在4月16日上海管理科學(xué)論壇-系列分論壇第一場(chǎng)中，來(lái)自浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)計(jì)量大學(xué)以及浙江工業(yè)大學(xué)的學(xué)者及專家們?yōu)槲覀儙?lái)了一場(chǎng)激蕩思維的盛宴。4月23日，由UCMT協(xié)進(jìn)教育承辦的上海管理科學(xué)論壇2021-系列分論壇第二場(chǎng)圓滿落幕。本次論壇繼續(xù)聚焦數(shù)字時(shí)代背景下的變革、協(xié)同、共生、創(chuàng)新等深度議題，以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新”為主題，從學(xué)界視角出發(fā)，共同探討全球新格局下的管理變革與創(chuàng)新。
上海管理科學(xué)論壇組委會(huì)主席、原上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)、上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)王方華教授致開幕辭。他表示，在百年未有之大變局下，真正推動(dòng)管理變革的是技術(shù)。技術(shù)的創(chuàng)新、發(fā)展以前所未有的變化沖擊著我們，從大數(shù)據(jù)到元宇宙，我們已經(jīng)進(jìn)入了數(shù)字時(shí)代。
而后，來(lái)自復(fù)旦大學(xué)、江南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中歐國(guó)際工商學(xué)院以及上海海事大學(xué)的學(xué)者分別就“數(shù)據(jù)與管理創(chuàng)新”“數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和決策分析”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與管理創(chuàng)新”“迎接數(shù)字化時(shí)代的變革”“模式創(chuàng)新與成長(zhǎng)管理”展開了分享。
王方華
上海管理科學(xué)論壇組委會(huì)主席
原上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)
上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)
復(fù)旦大學(xué)——數(shù)據(jù)與管理創(chuàng)新
復(fù)旦大學(xué)教授和嘉賓
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院弘毅講席教授、博導(dǎo)胡建強(qiáng)以《偏好有多重要？》為題，通過(guò)對(duì)一家心臟?？漆t(yī)院的數(shù)據(jù)分析，研究偏好滿意度，尤其是其內(nèi)在價(jià)值，如心理舒適度等對(duì)人工作效率及質(zhì)量的影響，為公司人員管理及效益提升開拓新的思路。
胡教授表示，對(duì)于有偏好的人而言，偏好滿足可以明顯提高其工作效率和質(zhì)量；與沒(méi)有偏好的人相比，有偏好的人在偏好滿足時(shí)表現(xiàn)更好，而在不滿足時(shí)則表現(xiàn)更差。因此，在企業(yè)能滿足員工偏好的情況下，培養(yǎng)員工的偏好是提高公司效益的有效手段。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授張誠(chéng)基于對(duì)2010年至2018年1,500多家美國(guó)上市公司的實(shí)證分析，研究了企業(yè)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)威脅如何共同影響企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新策略，以及企業(yè)的信息技術(shù)投資和聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如何參與。研究表示，當(dāng)企業(yè)擁有較高的業(yè)績(jī)時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)威脅與產(chǎn)品探索導(dǎo)向之間表現(xiàn)出正向關(guān)系。相反，當(dāng)企業(yè)績(jī)效較低時(shí)，這種關(guān)系就變成了負(fù)數(shù)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副教授田林就《內(nèi)容平臺(tái)廣告模式和內(nèi)容供應(yīng)策略研究》展開了介紹，田教授表示，相較于統(tǒng)一廣告模式，差異化廣告模式下平臺(tái)利潤(rùn)和消費(fèi)者剩余會(huì)更低。同時(shí)，根據(jù)內(nèi)容創(chuàng)作者之間的可替代性程度，內(nèi)容創(chuàng)作者在差異化廣告下的利潤(rùn)可能會(huì)更高或更低。
江南大學(xué)——數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和決策分析
江南大學(xué)教授
