經(jīng)過周密籌備，瓦房店市市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作日前在全市率先啟動。

為實現(xiàn)繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的目標，瓦房店市注重把功夫下在換前，嚴把研判、培訓(xùn)、組織、聯(lián)審、監(jiān)督“五關(guān)”，真正把換前功課做足、做充分。一把研判關(guān)，深入摸實情。從4月初開始，利用一個多月時間，深入30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部分單位實地調(diào)研，分析研判基層班子運行狀況，提前謀劃，統(tǒng)籌擺布，心中有數(shù);二把培訓(xùn)關(guān)，綜合提能力。采取“走出去”學、自學、分組學、集中學等形式，加強技能培訓(xùn)，把換屆工作會議精神學深、學懂、學透;三把組織關(guān)，全面壓責任。建立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，成立了九個換屆工作督查組，對全市21個換屆工作進行全面督導(dǎo)。制定方案，進一步明確任務(wù)，壓實責任;四把聯(lián)審關(guān)，逐個過篩子。建立了代表委員人選聯(lián)合審查制度，確定了公安、法院、檢察院、人民銀行等11家聯(lián)審責任單位，對擬提名人選，尤其是涉及現(xiàn)在處于換屆重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的、在換屆中可能提名的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面審核，確保查核環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，杜絕漏報、錯報、瞞報事件發(fā)生;五把監(jiān)督關(guān)，嚴格劃紅線。建立了全市換屆工作督查組，組建了換屆風氣干部監(jiān)督工作社會監(jiān)督員隊伍，加強群眾監(jiān)督，與換屆督查組形成互補。充分發(fā)揮“12380”舉報電話、信訪舉報平臺作用，確保群眾監(jiān)督渠道24小時暢通。在電視臺滾動播出“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，織密監(jiān)督網(wǎng)，營造風清氣正的換屆環(huán)境。