據(jù)報(bào)道，內(nèi)蒙古呼和浩特市人民政府辦公室近日印發(fā)《呼和浩特市大學(xué)畢業(yè)生安居工程(試點(diǎn))實(shí)施辦法》，根據(jù)該文件，具有普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆3年及以內(nèi))，滿足一定條件，可在呼和浩特科技城范圍內(nèi)半價(jià)買房。
人才是第一資源，高學(xué)歷的年輕人歷來(lái)是各大城市爭(zhēng)搶的對(duì)象。過(guò)去幾年，國(guó)內(nèi)諸多城市發(fā)布人才引進(jìn)政策，尤其是二三線城市，比如送購(gòu)房資格、優(yōu)先落戶、優(yōu)先購(gòu)房等。但像呼和浩特這樣推出“本科生半價(jià)購(gòu)房”優(yōu)惠政策的城市卻很少見(jiàn)。
在房?jī)r(jià)高企，很多人在為一套房而奮斗的當(dāng)下，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生，“本科生半價(jià)購(gòu)房”這樣不搞花架子，能“真金白銀”惠及人才的人才優(yōu)惠政策值得肯定。但是，引進(jìn)人才的同時(shí)更要穩(wěn)住人才，短期的優(yōu)惠政策還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要城市有良好的就業(yè)機(jī)會(huì)與環(huán)境，能讓人才有“用武之地”，使其人生價(jià)值在此得以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于呼和浩特這樣的二三線城市來(lái)說(shuō)，對(duì)人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)吸引力還有所欠缺，就算通過(guò)買房?jī)?yōu)惠吸引來(lái)一些人才，能否留住這些人才還很難說(shuō)。另外，“本科生半價(jià)購(gòu)房”這一政策對(duì)于樓市或能起到短期刺激作用，但這也可能透支大學(xué)畢業(yè)生購(gòu)房的需求，對(duì)當(dāng)?shù)貥鞘械拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展并不利。
因此，要想吸引更多優(yōu)秀人才，“本科生半價(jià)購(gòu)房”這樣的優(yōu)惠政策固然能起到一定的激勵(lì)作用，但更為重要的是，城市應(yīng)練好“內(nèi)功”，從做好產(chǎn)業(yè)布局謀劃、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、優(yōu)化教育資源與醫(yī)療資源等各方面入手。
