惠程科技（002168）2023年半年度董事會(huì)經(jīng)營(yíng)評(píng)述內(nèi)容如下：

一、報(bào)告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務(wù)

(資料圖片)

報(bào)告期內(nèi)，公司繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，形成“高端智能制造”“互聯(lián)網(wǎng)游戲”，并參與“投資”的多業(yè)務(wù)板塊支撐格局。

公司高端智能制造業(yè)務(wù)以電氣設(shè)備業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，全力推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)務(wù)向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)，涉足新能源汽車智慧快充解決方案等高新技術(shù)領(lǐng)域。報(bào)告期內(nèi)，公司延續(xù)2020年下半年確定的高速智能充電樁及電氣智能化方向，在保持基礎(chǔ)電氣業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，在新領(lǐng)域扎實(shí)布局，培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司全資子公司重慶惠程未來致力于為用戶提供包括充電系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、測(cè)控系統(tǒng)及安防系統(tǒng)在內(nèi)的新能源電動(dòng)車充電場(chǎng)站一體化解決方案。報(bào)告期內(nèi)，重慶惠程未來已在重慶市璧山區(qū)投建高速智能充電樁項(xiàng)目，根據(jù)到手訂單情況進(jìn)行生產(chǎn)銷售，重慶惠程未來正以重慶為重心，在西南地區(qū)積極推進(jìn)充電樁及配套業(yè)務(wù)。

公司互聯(lián)網(wǎng)游戲業(yè)務(wù)以控股子公司哆可夢(mèng)為核心載體，從事基于大數(shù)據(jù)精細(xì)化營(yíng)銷的流量經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和移動(dòng)游戲的研發(fā)、發(fā)行及游戲平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。哆可夢(mèng)堅(jiān)持“研運(yùn)一體”和原創(chuàng)精品戰(zhàn)略，旗下?lián)碛袃?yōu)秀的游戲研發(fā)和數(shù)字創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，成功開發(fā)和運(yùn)營(yíng)《浩天奇緣II》《文明曙光》《天使圣域》《斗羅大陸神界傳說》《神話大陸》《爆破三國(guó)》等數(shù)十款數(shù)字娛樂產(chǎn)品，產(chǎn)品類型覆蓋MMORPG、2D卡牌、3D動(dòng)作RPG、SLG等，產(chǎn)品內(nèi)容涉及東方玄幻、西方魔幻以及異次元文化等。自2021年以來，公司游戲業(yè)務(wù)尤其是手游買量發(fā)行業(yè)務(wù)由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇導(dǎo)致盈利能力不佳，因此公司縮減游戲業(yè)務(wù)規(guī)模，將戰(zhàn)略發(fā)展重心轉(zhuǎn)移至智能制造業(yè)務(wù)。

公司投資業(yè)務(wù)主要涵蓋以資金管理和運(yùn)用為主的理財(cái)產(chǎn)品投資、證券投資和股權(quán)投資。為提升公司盈利能力，積極探索和嘗試以自身或參與的產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金等為主體、以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向、圍繞公司高端智能制造開展的外延式發(fā)展，以投資推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)并助力被投企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司與被投企業(yè)的雙贏。2023年2月，重慶惠程未來投資設(shè)立的控股子公司成都武侯商程已在武侯區(qū)建立了第一座商程新能源超充站——七里路超級(jí)充電站。七里路超級(jí)充電站項(xiàng)目占地5.8畝，總功率達(dá)到4,250KW，共計(jì)54個(gè)充電車位，該站全部采用基于480kW智能全柔性分體充電堆的一拖六超充系統(tǒng)，單槍功率最高可達(dá)240KW，可以根據(jù)充電車輛的需求實(shí)現(xiàn)智能匹配。

二、核心競(jìng)爭(zhēng)力分析

公司電氣業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于擁有配電設(shè)備行業(yè)20多年的產(chǎn)品、技術(shù)及市場(chǎng)沉淀，具備配網(wǎng)全套產(chǎn)品制造能力，具備金融、供應(yīng)商、渠道商等轉(zhuǎn)型所需的平臺(tái)整合能力，具備營(yíng)銷、制造、研發(fā)、客戶、管理團(tuán)隊(duì)等完整的人才體系。在聚焦公司傳統(tǒng)電力業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷提升自身持續(xù)創(chuàng)新能力，主動(dòng)向智能電網(wǎng)和高端智能技術(shù)、產(chǎn)品和制造領(lǐng)域拓展和轉(zhuǎn)型。

