為堅(jiān)持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，上海市政府研究制定了《全力抗疫情助企業(yè)促發(fā)展的若干政策措施》，各區(qū)政府也陸續(xù)制定出臺(tái)為企業(yè)減負(fù)、共抗疫情的政策措施，為更好地服務(wù)企業(yè)，我們集中推出“同心守‘滬’”系列推文。
近日，虹口區(qū)依托“一網(wǎng)通辦”“隨申辦”，打破時(shí)空局限，推出云走訪、云申報(bào)、云課堂、云招聘、云咨詢等一站式線上云集成服務(wù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)賦能，將人才服務(wù)搬上云端，做到服務(wù)零距離、不打烊，確保疫情期間群眾辦事不聚集、人才服務(wù)不斷檔。
一、企業(yè)服務(wù)云走訪
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì)，虹口區(qū)人才服務(wù)中心在最短時(shí)間內(nèi)推出“云走訪”，助企紓困，幫助企業(yè)破除“疫情阻力”。通過(guò)線上會(huì)議，人才服務(wù)專員詳細(xì)聽(tīng)取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才需求等情況，實(shí)時(shí)圍繞人才引進(jìn)政策、人才公寓和人才招聘等問(wèn)題進(jìn)行線上解答。
疫情以來(lái)，區(qū)人才服務(wù)中心已為UNITY中國(guó)、得物、寰宇物流等近10家企業(yè)提供線上“不見(jiàn)面”人才定制服務(wù)。
二、窗口業(yè)務(wù)云申報(bào)
變線下“窗口服務(wù)”為“網(wǎng)上申請(qǐng)”，實(shí)現(xiàn)積分業(yè)務(wù)、海歸人才驛站等人才服務(wù)全程網(wǎng)辦，做到“無(wú)接觸”受理、“零跑動(dòng)”辦事，打通人才辦事的“最后一米”。
疫情以來(lái)，虹口區(qū)受理積分業(yè)務(wù)887人次，居留落戶服務(wù)608人次，海歸人才驛站申請(qǐng)112人次。
三、政策宣講云課程
虹口人才服務(wù)專員變身為“云主播”，用“見(jiàn)屏如見(jiàn)面”的方式開(kāi)講“虹才i課堂”。目前已推出“如何申請(qǐng)居住證積分”“海外人才居住證B證”“留學(xué)回國(guó)人員落戶政策解讀”等一系列云端課程。線上課程體現(xiàn)“簡(jiǎn)潔、及時(shí)、精準(zhǔn)”服務(wù)理念，為企業(yè)、人才和廣大群眾提供全面、權(quán)威的政策獲取渠道，不斷擴(kuò)大人才政策的宣傳面。
已在線宣講人才各類政策10場(chǎng)，惠及人才5000余人。
四、招賢納才云招聘
精準(zhǔn)對(duì)接疫情期間企業(yè)、人才的服務(wù)需求，吸納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素資源，打造“招人才與找工作”“談合作與尋對(duì)接”雙向供給的云上人才服務(wù)站，搭建暖心服務(wù)橋梁。
春季招聘期間，虹口區(qū)積極推出“互聯(lián)網(wǎng)+”云端人才引智服務(wù)，依托“海聚英才”品牌，在“隨申辦”虹口區(qū)旗艦店等平臺(tái)，打造“北外灘云直播間”，與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)銀河期貨、銀河德睿及上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等各大高校開(kāi)展合作，搭建企業(yè)招聘和人才求職的平臺(tái)。首期直播帶崗活動(dòng)，吸引近4000名線上受眾觀看。同時(shí)聚焦防疫階段企業(yè)用工缺口和失業(yè)人員就業(yè)需求，快速搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
3月以來(lái)，開(kāi)展線上專場(chǎng)招聘2場(chǎng)，提供崗位115個(gè)，吸引逾360人參與，最終達(dá)成錄用意向近80人。
五、答疑解惑云咨詢
企業(yè)和群眾通過(guò)企業(yè)專屬網(wǎng)頁(yè)、“虹口人才”微信公眾號(hào)等了解人才政策和業(yè)務(wù)服務(wù)。區(qū)人才服務(wù)中心開(kāi)通人才服務(wù)專員線上“一對(duì)一”咨詢服務(wù)，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的留言，由人才“云小二”精準(zhǔn)化地定向解決人才各類問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的需求清單發(fā)送，有效構(gòu)建“24小時(shí)”不打烊的云端政策咨詢網(wǎng)絡(luò)。
疫情以來(lái)，已在線回復(fù)各類人才政策咨詢1500余條。
下階段，虹口區(qū)將進(jìn)一步加快開(kāi)發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+人才”服務(wù)應(yīng)用，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦、碼上辦等舉措，著力打造24小時(shí)“不打烊”人才服務(wù)平臺(tái)。
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