江南大學(xué)商學(xué)院副教授劉勇表示，現(xiàn)實(shí)生活中存在著大量的聚類問(wèn)題，在聚類的分析過(guò)程中，聚類的對(duì)象會(huì)隨著環(huán)境的變化而變化，一些決策對(duì)象可能進(jìn)入或退出決策系統(tǒng)，從而使決策環(huán)境發(fā)生變化，在這樣一種情況下如何迅速做出分類決策是我們迫切需要解決的。
江南大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師王育紅就《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的灰色預(yù)測(cè)模型構(gòu)建研究》進(jìn)行了分享，王教授表示，大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何利用數(shù)量巨大的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)與決策是一項(xiàng)重要的工作?；疑A(yù)測(cè)模型的構(gòu)建是基于小樣本基礎(chǔ)上的預(yù)測(cè)模型，把傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和大數(shù)據(jù)時(shí)代非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)未來(lái)的有效預(yù)測(cè)，則是需要進(jìn)行深入探索的方向。
同濟(jì)大學(xué)——數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與管理創(chuàng)新
同濟(jì)大學(xué)教授和嘉賓
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)程名望從經(jīng)濟(jì)學(xué)最根本的主流框架“均衡、邊際、周期”中的周期視角出發(fā)，對(duì)人類軌跡、中國(guó)軌跡、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和路徑選擇三個(gè)方面進(jìn)行了解讀。他表示，轉(zhuǎn)型之中的中國(guó)，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)共存，企業(yè)要順應(yīng)環(huán)境而轉(zhuǎn)型，從產(chǎn)業(yè)鏈、消費(fèi)鏈、價(jià)值鏈、營(yíng)銷鏈等環(huán)節(jié)分析中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的基本規(guī)律。
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷系副教授鄭鑫主要探討了數(shù)智時(shí)代即ABCD+IM等新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷4.0時(shí)代下，市場(chǎng)營(yíng)銷策略組合將被重新定義和優(yōu)化，提出一個(gè)符合數(shù)智時(shí)代的智慧新5P營(yíng)銷策略組合模型框架思路，即“一套中臺(tái)+4個(gè)精準(zhǔn)=新5P策略組合”，并通過(guò)汽車行業(yè)的實(shí)踐案例來(lái)探討這個(gè)新5P策略組合的應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的科學(xué)問(wèn)題以及需要業(yè)界和學(xué)界共同探索的新課題。
SAP全球副總裁蔡彥斌在文章《人工智能(AI)在企業(yè)數(shù)字化中的應(yīng)用和實(shí)踐》中針對(duì)企業(yè)管理者，概述了企業(yè)內(nèi)人工智能的總體布局和成功關(guān)鍵因素。他表示，人工智能已經(jīng)跨過(guò)“早期應(yīng)用”的時(shí)代，進(jìn)入技術(shù)成熟、全面應(yīng)用時(shí)代，特別是在toc端，大家已在不知不覺(jué)中接觸到了人工智能，但人工智能市場(chǎng)還是一個(gè)高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)。
中歐國(guó)際工商學(xué)院——迎接數(shù)字化時(shí)代的變革
中歐國(guó)際工商學(xué)院教授和嘉賓
中歐國(guó)際工商學(xué)院副院長(zhǎng)張維烔主持了中歐專題分享，中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)汪泓致辭，她表示，數(shù)字時(shí)代的到來(lái)，對(duì)我們的思考方式、社會(huì)的運(yùn)行方式、社會(huì)發(fā)展模式、社會(huì)治理方式等方面產(chǎn)生了深刻的影響，數(shù)字化的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了當(dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中進(jìn)一步提升我們國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略要點(diǎn)。
中歐國(guó)際工商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授王雅瑾分享了《數(shù)字化時(shí)代的消費(fèi)者洞察和品牌戰(zhàn)略》，她把過(guò)去十年具有代表性的文章做了結(jié)構(gòu)性分享，然后指出了數(shù)字時(shí)代的特殊性，最后分享了自己運(yùn)用這一視角所做的研究以及未來(lái)的研究方向。
