開封 體檢證明 工作經(jīng)驗