8月25日，記者從天峨縣委辦了解到，該縣真抓實(shí)干為基層減負(fù)，讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、增強(qiáng)基層組織功能上。

該縣成立縣委政府督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣督查力量進(jìn)行整合，嚴(yán)格控制督查總量和頻次，避免多頭督查、重復(fù)督查等不良現(xiàn)象發(fā)生;制定督檢考年度計(jì)劃，強(qiáng)化源頭管控。嚴(yán)格落實(shí)立項(xiàng)審查制度，對業(yè)務(wù)相近或交叉較多的督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)行有效整合，實(shí)行清單化管理;從嚴(yán)審核把關(guān)文件起草環(huán)節(jié)，部門未經(jīng)縣專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室審核不得自行規(guī)定開展督查檢查考核;制定天峨縣2022年督查檢查考核事項(xiàng)18項(xiàng)。按照“事前報(bào)方案、事中抓作風(fēng)、事后報(bào)結(jié)果”的管理要求，跟蹤年度督促檢查考核事項(xiàng)執(zhí)行情況，對未按照任務(wù)內(nèi)容、工作紀(jì)律和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等要求規(guī)范開展的督促整改。

探索評估管理新辦法，減輕迎檢負(fù)擔(dān)。該縣將督查檢查考核事項(xiàng)應(yīng)納盡納和規(guī)范執(zhí)行情況列入績效考核，壓縮規(guī)模、優(yōu)化方法、提高效率，提高督查檢查考核質(zhì)效。

同時(shí)，暢通縣鄉(xiāng)村三級縱向反饋渠道，分析研判基層干部反饋意見，確保“減負(fù)”落地。上半年， 牽頭采取“四不兩直三隨機(jī)”方式開展決策督查5次，同比去年督查次數(shù)下降100%，取得了提高督查工作實(shí)效和減輕基層負(fù)擔(dān)的雙重效果。(記者 廖慶凌 通訊員 丁承和)

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