文丨新眸，作者丨劉思璇，編輯丨桑明強(qiáng)
“生活屬于你嗎？土木人配有生活嗎？”
這是B站當(dāng)紅UP主“大猛子”經(jīng)常掛在嘴邊的話。
去年6月，“大猛子”畢業(yè)于土木工程本科，7月就開始做起了施工，通過拍攝記錄工地生活，大猛子已經(jīng)積累了超過70萬的B站粉絲，單支視頻最高播放量達(dá)到400萬，躋身一線網(wǎng)紅博主。他的內(nèi)容邏輯很簡單：一半吐槽，一半勸學(xué)，意在讓還沒走出大學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹們，“放棄幻想，趁早跑路”。
大猛子并不是個(gè)例。
早在大猛子前，抖音上就曾掀起過“付酥運(yùn)動(dòng)”，付貴兒、酥工兩位從事土木工作的博主現(xiàn)身說法，一度鼓舞了大批年輕土木人堅(jiān)持夢(mèng)想。然而，命運(yùn)總是如此的巧合，就在大猛子走進(jìn)工地前夕，酥工調(diào)入機(jī)關(guān)、付工提桶跑路，“土木支柱”頃刻崩塌，一度引發(fā)了土木人的焦慮與迷茫。
鐵打的工程，流水的土木人。一代代土木網(wǎng)紅交棒接力的背后，隱藏著各自的辛酸：工作條件艱苦、體力勞動(dòng)比重大、投入與收入不成正比、安全性低、中年危機(jī)盛行。土木打灰，建筑牛馬，玩笑之外，我們?cè)撽P(guān)注更深層次的東西。
頂風(fēng)頂雨干工程
“土木工程，風(fēng)雨工程。頂風(fēng)頂雨，干工程?！?/strong>
“風(fēng)雨”二字，足以形容土木從業(yè)者的真實(shí)工作環(huán)境。無論是去房企做甲方、進(jìn)設(shè)計(jì)院畫圖，還是進(jìn)施工單位，抑或做監(jiān)理，只要你是土木人，就一定逃不脫“下工地”這個(gè)必選項(xiàng)，至于不同方向上的區(qū)別，只體現(xiàn)在下工地的時(shí)間長短上。施工方的工作條件最差，需要常住工地，但這也是大多數(shù)土木人畢業(yè)后的第一站。
除了部分樓盤開發(fā)項(xiàng)目離交通中心、生活區(qū)較近以外，大多數(shù)工程都位于城市邊緣，甚至是偏遠(yuǎn)山村。近幾年房地產(chǎn)行業(yè)的疲軟表現(xiàn)，讓前者比重進(jìn)一步壓縮：2021年，全國土地購置面積2.2億平方米，同比降低15.5%，創(chuàng)下歷史新低；市場投資表現(xiàn)也不穩(wěn)定，12月單月投資降幅13.9%，達(dá)到了連續(xù)4個(gè)月增速為負(fù)的最低谷。
國內(nèi)土木行業(yè)更大的落腳點(diǎn)，在國字號(hào)基建。
在鄉(xiāng)村振興、新基建的目標(biāo)下，大量施工團(tuán)隊(duì)“上山下鄉(xiāng)”，甚至開赴邊疆。這其中，存在一個(gè)走不出來的“莫比烏斯環(huán)”：艱苦的地方才需要建設(shè)，建設(shè)的環(huán)境自然艱苦。風(fēng)吹雨淋、水電不通，動(dòng)輒高海拔、低氣溫，無形中成為從業(yè)門檻，勸退大批剛剛走出象牙塔的年輕人。
除了物理上的艱苦，土木行業(yè)對(duì)心理素質(zhì)的要求也很高。
人在工地，意味著和家人、朋友、伴侶聚少離多，使那句“土木人配有愛情嗎”，成為擇業(yè)時(shí)必須要考慮的現(xiàn)實(shí)。長期的工地生活也會(huì)造成一定程度上的心理區(qū)隔，一些人工程結(jié)束后離開工地，對(duì)其它崗位多少有些應(yīng)激反應(yīng)。同儕壓力下，難免和身邊人比較，看著互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的表面光鮮，年輕的土木人們很難不質(zhì)疑自己眼前的這份工作。
工地文化大多粗糲，整體氣質(zhì)也是比較“豪放”的。
煙酒文化盛行，管理方法普遍“簡單粗暴”。工地上經(jīng)常能看到“大干一百天”的相關(guān)標(biāo)語，設(shè)計(jì)院里也有層出不窮的“花式催圖”，互聯(lián)網(wǎng)人習(xí)慣了“996”，土木人被迫適應(yīng)“007”。“有些人生在羅馬，有些人生來就是牛馬”，這樣的吐槽絕不僅僅是在調(diào)侃高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)和晝夜顛倒，也反映了在傳統(tǒng)的高壓管理方式下，高素質(zhì)年輕從業(yè)者的排斥心理。
怎么不跑路？
既然土木行業(yè)這么艱苦，為什么還有大批年輕人前仆后繼呢？
最淺層也最直接的原因，自然與利益相關(guān)。單純從薪資角度看，土木人的收入還是很可觀的。就職于中鐵X局的大猛子曾在視頻中介紹過，他有一年的見習(xí)期，期間工資每月5千；見習(xí)期結(jié)束參加轉(zhuǎn)正考試，轉(zhuǎn)正后每月8~9千，再加上偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助、邊境補(bǔ)助和績效提成，一個(gè)月能算到1萬左右。
對(duì)一個(gè)剛工作一年的畢業(yè)生來說，這樣的工資水平，雖然比不上互聯(lián)網(wǎng)大廠和金融證券，但也算不錯(cuò)。在一些招聘機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生薪資調(diào)查報(bào)告中，土木專業(yè)學(xué)生的平均薪資總能排進(jìn)前10。雖然高薪背后隱藏著“辛苦費(fèi)”的意味，需要用大量的時(shí)間、體力投入來換取，可對(duì)一個(gè)剛剛步入社會(huì)的年輕人來說，時(shí)間和體力，反倒是最富余的東西。