公司新能源業(yè)務(wù)主要由全資子公司重慶惠程未來承擔(dān)，重慶惠程未來以“能源互聯(lián)網(wǎng)+新基建”維度延伸，打造新能源全場(chǎng)景融合生態(tài)，充分融入現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展大格局，優(yōu)化綠色經(jīng)濟(jì)能源結(jié)構(gòu)，立足創(chuàng)新高點(diǎn)發(fā)展動(dòng)能，深耕于創(chuàng)新智能電氣設(shè)施設(shè)備制造、充電樁生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等，并持續(xù)專注提供穩(wěn)定可靠、高性價(jià)比的產(chǎn)品和技術(shù)。

此外，公司擁有完善的管理體系和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。公司以精益生產(chǎn)為目標(biāo)，不斷完善內(nèi)部管理體系，提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率、減少浪費(fèi)并嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)費(fèi)用；公司專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、提高精細(xì)化管理水平、形成企業(yè)凝聚力方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高的管理能力，有力地推動(dòng)了公司產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展。

三、公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施

1.行業(yè)政策變化風(fēng)險(xiǎn)

公司電氣業(yè)務(wù)的主要客戶為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)公司及其各省級(jí)電力公司，如果國(guó)家調(diào)整電網(wǎng)投資規(guī)模，國(guó)家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司調(diào)整采購(gòu)或招投標(biāo)模式，將可能改變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，進(jìn)而對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大影響。針對(duì)此種情況，公司將積極響應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)關(guān)于“電力物聯(lián)網(wǎng)”規(guī)劃建設(shè)，加大對(duì)配電設(shè)備一二次融合/智能成套產(chǎn)品的研發(fā)力度，抓住電氣設(shè)備智能化和信息化的電力物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇，夯實(shí)電氣業(yè)務(wù)基礎(chǔ)并實(shí)現(xiàn)向高端智能制造領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和電力設(shè)備行業(yè)的快速發(fā)展，輸配電設(shè)備企業(yè)數(shù)量迅速增加，同時(shí)國(guó)外輸配電企業(yè)紛紛進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，導(dǎo)致供給增加、競(jìng)爭(zhēng)加劇。公司將緊跟市場(chǎng)，采取差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高產(chǎn)品智能化水平，優(yōu)化生產(chǎn)管理流程，完善銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)提高公司競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3.人才流失風(fēng)險(xiǎn)

優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和人才團(tuán)隊(duì)是公司的核心優(yōu)勢(shì)之一，公司高端智能制造行業(yè)需要具有高素質(zhì)的專業(yè)人才，同樣互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)行業(yè)屬于輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，人才的重要性尤為突出。如果公司不能有效保持核心人員的激勵(lì)機(jī)制并根據(jù)環(huán)境變化而不斷完善，將會(huì)影響到核心人員積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，甚至造成核心人員的流失。

公司將更加注重吸引人才、培養(yǎng)人才，向員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，為人員提供鍛煉機(jī)會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展及職務(wù)晉升空間，給予其更大的創(chuàng)新空間；從外部引進(jìn)并保留與業(yè)務(wù)發(fā)展所需密切相關(guān)的技術(shù)及運(yùn)營(yíng)人才，重視企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，提升員工的主人翁精神。

4.新興業(yè)務(wù)發(fā)展不達(dá)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)

近年來，公司面臨傳統(tǒng)制造業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力。自2021年起，公司順應(yīng)新能源汽車發(fā)展浪潮，大力發(fā)展新能源汽車充電樁業(yè)務(wù)，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高速智能充電制造商及服務(wù)商角色，目前已在重慶市璧山區(qū)投建高速智能充電樁產(chǎn)業(yè)基地，并以重慶為重心不斷拓展充電樁業(yè)務(wù)。在此過程中將不可避免的遇到人才瓶頸、技術(shù)瓶頸、資金瓶頸、管理瓶頸等困難。若戰(zhàn)略升級(jí)及新興業(yè)務(wù)開拓不達(dá)預(yù)期，會(huì)對(duì)公司短期業(yè)績(jī)產(chǎn)生較大影響。

針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)，公司將繼續(xù)加強(qiáng)戰(zhàn)略聚焦，逐步放開融資渠道，積極引入投資機(jī)構(gòu)，聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，通過資源互補(bǔ)、共享，共建生態(tài)，加快戰(zhàn)略落地，快速鋪開市場(chǎng)和渠道，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

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