5月14日，由UCMT協(xié)進教育承辦的上海管理科學論壇2021-系列分論壇第三場圓滿落幕。本次論壇繼續(xù)聚焦數(shù)字時代背景下的變革、協(xié)同、共生、創(chuàng)新等深度議題，以“數(shù)字經(jīng)濟·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新”為主題，從學界視角出發(fā)，共同探討全球新格局下的管理變革與創(chuàng)新。
論壇開始，由上海管理科學論壇組委會聯(lián)席主席、原同濟大學經(jīng)濟與管理學院院長、上海管理科學學會理事長霍佳震發(fā)表致辭，霍院長在致辭中表示：“上海管理科學學會成立至今已有四十多年的歷史，在這四十多年中舉辦了很多論壇，其中上海管理科學論壇是一場盛大的學術交流盛宴。在數(shù)字經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型正在驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變革，對世界經(jīng)濟、政治和科技格局產(chǎn)生深遠影響的背景下，我們選擇了以“數(shù)字經(jīng)濟·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新”為主題，一起聆聽來自學界教授的觀點。“
霍佳震院長▲
接下來，由上海外國語大學和上海理工大學分別就“數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式創(chuàng)新：機遇、挑戰(zhàn)與應對”“數(shù)字經(jīng)濟下的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”展開了主題分享，以下為嘉賓分享概述。
上海外國語大學-數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式創(chuàng)新：機遇、挑戰(zhàn)與應對
上海外國語大學國際工商管理學院教授、博導張健以《零工經(jīng)濟與企業(yè)行為：基于跨國數(shù)據(jù)的研究》為題，基于全球?qū)＠麛?shù)據(jù)庫，涉及100多個國家，思考零工經(jīng)濟與上市公司之間的關系。
張鍵教授表示，零工經(jīng)濟為上市公司員工提供了一個兼職工作的機會或一種保險性質(zhì)的保障，如果沒有零工經(jīng)濟的收入，那么員工所有的收入都來自本職工作，相當于把所有雞蛋放在一個籃子里，導致員工沒有與企業(yè)或領導議價的能力。
上海外國語大學國際工商管理學院副教授張明月通過設計算法框架分析了眾包是如何從龐大的用戶結(jié)果中聚合成我們想要的結(jié)果這一問題。
接著，張明月教授表示，對于一些具有挑戰(zhàn)性的商業(yè)應用，如果我們只應用公司內(nèi)部人員是很難在短時間內(nèi)高效率的完成任務的，所以我們可以借助互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟，把某些任務分配給一些群體，使我們能更高效、準確的完成任務。
最后，報告通過8個微任務數(shù)據(jù)如圖片標注、文本分類等驗證了所提模型框架的有用性，為如何高效地聚合群體智慧提供了理論支持和實踐準則。
上海外國語大學國際工商管理學院副教授陳文波在報告《ERP實施中組織意義建構(gòu)：意義建構(gòu)結(jié)構(gòu)的影響》中以上海煙草集團ERP實施過程為例，探討了在信息系統(tǒng)實施中組織意義建構(gòu)是如何逐步展開這一問題。
在其分析中，組織意義建構(gòu)的過程受意義建構(gòu)結(jié)構(gòu)的影響，同時，意義建構(gòu)結(jié)構(gòu)也受到ERP實施的環(huán)境條件的影響，研究從意義建構(gòu)視角對信息系統(tǒng)實施研究提供了有益補充，同時對更有效地實施ERP提供了實踐建議。
上海外國語大學國際工商管理學院信息管理與決策科學系特聘研究員駱雪琛從Microfinance和Crowdfunding分享了自己的報告《眾籌平臺融資與惠普金融機構(gòu)的發(fā)展：新希望？》。
她通過研究利他公益型眾籌平臺對傳統(tǒng)的普惠金融小額信貸機構(gòu)的影響，并結(jié)合利他公益型眾籌平臺Kiva.org及Microfinance Information Exchange Market (MIX Market)的數(shù)據(jù)，深入分析了眾籌平臺融資渠道如何影響小額信貸機構(gòu)的可持續(xù)性及利率。
她表示，加入眾籌平臺可以提高信息透明度以及大眾監(jiān)管力度，從而激勵小額信貸機構(gòu)改進運營模式并提高效率。
上海理工大學-數(shù)字經(jīng)濟下的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
上海理工大學管理學院教授、博導樊重俊著重從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景與意義、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃思路和如何發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三個角度分享了《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃》，并提出了我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設制造強國的七條建議。其中對于人才問題，樊教授表示，我國很多才人不愿意進入制造業(yè)工作，我們要積極引導和鼓勵人才到制造型企業(yè)從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造產(chǎn)業(yè)化工作，促進制造業(yè)發(fā)展。
上海理工大學管理學院科技發(fā)展研究院副院長王嘉文從城市管理角度講述了《互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)據(jù)驅(qū)動的城市道路交通管理優(yōu)化》。
在最后總結(jié)方面，他表示，數(shù)據(jù)驅(qū)動的系統(tǒng)研究或研發(fā)不能單考慮完美的數(shù)據(jù)環(huán)境與前提假設，承需匯聚管理科學、互聯(lián)網(wǎng)科學、數(shù)據(jù)科學、信息技術、交通工程學科的頂尖智慧，致力于更好地利用有限數(shù)據(jù)在實際城市交通環(huán)境下實現(xiàn)閉環(huán)、主動、精準的城市道路交通管理與控制優(yōu)化。
上海理工大學管理學院信息管理與信息系統(tǒng)系副主任劉勇從人工智能問題來源、研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢三個方面講述了《可解釋人工智能研究進展》，他表示，雖然可解釋人工智能的研究已經(jīng)取得不錯的成果，但是如何生成可行有效的可解釋結(jié)果依然是一個非常復雜的過程，目前仍存在諸多挑戰(zhàn)，比如現(xiàn)有可解釋人工智能理論的拓展、現(xiàn)有可解釋模型與方法自身的問題等。
最后，上海理工大學管理學院副教授賴紅波分享了報告《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)變革》。他表示，數(shù)據(jù)驅(qū)動的系統(tǒng)避免了由人的主觀意識所造成白的誤差，尤其是在程序性業(yè)務的運營上對人形成了替代。數(shù)據(jù)驅(qū)動的各項業(yè)務都能夠進行，無論是產(chǎn)品穩(wěn)定供給，還是各項娛樂休閑等生活問題。
上海管理科學論壇是由上海市管理科學學會主辦，UCMT（協(xié)進教育集團）與來自國內(nèi)近30家商學院（管理、經(jīng)管學院）聯(lián)合承辦，以“最前沿、最包容、最務實、 最開放”為特色的中國管理科學領域的盛會。第四場分論壇即將于5月28進行，屆時，來自上海對外經(jīng)貿(mào)大學、上海立信會計、東華大學的眾多學者將在此展開討論，讓我們一起期待它的到來！
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