虎年伊始，虹口區(qū)人社局馬不停蹄，圍繞打造“上海北外灘、浦江金三角”戰(zhàn)略目標，先后走訪重點企業(yè)，深入開展“促發(fā)展、保安全”大走訪、大排查工作，現(xiàn)場詳細聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才需求等情況，實地紓困解難。

人才聚，則事業(yè)興。虹口區(qū)人才服務(wù)中心積極推動人才服務(wù)關(guān)口前移，從走訪問需到回訪服務(wù)，持續(xù)推進人才服務(wù)走深走實。新春伊始，虹口區(qū)人才服務(wù)中心已走訪區(qū)內(nèi)多家重點企業(yè)，詳細梳理問題和需求清單，提供“點單式”服務(wù)，努力幫助企業(yè)解決實際困難，為人才發(fā)展謀劃良策。在走訪北外灘金融企業(yè)銀河期貨有限公司過程中了解到，企業(yè)發(fā)展急需大量優(yōu)秀人才，“招才難”是企業(yè)目前面臨的主要問題。區(qū)人才服務(wù)中心積極響應(yīng)，現(xiàn)場共同策劃“大展虹圖”北外灘云直播間專場活動，通過搭建直播帶崗的公共服務(wù)平臺為企業(yè)“云上選才”，和企業(yè)協(xié)手合力吹響虎年招募人才的“集結(jié)號”。

下一步，虹口區(qū)人才服務(wù)中心將牢固樹立“聚天下英才而用之”的理念，聚力貫徹落實《虹口區(qū)促進海內(nèi)外優(yōu)秀人才集聚的意見》，推進人才服務(wù)站點及網(wǎng)絡(luò)提標擴面，持續(xù)優(yōu)化“三上門”服務(wù)，踐行“全天候、全方位、全周期”人才服務(wù)機制，用實際行動詮釋人才服務(wù)的速度與溫度，讓虹口成為海內(nèi)外菁英施展才華、成就夢想的首選之地。

一是海聚英才，聯(lián)手打造北外灘聚才引智高地。充分發(fā)揮人力資源市場中介服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)勢，持續(xù)開展線上+線下 “海聚英才”平臺招聘、直播帶崗等一站式引智服務(wù)，形成“大展虹圖”北外灘云直播間的常態(tài)化服務(wù)機制，攜手打響“虹聚英才”品牌，吸引聚集全球優(yōu)秀人才來虹口發(fā)展。

二是校企合作，共同搭建人才精準化服務(wù)平臺。緊扣虹口北外灘產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題，積極暢通企業(yè)招才與高校輸才的溝通渠道，根據(jù)企業(yè)需求精準與高校對接，點對點引入培育專業(yè)化青年人才，開展系列校園招聘專場活動，同時做好人才引進政策宣傳和落實，為虹口區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

三是提檔升級，不斷優(yōu)化全生命周期人才服務(wù)。圍繞“人才引得進、留得住”的戰(zhàn)略目標，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)專員制度，開啟樓宇人才服務(wù)“高級定制”，為高層次人才“量身定制”一人一策。同時，以海歸人才驛站工作為抓手，踐行“入住虹口、入職虹口、留在虹口”的全周期服務(wù)，為驛站入住的海歸青年人才“閃送”全方位貼心的延伸服務(wù)，將人才引進、人才安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)等納入人才服務(wù)體系。進一步完善“黨建引領(lǐng)”的人才服務(wù)矩陣，通過黨建引領(lǐng)、資源整合、多方聯(lián)動，推動人才服務(wù)“進園區(qū)、進樓宇、進社區(qū)”，進一步擴大“上門辦、上門講、上門聽”的服務(wù)覆蓋面，努力打造虹口區(qū)人才強磁場、新高地。

（虹口區(qū)人力資源和社會保障局）

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