日本12月份工人名義工資增長(zhǎng)速度為1997年以來最快，這一增長(zhǎng)速度的加快可能加劇人們的猜測(cè)，即日本央行將在行長(zhǎng)黑田東彥4月份卸任后考慮改變寬松政策。日本厚生勞動(dòng)省周二公布，去年12月日本勞動(dòng)者名義現(xiàn)金收入較上年同期增長(zhǎng)4.8%。冬季獎(jiǎng)金的大幅增長(zhǎng)推動(dòng)了薪酬的增長(zhǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)的2.5%。由于工資水平的變化與日本央行政策變化的可能性密切相關(guān)，該指標(biāo)超預(yù)期大幅上漲可能會(huì)引發(fā)市場(chǎng)猜測(cè)，即日本央行將在新任行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下調(diào)整或退出刺激計(jì)劃。

(資料圖)

加薪幅度更大的跡象可能也會(huì)給日本首相岸田文雄帶來一些積極消息，由于內(nèi)閣不斷有辭職事件影響，岸田文雄的公眾支持率仍處于較低水平。數(shù)據(jù)公布后，日元小幅走強(qiáng)，但最初走勢(shì)表明，投資者仍不愿過多解讀僅一個(gè)月薪資情況的數(shù)據(jù)。

NLI研究所高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Tsuyoshi Ueno表示：“名義工資增長(zhǎng)是一個(gè)積極的發(fā)展。不僅是獎(jiǎng)金，常規(guī)工資也在上漲。如果工資持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，日本央行將更容易繼續(xù)縮減貨幣刺激政策。”

不過，他補(bǔ)充稱，企業(yè)與工會(huì)之間春季薪資談判的結(jié)果是日本央行政策的關(guān)鍵薪資因素。日本最大的工會(huì)日本勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(huì)(Rengo)預(yù)計(jì)將在3月份公布首輪薪酬談判結(jié)果。

最新的月度工資數(shù)據(jù)受到去年12月獎(jiǎng)金同比增長(zhǎng)7.6%的提振。不過，一項(xiàng)定期薪酬指標(biāo)增長(zhǎng)1.9%，這一數(shù)據(jù)更接近獎(jiǎng)金以外的工資收入趨勢(shì)，遠(yuǎn)低于日本央行和經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的維持2%穩(wěn)定通脹目標(biāo)所需的3%。但即便如此，這也是自1997年以來的最大增幅。

實(shí)際工資也自去年3月份以來首次小幅上升，勉強(qiáng)增長(zhǎng)0.1%，這一數(shù)字表明，在考慮通脹因素后，日本的工資增長(zhǎng)仍遠(yuǎn)未為家庭提供額外的消費(fèi)能力。

岸田文雄一再敦促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提高工資的速度要快于物價(jià)上漲的速度，這樣才能提高人們的實(shí)際消費(fèi)能力。

另一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，按實(shí)際價(jià)值計(jì)算，日本12月份家庭支出較上月下降2.1%，較去年同期下降1.3%，這表明價(jià)格增長(zhǎng)對(duì)消費(fèi)的影響超過預(yù)期。日本12月份的通脹數(shù)據(jù)顯示，物價(jià)漲幅為4%，日本央行表示，這一數(shù)字將在未來幾個(gè)月降溫，部分原因是受到政府最新一輪措施的影響，其中包括旨在將家庭電費(fèi)削減五分之一的補(bǔ)貼。

摩根大通證券日本公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ayako Fujita稱:“公司越來越多地試圖為持續(xù)的價(jià)格上漲補(bǔ)償員工?！彼J(rèn)為這是勢(shì)頭的明顯變化。Fujita預(yù)計(jì)，春季工資談判將使基本工資增長(zhǎng)1.5%，整體工資增長(zhǎng)3%。

她補(bǔ)充說:“今天的數(shù)據(jù)可能會(huì)加劇人們對(duì)收益率曲線調(diào)整可能性的猜測(cè)，尤其是在外國(guó)投資者中?！?/p>

隨著政府準(zhǔn)備在本月晚些時(shí)候提名黑田東彥的繼任者，有關(guān)貨幣政策方向的猜測(cè)繼續(xù)升溫。

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