據(jù)成都市總工會領導介紹，為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導成都全市職工立足崗位投身職工“雙創(chuàng)”活動，成都市總工會緊緊圍繞市委、市政府提出的“人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略計劃”，結合成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工會工作實際，開展了系列群眾性職工“雙創(chuàng)”活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加快打造知識型、創(chuàng)新型技能人才隊伍，為建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供強大的高技能人才支撐。
自市委、市政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，打造“雙創(chuàng)”政策措施以來，成都市實施、開展科學技術進步獎、菁蓉匯雛鷹計劃等多項活動，深入貫徹落實國家關于技能人才工作的系列重要指示精神，始終把人才資源作為第一資源，以“技能成都”建設為統(tǒng)領，堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人力資源協(xié)同發(fā)展，堅持以產(chǎn)興城、聚人成才，堅持產(chǎn)城融合、職住平衡，著力構建規(guī)模結構與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的高素質(zhì)技能人才隊伍。
2018年起，成都市總工會先后組織開展了三屆成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星評選活動，評選出300名職工創(chuàng)客明星，涵蓋電子信息、裝備制造、醫(yī)療健康、新型材料、綠色食品等多個產(chǎn)業(yè)。今年，將繼續(xù)圍繞成都市加快推動“5+5+1”重點產(chǎn)業(yè)領域攻堅，構建高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)一批創(chuàng)新“有絕招”、創(chuàng)業(yè)“有絕活”的高素質(zhì)職工人才，打造成都職工“雙創(chuàng)”品牌，引導和帶領廣大職工樹立終身學習理念，主動掌握新知識、錘煉新技能、練就新本領，整體提升成都職工人才隊伍的競爭力和影響力。
成都在全國首提發(fā)展新經(jīng)濟培育新動能，首開公園城市建設先河，首推社區(qū)發(fā)展治理，在多個領域挺進現(xiàn)代化建設“無人區(qū)”，厚植了城市后發(fā)趕超優(yōu)勢，在“十四五”開局之年和建黨100周年的歷史時刻，要繼續(xù)保持和擴大比較競爭優(yōu)勢，鼓勵全社會改革創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造、敢于擔當、持續(xù)奉獻。希望全體職工搶抓時代風口，保持奮力拼搏的干勁、奮勇爭先的闖勁、攻堅克難的韌勁，大力開展核心技術攻關、工藝改進、產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)明創(chuàng)造，爭當新技術、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品的推動者、創(chuàng)造者，在建設產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新經(jīng)濟培育新動能的廣闊舞臺上持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)。
未來，在繼續(xù)做好“百佳”職工創(chuàng)客明星評選活動的基礎上，成都市總工會將加強跟進職工“雙創(chuàng)”服務，推薦符合條件的職工創(chuàng)客明星參加“成都工匠”評選;定期組織開展活動，組織職工創(chuàng)客沙龍，開展專題講座、溝通交流和項目對接，組織參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會等展會，搭建更高的展示平臺;對有孵化需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，成都市總工會可以安排入駐職工創(chuàng)客空間進行孵化培養(yǎng)，在孵化培養(yǎng)過程中如果有資金需求，市總工會還可以提供小額貼息貸款，將成都職工“雙創(chuàng)”品牌繼續(xù)做大、做實、突出品牌影響力。
第四屆成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星評選活動，將對包括研制開發(fā)新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝，具有行業(yè)先進水平；技術改造、改進現(xiàn)有設備，顯著增效降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量；在科學技術普及中創(chuàng)新內(nèi)容、方法、手段，成果得到廣泛的普及和應用；創(chuàng)新具有獨創(chuàng)、高效、科學、實用特點的操作（工作）法，顯著提高勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量或工作效率；引進、消化、吸收、開發(fā)、應用國外先進技術中創(chuàng)新關鍵技術，并取得顯著經(jīng)濟效益；發(fā)明創(chuàng)造具有新穎性、創(chuàng)造性和實用性，獲得授權發(fā)明專利，專利應用產(chǎn)生顯著效益；在管理運營領域中創(chuàng)新采用新方法、新模式，并取得顯著效益等7個方面進行評選。
本次活動評選成都市“百佳”創(chuàng)客職工明星100名，對獲選的成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星獎給予頒發(fā)證書、獎章，并發(fā)放6萬元/人獎勵（稅前），45周歲以內(nèi)（含45周歲）在蓉企事業(yè)一線職工均可通過組織推薦免費報名參與。
2021年7月28日前，各基層工會通過登錄“成都工會協(xié)同化工作平臺”以下簡稱“工作平臺”，進入“職工創(chuàng)客”板塊填報。
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