在數(shù)字化時代背景下，工會服務(wù)需要開拓新的局面，借助數(shù)字化工具，更好的發(fā)揮工作職能。因此，天拓數(shù)信聯(lián)手廣發(fā)銀行，利用十余年工會服務(wù)經(jīng)驗與大量國家級賽事活動組織、承辦經(jīng)驗，借助國際一流金融集團優(yōu)勢，結(jié)合工會服務(wù)特點，使用最先進的微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)結(jié)合SaaS與云服務(wù)模式等硬核科技手段，面向各級工會搭建數(shù)字工會系統(tǒng)“工惠保”。

“工惠保”核心功能覆蓋工會組織與會員管理，技能學(xué)習(xí)提升，困難幫扶、法律咨詢、會員福利等服務(wù)，打通線上線下福利消費場景；高效服務(wù)基層工會、職工會員、供應(yīng)商等廣大用戶群體，提供安全合規(guī)、成本低廉的高水平產(chǎn)品組合服務(wù)，在運營、管理、福利等方面高效便捷地支撐工會工作，構(gòu)建一庫、一網(wǎng)、一平臺、一中心即四位一體的智慧化管理與服務(wù)體系。

通過以上一系列高效的工會管理、全面的職工服務(wù)、靈活豐富的福利供給和定制化的運營活動，幫助工會提升數(shù)字化管理水平與服務(wù)能力，提高職工與工會聯(lián)系的緊密度和滿意度，推進上下級工會組織間互聯(lián)互通，逐步形成全總引領(lǐng)、地方跟進、產(chǎn)業(yè)參與、協(xié)同互動、線上線下有機結(jié)合的工作體系，為實現(xiàn)工會工作安全合規(guī)與大數(shù)據(jù)監(jiān)管創(chuàng)造條件，拓展工會工作和服務(wù)的宣傳渠道，同時降低數(shù)字工會系統(tǒng)建設(shè)和運維成本，讓工會服務(wù)在數(shù)字化時代更具活力！

剛剛上線，工惠保就贏得超20家企業(yè)的認可并入駐，短短幾天平臺認證用戶超8萬人，并借助天拓數(shù)信成熟的運營經(jīng)驗，成功舉辦8場活動，包括福利、文體、及普惠服務(wù)活動，不僅僅完成工會工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，同時以高效率低成本的活動運營，保持了平臺的活力，獲得各級工會領(lǐng)導(dǎo)與職工會員的高度認可。

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