本次論壇匯聚了專家學者、中外企業(yè)家等重磅嘉賓，國務院參事室特邀研究員陳全生、清華大學中國企業(yè)研究中心研究員及中國公司治理50人論壇學術委員會執(zhí)行主任楚序平、英國董事學會執(zhí)行主席莊達 （Jonathan Geldart）、羅盛咨詢大中華區(qū)董事總經理程原、北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任及中國公司治理50人論壇學術委員會執(zhí)行主任兼秘書長高明華、中國人民大學財政金融學院應用金融系主任鄭志剛、IBM大中華區(qū)董事長陳黎明、以及中國和英國董事代表應邀出席論壇。

在中國不斷推進構建國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局及高質量發(fā)展的決心驅動下，吸引了大量國際資本進入，凸顯了完善中國企業(yè)治理體系，推動公司治理高質量發(fā)展的急迫性與重要性。獨立董事制度在加強公司治理過程中扮演著不可或缺的角色，而獨立董事在維護中小股東和其他利益相關者利益，充實董事會知識結構，提高董事會決策質量有著更加重要的意義。本次論壇中，行業(yè)專家、學者與企業(yè)家們，對如何提升獨董獨立性及有效性這一熱點議題，從全球和中國雙重視角出發(fā)，回顧了中外公司治理制度的演進軌跡，重新審視了不同所有制結構下的董事會獨立性與治理趨勢，并就中國董事會制度的國際化、獨立董事的重要性、職責及人才培養(yǎng)等話題展開深入討論。

中國經濟正在邁向一個高水平制度型對外開放的新階段，需要加快構建與國際通行的公司治理特別是董事會治理規(guī)則相銜接的制度，加快形成更加市場化的董事會決策體制機制。對此，中國公司治理50人論壇學術委員會執(zhí)行主任楚序平先生在論壇中表示：“近期，中國申請加入《全面與進步跨太平洋伙伴關系協(xié)定（CPTPP）》。中國的加入，在為中國企業(yè)帶來先進的國際公司治理經驗的同時，也帶來了如何對接國際準則的挑戰(zhàn)。因此，我們希望更好地學習英國、美國的董事會制度和公司治理經驗，結合中國本土特色，融合東方西方文化傳統(tǒng)，為高水平制度型對外開放貢獻中國公司治理的智慧。”

縱觀全球各國公司治理改革的重點，均是針對企業(yè)董事會。而董事會改革的目的之一，則是加強其獨立性，因為董事會在監(jiān)督管理層績效，防止利益沖突方面能否進行客觀判斷非常關鍵。英國董事學會執(zhí)行主席莊達（Jonathan Geldart）先生認為：“放眼世界，獨立董事皆發(fā)揮著極為重要和積極的作用，董事會的獨立性也與公司的治理能力呈現(xiàn)正向相關。而通過提高獨立董事對公司的治理能力，會進一步提高企業(yè)運營效率和質量，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，進而為員工、股東以及社會做出貢獻。當然，董事的權利與義務也需要相應的制約，例如，英國即將出臺針對審計改革和公司治理的法案，這將改變英國公司的治理準則，也關系到每一位英國董事。我相信，這將進一步提升獨立董事在企業(yè)治理中的作用。未來，我也希望中國與英國的董事們，能夠加強交流，相互學習，促進合作，共同探討公司治理的方法。”

而推進企業(yè)董事會獨立性的前提，是培養(yǎng)一批優(yōu)秀、合格的獨立董事，企業(yè)應拓寬聘任渠道，引入專業(yè)咨詢機構，健全董事的繼任計劃。對此，羅盛咨詢大中華區(qū)董事總經理程原女士認為：“獨董作為企業(yè)公司治理中的不可或缺的角色，強化獨立董事人才管理的重要性日益凸顯。一名優(yōu)秀的獨立董事，需具備獨立性、專業(yè)能力匹配度，以及勤勉負責的品質。這就要求獨立董事應投入足夠的時間和精力到公司董事會運作中，了解企業(yè)所在行業(yè)特性、企業(yè)真實運營情況，并在此基礎之上，提出有針對性、利于企業(yè)發(fā)展的問題，以此發(fā)揮提供戰(zhàn)略性咨詢和監(jiān)督的作用。”

隨著中國在公司治理制度從政策監(jiān)管到法治體系的不斷完善，獨立董事制度將進一步走向成熟。而“中外董事論壇”作為中外董事間交流與對話的平臺，也將繼續(xù)致力于為中國企業(yè)與國際企業(yè)之間搭建起溝通的橋梁，賦能企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的獨立董事，提升獨立董事的專業(yè)度，真正實現(xiàn)企業(yè)與獨立董事的雙贏。

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