作為家電產(chǎn)業(yè)鏈的一部分，電子連接器生產(chǎn)商浙江珠城科技股份有限公司（下稱“珠城科技”）近日更新了招股書，并且對監(jiān)管部門的問詢函作出回復，繼續(xù)走在創(chuàng)業(yè)板上市的路上。珠城科技在研發(fā)費用和整體人工薪酬上都采取了極其節(jié)省的做法。
2021年上半年，珠城科技研發(fā)費用占營業(yè)收入只有2.61%，遠低于同行業(yè)平均6%以上的比例；珠城科技人均年工資僅僅略多于五萬元，甚至一度低于溫州市私營單位就業(yè)人員年平均工資。
業(yè)務上依賴美的集團（000333.SZ）、海信家電、海爾集團等主要家電巨頭客戶，來自美的集團的收入占營業(yè)收入超過三分之一；不過珠城科技產(chǎn)品市場占有率只有0.49%，上游也受到原材料上漲壓力。
研發(fā)費用2.61%
珠城科技是一家專注于電子連接器的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，并具備電子連接器精密模具的設計、制造和組裝能力的高新技術企業(yè)，產(chǎn)品主要應用于消費類家電、智能終端及汽車領域，并致力于為客戶提供安全、高效、智能的連接器解決方案。
監(jiān)管部門發(fā)出的問詢函當中稱：“說明報告期各期末研發(fā)設備的金額及主要設備，并結(jié)合上述情況，分析并說明研發(fā)支出以直接材料和人工薪酬支出為主的合理性，發(fā)行人研發(fā)費用率遠低于同行業(yè)可比公司的原因、是否具備技術優(yōu)勢?！?/p>
2018年到2021年上半年，珠城科技研發(fā)費用分別為1765.82萬元、2037.88萬元、2291.20萬元及1372.66萬元，研發(fā)費用呈現(xiàn)逐年上升趨勢，但2021年上半年只占營業(yè)收入的2.61%，遠遠低于同行業(yè)平均6.1%的水平。
對此，公司解釋稱：研發(fā)費用主要為研發(fā)技術人員薪酬及直接材料投入等，研發(fā)投入的增加有效帶動了公司研發(fā)成果的不斷產(chǎn)生、對下游領域新產(chǎn)品的快速反應以及公司營業(yè)收入的穩(wěn)定增長。報告期內(nèi)，公司所有的研發(fā)支出均費用化，不存在資本化的情況。
“公司的研發(fā)活動主要圍繞開發(fā)新項目以及提升現(xiàn)有生產(chǎn)效率展開，報告期內(nèi)，公司研發(fā)費用率相比同行業(yè)可比公司處于相對較低的水平。”然而對此珠城科技只是稱研發(fā)投入主要取決于各公司的盈利能力和發(fā)展戰(zhàn)略，由于上市公司盈利能力、研發(fā)人才引進方面較公司更具競爭力，可以投入更多的資源進行研發(fā)活動。
珠城科技表示，研發(fā)投入和營業(yè)收入增長的時間差也是一個原因。相較于其他行業(yè)，公司所屬的連接器行業(yè)對于研發(fā)互動性及產(chǎn)品穩(wěn)定性要求更高，并不適用于快速迭代的研發(fā)策略，因此研發(fā)投入與營收增長之間存在一定的時間差；相較于同行業(yè)上市公司，公司尚處于快速增長期，在研發(fā)團隊建設方面更加注重費效比，在追求團隊穩(wěn)定的前提下提高研發(fā)效率。
人均工資不到6萬元
研發(fā)費用以外，人工薪酬的數(shù)據(jù)同樣引發(fā)了監(jiān)管部門高度關注，珠城科技在回復問詢函當中也作出了更詳細的解釋。
在技術人才越來越重要的今天，珠城科技人均工資甚至還一度不如溫州市私營單位就業(yè)人員年平均工資，這也讓人擔憂其競爭力和市場地位水平。
2019年珠城科技人均工資5.15萬元，比溫州市私營單位就業(yè)人員年平均工資5.48萬元還要低一些，數(shù)據(jù)來源為溫州市統(tǒng)計局公布的溫州市全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報；2020年度及2021年1-6月的數(shù)據(jù)，溫州方面并未公布。
