展現(xiàn)真實的奮斗過程，是職場劇的重要部分。真正的職場劇敘事不僅要給未涉職場的年輕人以正向指引，也要給置身職場的人以經(jīng)驗，甚至是解決問題的相關(guān)啟迪。
近年來，從律政到外交，從烹飪到醫(yī)療，各行各業(yè)都為職場題材影視作品的表達提供了多元、新鮮的現(xiàn)實視點，這也成為當下電視熒屏現(xiàn)實主義小潮流的一抹亮色。一系列取材自真實職場的熒屏敘事各有特色，引發(fā)社會不俗反響。例如，《獵場》圍繞獵頭行業(yè)長達10年的商海沉浮，在敘事里透視職場百態(tài);《北上廣不相信眼淚》將一線城市職場人的生存和生活融入劇情之中，以個體故事觀照當下的職場奮斗;近期播出的《夜空中最閃亮的星》，又以更年輕態(tài)的視角刻畫了4位追求各自音樂夢想的當代青年，通過鮮活、生動的講述還原屬于今天的職場奮斗精神……關(guān)于職場的故事講述，已經(jīng)成為當下現(xiàn)實主義影視創(chuàng)作繞不開的一個重要議題，這些被大眾青睞的職場題材作品，不僅反映出不同行業(yè)的興衰變遷，也成為書寫當下社會文化的重要承載。
作為一種深度植根于社會現(xiàn)實的文藝創(chuàng)作，職場題材影視作品對不同行業(yè)或職場生態(tài)進行了集中展示，也極大地影響著觀眾對當下現(xiàn)實職場環(huán)境的認知，因而“求真”便成為創(chuàng)作中一以貫之的基本要求。
真正有力度的職場劇，應(yīng)當“大處著眼、小處留神”，既要對宏觀職場生態(tài)有準確把握，也要落實每一個可被推敲的職場細節(jié)，拒絕懸浮。有不少職場劇因缺乏信服力，常常被詬病。無論面對怎樣的觀眾群體，真正的職場敘事都應(yīng)摒棄“一步登天”的成功學(xué)濾鏡，人物需要面對真正的成長和挑戰(zhàn)。例如《獵場》中的商海浮沉，塑造了一名專業(yè)獵頭10年蝶變的不易成長故事;再如近期受到年輕群體關(guān)注的《夜空中最閃亮的星》，故事中的每個人物盡管有著不同的出身，但他們抱著“咬定青山不放松”的信念，敢于向行業(yè)“潛規(guī)則”發(fā)起挑戰(zhàn)，在音樂道路上追夢不止。
與此同時，職場劇的價值在于它鮮明的現(xiàn)實底色，劇中隨故事展開的話題可能也會成為重要的社會話題，傳遞的職場價值觀也可能對觀眾造成潛移默化的影響。尤其是在以年輕人為主體的網(wǎng)劇市場中，這些社會議題的討論更加充分、真切。例如《夜空中最閃亮的星》不僅有關(guān)于音樂版權(quán)的討論，還涉及從業(yè)者薪酬、數(shù)據(jù)造假、明星效應(yīng)、粉絲文化等話題，引發(fā)大眾關(guān)注和討論。
展現(xiàn)真實的奮斗過程，是職場劇的重要部分。如何展現(xiàn)高度的職業(yè)精神、求真的職業(yè)態(tài)度?職場劇的表達還應(yīng)該帶來更多現(xiàn)實啟發(fā)。在部分呈現(xiàn)職場的作品中，為了表達職場殘酷和戲劇沖突，故事變成了厚黑學(xué)或者心靈雞湯的“教程”，劇中角色甚至為了升職不擇手段。真正的職場劇敘事不應(yīng)如此簡單粗暴，不僅要給未涉職場的年輕人以正向指引，也要給置身職場的人以經(jīng)驗，甚至是解決問題的相關(guān)啟迪。職場中人與人如何相處，面對利益沖突時如何化解又如何選擇，這些共性問題都應(yīng)當可以在真正的職場劇中找到答案。無論展現(xiàn)的是哪一種或熟悉或陌生的職場，觀眾都能從中找到共鳴，發(fā)現(xiàn)面對人生挑戰(zhàn)時，可以學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗思維，這是職場劇應(yīng)當承載的現(xiàn)實意義。
張榆澤(《廣電時評》記者)