對(duì)于《大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略》，中歐國(guó)際工商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)及創(chuàng)業(yè)學(xué)副教授郭薇重點(diǎn)介紹了“企業(yè)與外界溝通的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”，她表示，在數(shù)字時(shí)代，企業(yè)在公眾面前會(huì)變得越來(lái)越透明，一家企業(yè)想要依靠普遍性戰(zhàn)略獲得成功將會(huì)很難，我們更多的要考慮使用獨(dú)特性戰(zhàn)略。
其后，中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)副教授李爾成就《數(shù)字化對(duì)人力資源管理的影響》進(jìn)行了分享，他表示，數(shù)字化僅僅是前進(jìn)的第一步，未來(lái)我們必須要進(jìn)行更多的理論探討，研究如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)與人的最佳結(jié)合，發(fā)揮其最大的效用。
上海海事大學(xué)——模式創(chuàng)新與成長(zhǎng)管理
上海海事大學(xué)教授和嘉賓
上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博導(dǎo)甘愛(ài)平從航運(yùn)金融、賦能產(chǎn)業(yè)、船業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)新三個(gè)方面介紹了《航運(yùn)金融：賦能到創(chuàng)新》，她表示，過(guò)去，航運(yùn)金融是一部人類文明史；現(xiàn)在，強(qiáng)國(guó)之路航運(yùn)金融是半部強(qiáng)國(guó)史；未來(lái)，航運(yùn)金融將是1/3部科技史。
上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授於軍向大家介紹了《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式與平臺(tái)戰(zhàn)略》，他認(rèn)為，服務(wù)就是學(xué)習(xí)，跨界應(yīng)用就是創(chuàng)造，創(chuàng)造性地集結(jié)就是平臺(tái)再造，平臺(tái)再造就是商業(yè)模式變革過(guò)程。
最后，上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授張默聚焦模式創(chuàng)新與成長(zhǎng)管理，分享了社交媒體對(duì)初創(chuàng)企業(yè)以及初創(chuàng)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新過(guò)程中發(fā)揮的作用。
上海管理科學(xué)論壇是由上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)主辦，UCMT（協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)）與來(lái)自國(guó)內(nèi)近30家商學(xué)院（管理、經(jīng)管學(xué)院）聯(lián)合承辦，以“最前沿、最包容、最務(wù)實(shí)、 最開放”為特色的中國(guó)管理科學(xué)領(lǐng)域的盛會(huì)。下一場(chǎng)分論壇即將于5月進(jìn)行，屆時(shí)，來(lái)自上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海立信會(huì)計(jì)、東華大學(xué)的眾多學(xué)者將分享他們的真知灼見(jiàn)。
UCMT（協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)）是一個(gè)利用數(shù)字科技為企業(yè)和個(gè)人賦能的知識(shí)運(yùn)營(yíng)商，致力于通過(guò)商學(xué)教育、知識(shí)管理、商業(yè)實(shí)踐、案例研究等方式，打造學(xué)習(xí)型區(qū)域，推動(dòng)人才的終身學(xué)習(xí)與組織的可持續(xù)發(fā)展，從而構(gòu)建適應(yīng)未來(lái)趨勢(shì)的知識(shí)自生產(chǎn)生態(tài)。UCMT依托協(xié)進(jìn)教育集團(tuán) 20 年全球化的教育經(jīng)驗(yàn)和資源，結(jié)合對(duì)當(dāng)下商業(yè)環(huán)境和數(shù)字科技的深入理解，圍繞知識(shí)賦能的全過(guò)程，為組織和個(gè)人提供定制化、個(gè)性化的人才培養(yǎng)解決方案，其中包括微課、精品課、證書課程、職業(yè)教育、留學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)位定制、組織教練、咨詢、測(cè)評(píng)、智庫(kù)等在內(nèi)的多樣化產(chǎn)品和服務(wù)。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
關(guān)鍵詞：
