昨天,上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)召開人才工作會議暨科技創(chuàng)新大會。會上,全國首個片區(qū)性人才企業(yè)年金——“臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計劃”啟動,將通過資金激勵、制定相關(guān)企業(yè)和人才準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),吸引更多企業(yè)和人才參與。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險,與基本養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險共同組成了我國養(yǎng)老保障體系的三大支柱,在提高養(yǎng)老金替代率方面將發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。此前,上海市人力資源和社會保障局等六部門印發(fā)的《關(guān)于促進本市企業(yè)年金發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出“試點開展片區(qū)人才企業(yè)年金”,其中明確臨港新片區(qū)可以統(tǒng)一發(fā)起建立人才企業(yè)年金。據(jù)悉,企業(yè)年金計劃將通過給予人才個人賬戶資金激勵、優(yōu)化設(shè)計個人繳費梯度差、完善權(quán)益歸屬和基金管理機制等,讓臨港的“打工人”成為“合伙人”,共享臨港新片區(qū)改革發(fā)展的長期紅利。
市委常委、臨港新片區(qū)黨工委書記、管委會主任朱芝松出席活動。
(來源:中國上海政府網(wǎng) 轉(zhuǎn)自解放日報)
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