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為貫徹落實《上海市人民政府關于做好本市當前和今后一個時期穩(wěn)就業(yè)工作的意見》《關于印發(fā)2022年本市促進就業(yè)計劃目標的通知》，聚焦重點群體、關鍵領域，全力推進全年就業(yè)目標任務，把各項穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策落到實處，近日，楊浦區(qū)就促（人才）中心聯(lián)動上海匯聚創(chuàng)智人力資源有限公司和十二個街道組織開展第一期就業(yè)崗位對接會。通過三方聯(lián)動工作模式，盤活區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位資源，完善定期會商、信息共享、情況互通等聯(lián)動機制，深度挖掘崗位，促進人崗匹配，全力促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

會議由楊浦區(qū)就促（人才）中心黨總支書記陳琪主持，中心主任劉婷婷、中心相關分管主任和部門負責人、各街道服務辦主任、就業(yè)工作負責人、匯聚創(chuàng)智相關負責人參加。

會議指出，要加大合作力度。各職能部門、各街道要聯(lián)合發(fā)力，優(yōu)化服務，進一步加強對重點人群的幫扶力度。要加強主動服務?？缜耙徊?，落實一人一檔，一人一冊，對于就業(yè)意愿不強的群體，做到“三不”，不拋棄、不放棄、不嫌棄。要加大精準服務。繼續(xù)實施“人人樂業(yè)”專項行動，重點關注失業(yè)登記人員特別是領金人員就業(yè)需求，開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動，實現(xiàn)公共就業(yè)服務常住人口全覆蓋。要加強宣傳引導。通過微信公眾號等新媒體，強化宣傳引導，形成全社會關心、支持、重視就業(yè)工作的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。

會上，由上海匯聚創(chuàng)智人力資源有限公司提供17個就業(yè)崗位，計劃招聘44人，其中包括隔離酒店信息統(tǒng)計員、公共衛(wèi)生助理、窗口協(xié)稅員、資料錄入員、電話接線員等政策性崗位。匯聚創(chuàng)智招聘負責人對區(qū)域內(nèi)挖掘到的就業(yè)崗位與各街道之間進行牽線搭橋，并對各個崗位進行一一介紹、深入解讀。各街道就相關崗位的設置條件、薪資待遇、人崗匹配適用度、失業(yè)人群實際需求等方面進行了深入交流。（楊浦區(qū)人力資和社會保障局）

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