珠城科技解釋：公司生產(chǎn)人員工資采用基本工資+計件工資相結(jié)合方式，同時根據(jù)社會勞動力供需狀況、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的難易程度及工作能力表現(xiàn)等因素浮動。同時，公司子公司較多，位于不同地區(qū)，各地工資水平存在略微差異。
“子公司生產(chǎn)人員年平均工資略低，主要原因系子公司主要從事線束連接器的生產(chǎn)，生產(chǎn)工藝較為簡單，對生產(chǎn)人員的要求并未很高，故工資水平相對較低?！薄皥蟾嫫趦?nèi)，公司直接人工的年平均工資與當?shù)厝司べY較為一致，具有合理性?！?/p>
珠城科技也解釋，2018年到2021年上半年，期間費用占營業(yè)收入的比例分別為13.85%、14.57%、10.34%及8.19%，其中影響公司費用的主要因素為管理人員、技術人員職工薪酬和股份支付費用等；期間費用的變化與公司的業(yè)務特點及發(fā)展現(xiàn)狀相匹配，其主要受到研發(fā)支出和員工薪酬水平的影響，會在一定程度上影響公司的盈利水平。
市場份額僅有0.49%，收入超三分之一來自美的集團
回復監(jiān)管部門的問詢函當中，珠城科技對市場地位作出了更詳細的披露。
行業(yè)格局來看，根據(jù)Bishop &Accociates的統(tǒng)計，2018年至2020年我國連接器市場規(guī)模分別為1336.71億元、1345.21億元和1441.60億元，據(jù)此估算發(fā)行人產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有份額分別為0.39%、0.47%和0.49%，呈逐年上升趨勢。
根據(jù)中國電子元器件行業(yè)協(xié)會公布的《2020年（第33屆）中國電子元件百強企業(yè)名單》，2019年發(fā)行人主營業(yè)務收入6.20億元，發(fā)行人在2020年中國電子元件百強企業(yè)中的連接器企業(yè)排行中可位列第15位。
珠城科技的競爭對手包括勝藍股份（300843.SZ）、合興股份（605005.SH）等。
除了行業(yè)地位不高以外，珠城科技對美的集團等家電巨頭客戶也有較大依賴，2020年對美的集團營業(yè)收入達到2.44億元，占營業(yè)收入比例為34.44%，2021年上半年甚至達到38.35%。
對此，有家電企業(yè)高管向第一財經(jīng)記者表示，家電下游品牌屬于“已分勝負”的行業(yè)，大企業(yè)在各類產(chǎn)品的市場份額都比較高，無論是對經(jīng)銷商還是對供應商的議價能力均較強。對供應商，這些大客戶通常導入多家供應商，保證價格的充分競爭，不同供應商之間同一種產(chǎn)品的價格都會比較接近，采購價格下游家電巨頭相對供應商而言都有比較大的議價優(yōu)勢。付款賬期上來看，家電巨頭的強勢也對供應商形成一定壓力。
跟家電巨頭合作逐步加強后，珠城科技也呈現(xiàn)出應收賬款周轉(zhuǎn)變慢的情況。
“分析并說明應收賬款周轉(zhuǎn)率呈下降趨勢的原因”。問詢函稱：“報告期各期（2018年到2020年），發(fā)行人應收賬款余額分別為1.37億元、1.72億元、2.23億元，增速較快，應收賬款周轉(zhuǎn)率分別為4.31次、4.06次、3.59次，呈下降趨勢。”
珠城科技解釋：2018年到2020年度應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢，主要原因系從2019年下半年開始，美的集團開始啟用美易單業(yè)務，美的集團采用應收賬款債權(quán)憑據(jù)“美易單”結(jié)算的金額增加，美易單兌付周期為6個月，珠城科技在收到并持有美易單期間，將其作為應收賬款核算，因此隨著報告期內(nèi)美的集團收入的增長，期末應收賬款余額也相應增加，應收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢。
