復(fù)制標(biāo)題11月5-6日,以“‘獵變’:高質(zhì)量發(fā)展中的人才服務(wù)新方略”為主題的第十八屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇暨第八屆亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)在深圳舉辦。瑞人云創(chuàng)始人兼CEO龔曉鷗應(yīng)邀出席并作主題演講。
龔曉鷗發(fā)表《數(shù)字化普及下的人力資源服務(wù)升級(jí)》主題演講。
???數(shù)字化普及任重道遠(yuǎn)
龔曉鷗向大家提出問(wèn)題:什么是數(shù)字化普及?數(shù)字化普及是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)?
龔曉鷗表示,近幾年“數(shù)字化”絕對(duì)是高頻詞匯,這并非偶然,而是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的使然。盡管大家都在說(shuō)數(shù)字化,但我們離真正的數(shù)字化普及還差的很遠(yuǎn)。真正的數(shù)字化并不是上一個(gè)系統(tǒng)就行了,系統(tǒng)固然重要,有行業(yè)研究報(bào)告顯示,90%以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具;但有了數(shù)字化系統(tǒng),還不能代表數(shù)字化,還需要配套的系統(tǒng)迭代、升級(jí)以及企業(yè)內(nèi)部建立起標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程、組織效能提升等等。
???數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何轉(zhuǎn)?
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開(kāi)數(shù)字化工具的支撐。在數(shù)字化工具來(lái)源方面,通常有三個(gè)選擇:自己組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā);委托外包公司定制開(kāi)發(fā);采購(gòu)第三方軟件。
前兩者:只有少數(shù)業(yè)務(wù)面廣、資金雄厚的大型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇自己組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā);而委托外包團(tuán)隊(duì)定制開(kāi)發(fā),定制成本大且真正懂行業(yè)的外包團(tuán)隊(duì)難找且費(fèi)時(shí);
第三種采購(gòu)第三方供應(yīng)商軟件,尤其是SaaS軟件,是大多數(shù)中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中重點(diǎn)考慮的選項(xiàng)。
???瑞人云SaaS技術(shù)驅(qū)動(dòng)
企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化模式多樣化,相較于其他模式而言,SaaS部署擁有其無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì):
01
零部署、零維護(hù)
不需購(gòu)買(mǎi)軟件,軟件的開(kāi)發(fā)、管理、部署、維護(hù)、迭代更新全部交給第三方,上線即可用;
02
低成本、便捷高效
訂閱收費(fèi)模式,初始成本較低,只要連網(wǎng)即可從任何計(jì)算機(jī)或設(shè)備上登陸使用,靈活性強(qiáng);
03
無(wú)縫整合、持續(xù)迭代
支持提供標(biāo)準(zhǔn)接口,與企業(yè)內(nèi)部或外部多種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接服務(wù);第三方供應(yīng)商根據(jù)客戶反饋不斷優(yōu)化系統(tǒng);
可見(jiàn),SaaS將成為人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。
???懂行業(yè),懂技術(shù),建標(biāo)準(zhǔn)
瑞人云深耕人力資源服務(wù)行業(yè)10余年,以“PaaS+SaaS”平臺(tái)技術(shù)為驅(qū)動(dòng),從去IOE(數(shù)據(jù)系統(tǒng)的壟斷)化走向標(biāo)準(zhǔn)化,向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)刪繁就簡(jiǎn)所有IT相關(guān)的部署與管理流程,通過(guò)包含全場(chǎng)景化的解決方案和全生命周期的服務(wù)(部署、培訓(xùn)、診斷、上線、調(diào)試、優(yōu)化、升級(jí)迭代)使人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、服務(wù)效率體系、服務(wù)流程體系、財(cái)務(wù)控制體系、客戶管理體系方面獲得多方面、多維度提升。此外,瑞人云牽頭起草的《數(shù)字化人力資源服務(wù)分類(lèi)及通用要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(T/CCPTITCSC 095-2022)也為人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)化再添砝碼。
▲會(huì)上,“2022亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)”評(píng)選結(jié)果揭曉,瑞人云榮獲“數(shù)字化應(yīng)用獎(jiǎng)”;瑞人云創(chuàng)始人兼CEO龔曉鷗獲“優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)”。
未來(lái),瑞人云將持續(xù)深化人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式創(chuàng)新,繼續(xù)推動(dòng)全生命周期的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓每一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)都擁有自己的SaaS平臺(tái)。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。
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