眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)時代下HR面臨的雇傭風(fēng)險引發(fā)了普遍共鳴,而伴隨著雇傭風(fēng)險,將會帶來的是企業(yè)的資質(zhì)風(fēng)險、勝任力風(fēng)險、成本風(fēng)險、法律風(fēng)險等。
現(xiàn)今的造假水平也是登峰造極,假工作背景、假學(xué)歷、假證書,甚至連身份證都有作假的。造假方式五花八門,有涉及到個人,也有涉及到整個企業(yè),所以一定不要小看面試候選人,單一的僅憑HR自己是很難判斷出來的,只有借助專業(yè)的機(jī)構(gòu)才能從源頭上避免企業(yè)遭受損失。
因此,選擇一家靠譜的專業(yè)的背調(diào)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要。專業(yè)團(tuán)隊(duì)、多年經(jīng)驗(yàn)、高效反饋的優(yōu)勢秒出職業(yè)信用報告,為企業(yè)節(jié)省大量的人力物力,提高了HR的工作效率的同時,也有效的解決了企業(yè)用人的后顧之憂。
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專業(yè)的團(tuán)隊(duì),為您甄選人才開啟“護(hù)航模式”
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實(shí)力和專業(yè),鍛造行業(yè)品質(zhì)“金質(zhì)標(biāo)桿”
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