而且從長遠(yuǎn)角度看，土木的職業(yè)發(fā)展路徑也是比較穩(wěn)定的。這一點(diǎn)，從土木工程專業(yè)高達(dá)90%的對(duì)口就業(yè)率上就能看出。這是一個(gè)能夠“從一而終”的行業(yè)，畢業(yè)不會(huì)失業(yè)；如果去了國字號(hào)單位，就業(yè)后基本上也不會(huì)遇到裁員問題，“三年當(dāng)總工，五年做項(xiàng)目經(jīng)理。再有能力和機(jī)遇加成，年薪百萬也有可能。”
雖說眼下行業(yè)漸趨飽和，三總五項(xiàng)也成為歷史，但相比其他新興行業(yè)，土木從業(yè)者的晉升路徑還是比較確定的。表面上看，低換血率讓年輕人很難出頭，可換個(gè)角度，卻也讓這份工作更加安穩(wěn)：不犯原則性錯(cuò)誤，老老實(shí)實(shí)熬資歷，總能等到領(lǐng)導(dǎo)離職的時(shí)候，輕松補(bǔ)缺。在國考、考研一年難過一年的背景下，這種類似公務(wù)員的升職邏輯自然能夠吸引大批追求安穩(wěn)的年輕人。
當(dāng)然，薪資和發(fā)展，也不是土木行業(yè)的特權(quán)。進(jìn)一步思考，留守土木的原因倒有些無奈：提桶跑路后，能去干嘛呢？
在工地上，常用的技能無非拉線、打灰，可是土木人大學(xué)階段的課程內(nèi)容遠(yuǎn)比實(shí)操技能要多。數(shù)學(xué)、制圖是跑不掉的，理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土力學(xué)、水力學(xué)、巖石力學(xué)等力學(xué)分支也難以回避。
學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作內(nèi)容的差距，是鴻溝，也是圍墻。高密度的理論學(xué)習(xí)，使得土木專業(yè)學(xué)生在大學(xué)階段抽身乏術(shù)，很難有余力向其他領(lǐng)域拓展。就業(yè)以后想要換行，就得一切從頭學(xué)起。這既需要勇氣，也需要能力。
數(shù)字化是轉(zhuǎn)機(jī)嗎？
數(shù)字浪襲來，沒有哪個(gè)行業(yè)能置身事外。
土木這個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也經(jīng)歷著一場緩慢的變革。說緩慢，是因?yàn)閿?shù)字技術(shù)在土木建筑領(lǐng)域的切入確實(shí)慢于其他行業(yè)，發(fā)展到今天仍未完全走出高投入、高消耗、高危險(xiǎn)、低產(chǎn)出的困境；說變革，在于國家導(dǎo)向和產(chǎn)能升級(jí)的強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)。
2020年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部曾聯(lián)合十三個(gè)部門印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出加快推動(dòng)新一代信息技術(shù)與建筑工業(yè)化技術(shù)協(xié)同發(fā)展，在建筑全過程中加大BIM、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI、區(qū)塊鏈等技術(shù)的集成與創(chuàng)新應(yīng)用。在后來的“十四五”規(guī)劃中，數(shù)字建造更是被上升為國家級(jí)戰(zhàn)略。
其實(shí)，早在2019年，我國智慧工地市場就打開了百億大關(guān)。如果追溯數(shù)字建造的歷史，也已經(jīng)走過了最早的碎片化應(yīng)用、后來的可視化展示兩個(gè)時(shí)代，到2020年，可以算作進(jìn)入了數(shù)字建造3.0時(shí)代，更加強(qiáng)調(diào)全流程的數(shù)字化集成。
按理說，產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化程度越高，知識(shí)依賴度就越高，有本科及以上背景的從業(yè)者優(yōu)勢(shì)就越明顯。從2018年同濟(jì)大學(xué)獲批開設(shè)“智能建造”專業(yè)至今，已有超過20所高等院校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)，“土建老八?！痹谥悄芙ㄔ旆较虻难芯縿?shì)頭更是你追我趕，每年都有大批創(chuàng)新成果出爐；傳感器與智能感知、人工智能、結(jié)構(gòu)智能等知識(shí)加入培養(yǎng)體系，似乎也改變了之前“純力學(xué)”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
但事實(shí)并非我們所想象中那般，我們不能否認(rèn)，智能機(jī)械的加入讓人力得到了某些程度的釋放，但是把視線切得更近一些，對(duì)于廣大土木人來說，當(dāng)前階段的數(shù)字建造僅僅是“換湯不換藥”。這一點(diǎn)，從碧桂園和上海建工發(fā)布的招聘崗位說明就能看出：工作內(nèi)容仍未脫離“力工”屬性。
圖1：碧桂園2021智能建造校園招聘圖 圖2：上海建工招聘信息（來源：前程無憂）
擺在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面前的無非兩條路：走向消亡，或者枯木逢春。
但作為各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，土木在已有的想象維度中不會(huì)被輕易取代，但當(dāng)“牛馬”從個(gè)人調(diào)侃上升到了行業(yè)共鳴、“提桶”成了最優(yōu)選擇，一艘被年輕人“嫌棄”的大船又會(huì)駛向何處呢，浪革前夜，我們最應(yīng)該想清楚的，是如何留住船上的人。
