4月8日,科銳國際(300662)發(fā)布業(yè)績預(yù)告,公司預(yù)計2022年1-3月歸屬上市公司股東的凈利潤4847.05萬至5622.58萬,同比變動25.00%至45.00%。
公司基于以下原因作出上述預(yù)測:1、報告期內(nèi),國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢始終呈現(xiàn)各種不確定性,國際局部戰(zhàn)爭和國內(nèi)疫情的反復(fù)給經(jīng)濟發(fā)展帶來一定壓力,公司在中央經(jīng)濟工作會議提出經(jīng)濟工作要“穩(wěn)中求進、穩(wěn)字當(dāng)頭”,堅持“科技創(chuàng)新”等精神指引下,及時把握宏觀政策導(dǎo)向、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握市場先機提前進行技術(shù)投入,不斷完善技術(shù)產(chǎn)品布局以及產(chǎn)品創(chuàng)新,強化優(yōu)勢,以應(yīng)對經(jīng)濟變化帶來的增量服務(wù)需求;公司始終堅持大客戶驅(qū)動,通過技術(shù)與服務(wù)網(wǎng)點多類型的“前店”觸角,在深度挖掘大客戶需求的基礎(chǔ)上下沉區(qū)域市場不斷拓展區(qū)域長尾客戶,以不斷培育新的業(yè)績增長點;同時,在“一體兩翼”的核心戰(zhàn)略指引下,通過技術(shù)手段及智能化管理加大垂直細分的招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺及人力云產(chǎn)品的投入,不斷完善“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的業(yè)務(wù)生態(tài)模式。全方位提升組織的敏捷性,持續(xù)推動靈活用工、中高端人才訪尋、招聘流程外包等線下服務(wù)擴張及線上平臺、SaaS產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)同穩(wěn)健發(fā)展。
2、公司2022年第一季度業(yè)績與上年同期相比增長,預(yù)計2022年第一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤對比2021年同期增長25%-45%;預(yù)計2022年第一季度非經(jīng)常性損益對凈利潤的影響金額約486萬元;2021年第一季度非經(jīng)常性損益對凈利潤的影響金額為491.05萬元。非經(jīng)常性損益主要系收到各類政府補貼所致。(數(shù)據(jù)來源:同花順(300033)iFinD)
關(guān)鍵詞: 同比增長