體制內行業(yè)一直受到大家關注，尤其是大學生含金量出現(xiàn)下滑后，學生和學生間競爭更大。學習好的人，容易拿到理想的崗位。
現(xiàn)如今歲不少新興行業(yè)，和大家見面，不過大學生心中，最為理想的工作，依然是“鐵飯碗”，學生和學生之間，已形成了一種考公內卷風氣。
事業(yè)單位迎來好消息，多個崗位工資上漲，最多能補發(fā)5個月的差額
不少人愿意選擇“鐵飯碗”主要是看準了工作的體面和穩(wěn)定，不過凡事同樣兩面性，事業(yè)單位雖穩(wěn)定，不過薪資方面不是很高。
大家關注的則是事業(yè)單位的薪資，穩(wěn)定是其中一方面，不過如果薪資不理想，依然無法吸引大家注意。
現(xiàn)在人們生活水平不斷提升，漲工資已成為時下趨勢，事業(yè)編制單位傳來喜訊，多崗位出現(xiàn)工資上調。消息一出，不少人表示事業(yè)單位增長工資了，拿到手的工資要比現(xiàn)在高10%。
當大家保持懷疑態(tài)度時，不少事業(yè)單位人，已站出來告訴其他人：工資確實出現(xiàn)了上調。部分地區(qū)工資已出現(xiàn)了上調，有的地方甚至最多能補發(fā)5個月工資，對于不少員工來說確實是值得慶祝的事。
特別是教師崗位，一直提到要和公務員工資持平，但有人持有反對意見，認為目前教師福利待遇挺不錯，有寒暑假期，各種節(jié)假日，沒有必要提升教師工資。不過教師工作不是大家想的那么簡單，要承擔特別多事，為此教師挺辛苦。
大學生考事業(yè)編制，有哪些優(yōu)勢？
應屆大學生剛好處于大學最后一年，事情安排上比較少，這段時間學校會安排學生，進行實習做畢業(yè)設計，沒有太多繁重的課程壓力，學生有充足時間進行準備工作。
再加上應屆生本身有著大量時間，大學沒有人約束學生幾點學習，一切全部靠自己，大學生自然能抽出時間進行備考。
大學生處于學習階段，沒有正式進入到工作崗位，學習能力方面比較強，接受新知識速度比較快。剛好把大學最后一年，可以充分利用，認真進行考試學習和復習。
兩者都挺不錯，每年事業(yè)單位招聘時，提前頒發(fā)招聘公告，公告中明確寫清楚了，報考要求條件，報名方式，考核方式，資格審核等眾多內容，給學生充足準備時間，從而早點做好準備事宜。
政策的傾斜，大學生優(yōu)勢比較大，2022年事業(yè)單位招聘中，應屆大學生，相對來說崗位比較多，對應屆生來說是很好的機會，再加上22年上半年，有規(guī)模大型的事業(yè)單位招考，學生可以做到一次備考多次考試。
現(xiàn)在一二線城市正開啟瘋狂的搶人模式，對于戶籍門檻限制比較少，對學生來說擁有更多機會，可以留在省會城市，一旦獲得事業(yè)編制，未來生活將會更好。
一般情況下，國家事業(yè)編制崗中有一定補貼，只要被事業(yè)單位錄取，將會有更好的未來，事業(yè)單位認可度比較高，開銷比較小，基本上吃住行被報銷，從這點來看事業(yè)單位具有很好的福利。
從目前來看，大家對事業(yè)編認可很高，有著不錯的口碑，容易獲得長輩的認可，不管在工作還是到相親市場，都有不錯的口碑，發(fā)展前景穩(wěn)定且良好。
事業(yè)單位工作穩(wěn)定，只要不犯原則性錯誤，基本上不會輕易失業(yè)，如果自己想要離職也可以。
事業(yè)單位社保比私人企業(yè)更多，包含方面比較廣，尤其是養(yǎng)老福利上，如果想考事業(yè)單位，要趁早提前做好準備工作。
不少人已步入了2022年考事業(yè)編的隊伍中，伴隨著報考人數(shù)增加，學生更應提前下手。
社會發(fā)展速度特別快，事業(yè)編中的政策同樣發(fā)生變化，為此大家要提前準備好，相信憑借自己的努力，說不定能考上不錯的崗位，不過考編人數(shù)直線上升，大家同樣要做好落榜的準備。
今日話題：關于事業(yè)編制補5個月差額，大家如何看？
