瓦房店8月8日訊 市人社局緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型需要，進一步加強人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各類人才在經(jīng)濟建設(shè)中的人才支撐和智力保障作用。一是在落實大連“5+22”人才政策的基礎(chǔ)上整理制定了《瓦房店市支持引進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》、《瓦房店市加強技能人才隊伍建設(shè)實施意見》等6個人才政策，構(gòu)筑我市人才政策體系，將于近期下發(fā)執(zhí)行。二是利用4棟公租房作為瓦房店市人才公寓，總建筑面積達26441㎡，共560戶，設(shè)施、設(shè)備齊全。目前，部分高校畢業(yè)生及技能人才正在辦理入住。三是舉辦2017年春季高校畢業(yè)生暨各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會，115戶企業(yè)參加現(xiàn)場洽談，提供用工崗位4759個，有2000多人次現(xiàn)場洽談。四是積極探索引智工作新模式，廣納賢才，深入企業(yè)進行走訪，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和支柱產(chǎn)業(yè)走訪企業(yè)50余家，申報引智項目20個，其中，國家級項目4個，市級16個。五是充分發(fā)揮現(xiàn)有5個鄉(xiāng)土人才培訓基地作用，通過科普宣傳，對基礎(chǔ)理論和新品種、新知識進行集中培訓，舉辦實用增產(chǎn)技術(shù)、棚桃生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)培訓班172期，培訓鄉(xiāng)土人才和涉農(nóng)服務人員1.4萬人次。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資骨干和涉農(nóng)服務人員培訓班3期，318人次。六是科學實施人才評價，做好職稱評審過程中的審卷、申報、準備材料等工作，報評衛(wèi)生系統(tǒng)初、中、高職稱考試1156人，為64名高校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務。