近日,Inspire2023中國(guó)人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)峰會(huì)在深圳召開(kāi),會(huì)上重磅揭曉了2022中國(guó)人力資源科技年度大獎(jiǎng)榜單,云生集團(tuán)旗下一站式人力資源數(shù)字化云平臺(tái)HRWORK人事通榮獲“2022年度人力資源科技創(chuàng)新產(chǎn)品”獎(jiǎng)。

2022中國(guó)人力資源科技年度評(píng)選由人力資源科技媒體HRTechChina發(fā)起,旨在表彰在HRTech領(lǐng)域持續(xù)探索鉆研的優(yōu)秀企業(yè)、機(jī)構(gòu)及個(gè)人,以持續(xù)推動(dòng)中國(guó)人力資源科技發(fā)展。評(píng)選經(jīng)過(guò)公開(kāi)征集、篩選、案例提交、專家評(píng)審、綜合評(píng)審等環(huán)節(jié),通過(guò)層層把關(guān),嚴(yán)格審查,最終評(píng)出獲獎(jiǎng)榜單。

特殊的2022年對(duì)任何組織和個(gè)人都是巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),不確定性影響了人力資源科技的格局,改變了HR的工作方式和組織的管理方式。在時(shí)代變革中,總有一批優(yōu)秀的科技型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)帶著他們的創(chuàng)新思路與產(chǎn)品勇立潮頭,在科技賦能之下敏捷應(yīng)變,專業(yè)高效地應(yīng)對(duì)洶涌而來(lái)的不確定性。

云生集團(tuán)及旗下的HRWORK人事通平臺(tái)便是其中的佼佼者。由云生集團(tuán)創(chuàng)新研發(fā)的HRWORK人事通定位為人力資源科技+民生服務(wù)平臺(tái),提供覆蓋招聘、背調(diào)、入職、薪資、社保、福利、培訓(xùn)等人力資源管理全環(huán)節(jié)的SaaS產(chǎn)品,作為行業(yè)創(chuàng)新者,云生集團(tuán)通過(guò)一站式人力資源科技解決方案服務(wù),幫助企業(yè)在組織發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“人”與“事”的相互促進(jìn)。

HRWORK人事通平臺(tái)2018年啟動(dòng)研發(fā),2020年正式推出。在云生集團(tuán)卓越的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的努力之下,HRWORK人事通平均每年經(jīng)歷大小升級(jí)迭代達(dá)300多次,僅在2022年一年內(nèi)就上線特性超過(guò)1100個(gè)。近年來(lái)連續(xù)發(fā)布能夠在云端全自動(dòng)處理各類社保業(yè)務(wù)難題的“社保通機(jī)器人”、能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)客戶與第三方機(jī)構(gòu)共同管理資金賬戶的“共管云”等產(chǎn)品,HRWORK人事通賦能企業(yè)人力資源加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,真正幫助企業(yè)降本增效。

HRWORK人事通的創(chuàng)新性多次得到行業(yè)認(rèn)可,曾接連榮獲中國(guó)好SaaS第三季上海站冠軍、2022數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)、亞太人力資源數(shù)字化應(yīng)用獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí),HRWORK人事通提供的數(shù)字人力服務(wù),賦能了企業(yè)人力資源發(fā)展,獲得了包括中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)、中糧集團(tuán)、招商銀行、華為、阿里巴巴、順豐、德邦等累計(jì)16000多家企業(yè)客戶的信賴,這些企業(yè)覆蓋在工業(yè)貿(mào)易、電子電器、互聯(lián)網(wǎng)通信、餐飲服務(wù)、快消零售、金融、物流運(yùn)輸?shù)?0多個(gè)行業(yè)。

未來(lái),云生集團(tuán)將持續(xù)在技術(shù)研發(fā)上加大投入,不斷創(chuàng)新迭代人力資源科技產(chǎn)品,為客戶提供更好的數(shù)字人力服務(wù)。榮譽(yù)是實(shí)力認(rèn)可,同時(shí)也激勵(lì)著云生集團(tuán)在人力資源創(chuàng)新發(fā)展道路上闊步前行。

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