昨天，市教委發(fā)布《北京市初中升學(xué)體育考試過(guò)程性考核方案(2018年修訂)》方案。方案明確提出，今年9月1日新升入初一年級(jí)的學(xué)生將適用新方案，其他年級(jí)學(xué)生繼續(xù)執(zhí)行原過(guò)程性考核方案，2020年完成新舊方案的過(guò)渡。北京青年報(bào)記者注意到，與舊版方案相比，新方案將體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)納入過(guò)程性考試之中，同時(shí)學(xué)業(yè)水平成績(jī)?cè)谶^(guò)程性考試成績(jī)中比重增至最大。
學(xué)業(yè)水平成績(jī)占比最高
本市中考體育考試滿(mǎn)分為40分，包括現(xiàn)場(chǎng)考試30分以及過(guò)程性考試10分。新方案明確提出，過(guò)程性考核總分與舊方案相同，依然為10分，計(jì)入學(xué)生升學(xué)考試總分。
雖然總分沒(méi)變，但是考核項(xiàng)目有所增加。過(guò)去只計(jì)算學(xué)習(xí)態(tài)度和平時(shí)體育課學(xué)業(yè)水平成績(jī)兩個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)新方案考核項(xiàng)目增加為三個(gè)，分別為《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)》測(cè)試成績(jī);學(xué)習(xí)態(tài)度考核成績(jī)，考核學(xué)生體育課的出勤情況;日常體育課學(xué)業(yè)水平成績(jī)。其中，體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)?yōu)樾略黾禹?xiàng)目。
北青報(bào)記者注意到，新方案在賦分方式上較舊方案也有所調(diào)整，舊方案中學(xué)生該學(xué)期的過(guò)程性考試成績(jī)，是學(xué)習(xí)態(tài)度考核成績(jī)與體育課學(xué)業(yè)水平成績(jī)兩部分相加除以2所得。而根據(jù)新方案，過(guò)程性考核的10分中，學(xué)業(yè)水平成績(jī)占比最高，為6分;體質(zhì)健康成績(jī)與學(xué)習(xí)態(tài)度考核成績(jī)分別為2分。
出勤率70%以下“學(xué)習(xí)態(tài)度”不及格
在具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)方面，新方案提出，體質(zhì)健康成績(jī)?cè)u(píng)定按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)》測(cè)試成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。測(cè)試由第三方或?qū)W校統(tǒng)一組織實(shí)施?？偡衷u(píng)定等級(jí)(含附加分)為及格及以上者，即可獲得1分(滿(mǎn)分)，不及格者得0分。
對(duì)于學(xué)習(xí)態(tài)度的考評(píng)，則是按照體育課出勤率評(píng)定，由任課教師負(fù)責(zé)。教師要如實(shí)記錄并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判成績(jī)，學(xué)校必須按照課程設(shè)置要求，開(kāi)齊上足體育課。計(jì)算出勤率的實(shí)際授課時(shí)間不得低于17周(51課時(shí))。每學(xué)期出勤率大于等于總課時(shí)98%的學(xué)生成績(jī)被評(píng)為優(yōu)秀，賦分0.4分，出勤率在70%以下的則會(huì)被評(píng)為不及格，賦分0分。
學(xué)業(yè)水平的考核評(píng)定則按照學(xué)期考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，考查學(xué)生日常體育課中運(yùn)動(dòng)技能的掌握情況。學(xué)業(yè)水平考核分為單元考核和學(xué)期考核。其中要求考核內(nèi)容每學(xué)期不得少于2項(xiàng)，每學(xué)年不得少于4項(xiàng)，且4項(xiàng)內(nèi)容必須分別屬于不同的運(yùn)動(dòng)類(lèi)別(田徑、體操、民族傳統(tǒng)體育和球類(lèi))。單元考核和學(xué)期考核的成績(jī)均采用百分制記錄。根據(jù)學(xué)期考核的百分制成績(jī)確定評(píng)價(jià)等級(jí)，并根據(jù)評(píng)價(jià)等級(jí)確定考核得分。
過(guò)程性考核詳細(xì)資料在校保存4年
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，過(guò)程性考核是初中升學(xué)體育考試的重要組成部分，考核結(jié)果計(jì)入學(xué)生升學(xué)考試。各區(qū)教委要高度重視，嚴(yán)格按照“分層管理、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、違規(guī)必究”的原則進(jìn)行管理，切實(shí)做好任務(wù)分工，抓好工作落實(shí)，確保考核“公開(kāi)、公正、公平”，同時(shí)要求區(qū)教委設(shè)立舉報(bào)電話(huà)或信箱，接受家長(zhǎng)和學(xué)生的投訴，并及時(shí)核查投訴情況。對(duì)過(guò)程性考核中的違紀(jì)行為要及時(shí)糾正并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
根據(jù)新方案，學(xué)校要在單元考核結(jié)束后，在校內(nèi)公示考核結(jié)果，主動(dòng)接受學(xué)生監(jiān)督;學(xué)期結(jié)束時(shí)，認(rèn)定學(xué)生本學(xué)期的過(guò)程性考核成績(jī)，并在校內(nèi)公示認(rèn)定結(jié)果。同時(shí)，本校過(guò)程性考核的詳細(xì)資料要保存4年。(記者 武文娟)
